Важнейшим и наиболее всепроникающим фактором, воздействующим на качество городской среды, является деятельность сферы культуры. Ведь каждый житель города и гость Ханты-Мансийска, даже приехавший сюда на короткий период, организует здесь свой культурный досуг. О значении сферы культуры в городской экономике свидетельствует и тот факт, что во всех ее направлениях в 2012 году было занято более 2,6 тысяч человек, рост за последние десять лет составил более двух раз.
Столичный статус помогает городу иметь диверсифицированную культурную среду, в которой есть музеи, картинные галереи, культурно-досуговые и концертные центры, театры, клубы и библиотеки (табл. 1.13). Очень обогащают местную культурную среду традиции коренных (обско-угорских) народов Севера, русских казаков-первопроходцев, сибирских и уральских старожилов. В городе есть этнографический музей под открытым небом «Торум Маа», галерея-мастерская художника Г.С.Райшева, знаменитый и самый посещаемый музей Природы и Человека, музей геологии, нефти и газа и другие значимые культурные объекты. В то же время для многонационального Ханты-Мансийска необходимо создание и специализированных национальных культурных центров.
Не менее чем прежние традиции и мощная инфраструктурная обустроенность городской сферы культуры, созданная в последние 15 лет, для формирования привлекательной городской среды важна событийная насыщенность. А здесь у Ханты-Мансийска на фоне других городов округа есть явное преимущества. В городе ежегодно проходят крупные международные и российские кинофестивали, театральные премьеры, гастроли выдающихся деятелей культуры России: например, кинофестиваль «Дух огня», театральный фестиваль «Чайка», музыкальный фестиваль «Югра», телевизионные фестивали «Спасти и сохранить» и «Золотой бубен» и другие крупные события международного и национального значения.
Таблица 1.13. -- Развитие объектов сферы культуры города Ханты-Мансийска
Показатели
Число музеев
Численность работников музеев, чел.
Численность специалистов культурно-досуговой деятельности в учреждениях культурно-досугового типа, чел.
Число профессиональных театров
Численность работников театров, человек
Численность художественных и артистического персонала театров, человек
Число библиотек
Численность работников в библиотеках
Главным и единственным муниципальным объектом сферы культуры является культурно-досуговый центр «Октябрь». Число организуемых здесь культурно-массовых мероприятий возросло от 200 в 2009 году до 402-х в 2012 году. Исключительно активно развиваются клубные формирования (как численно, так и по количеству участников): творческие коллективы, новые студии и кружки, клубы по интересам и любительские объединения. Спектр услуг, оказываемых местному сообществу, в последние годы значительно расширился от проката сценических костюмов, инвентаря, проведения плановых культурно-досуговых мероприятий до организации праздничных мероприятий, концертных программ по заказу юридических и физических лиц, гастролей профессиональных коллективов и исполнителей.
Тем не менее, в городе явно недостаточно обыденных, рядовых культурных событий, которые обеспечивали бы повседневное разнообразие городской среды: клубов по интересам, творческих мастер-классов и студий для взрослых, нешаблонных по репертуару кинотеатров и т.п. В современном мире данная проблема нередко решается за счет создания творческих кластеров, где на арендуемых или предоставляемых площадках постоянно течет череда сменяющих друг друга творческих проектов: культурных и образовательных (мастер-классы), благотворительных и коммерческих. Не хватает и современных форм организации творческого труда (коворкинги, творческие резиденции и др.)
Молодежная политика
Существенную роль в обеспечении эффективного соучастия власти и общества в управлении городом играет молодежная политика. Она должна помогать формированию предпосылок для развития потенциала молодежи и его использование в интересах инновационного развития города. Ее следует рассматривать как самостоятельное направление деятельности, предусматривающее создание необходимых социальных условий инновационного развития, которое реализуется на основе активного взаимодействия с институтами гражданского общества, общественными объединениями и молодежными организациями.
Достижение поставленной цели предполагается осуществить за счет решения следующих задач.
Первая задача - вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях саморазвития, обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодежи. Решение данной задачи будет достигаться за счет:
- развития систем информирования и программ социального просвещения по всему спектру вопросов жизни молодежи в обществе (досуг, труд, карьера, общественная жизнь, семья и др.);
- модернизации материально-технической базы учреждений по работе с молодежью, модернизации системы подготовки и формирования механизмов непрерывного образования специалистов по работе с молодежью;
- развития эффективных моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, включая деятельность трудовых объединений, студенческих отрядов, развития молодежных бирж труда и других форм занятости молодежи;
- поддержки взаимодействия молодежи на городском уровне (тематические слеты, лагеря и фестивали, научно-практические и бизнес-конференции, дискуссионные клубы), участия в региональных, всероссийских и международных информационных молодежных проектах, направленных на взаимное проникновение ценностей российской и мировой культуры.
Вторая задача - формирование целостной системы поддержки обладающей лидерскими навыками, инициативной и талантливой молодежи. Данная система включает в себя:
- обеспечение многократного увеличения количества молодых людей, участвующих в конкурсных мероприятиях (профессиональные и творческие конкурсы), расширение перечня конкурсов и совершенствование методик отбора;
- проведение и участие в летних научных лагерях и школах, исследовательских экспедициях с использованием возможностей ведущих учебных заведений и научных организаций;
- повышение общественного статуса лауреатов премий и их наставников, активная пропаганда и популяризация достижений талантливой молодежи в городе Ханты-Мансийске;
- распространение эффективных моделей и форм участия молодежи в управлении общественной жизнью, вовлечения молодых людей в деятельность органов самоуправления.
Третья задача - гражданское образование и патриотическое воспитание молодежи, содействие формированию правовых, культурных и духовно-нравственных ценностей среди молодежи. Задача включает в себя:
- развитие добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи, создание условий для деятельности молодежных общественных объединений и некоммерческих организаций;
- развитие всех моделей молодежного самоуправления и самоорганизации в ученических, студенческих, трудовых коллективах по месту жительства;
- популяризацию с использованием программ общественных объединений и социальной рекламы общественных ценностей, таких, как здоровье, труд, семья, толерантность, права человека, патриотизм, служение отечеству, ответственность, активная жизненная и гражданская позиция;
- стимулирование интереса молодежи к историческому и культурному наследию города, округа, России, защите окружающей среды, региональных молодежных обменов, поддержки участия молодежи в реализации проектов экологических организаций, деятельности по реставрации исторических памятников.
В городе многое уже сделано в этом направлении: создана база данных талантливой молодежи, поддерживаются оригинальные молодежные проекты (в том числе конкурсы «Студент года», бардовской песни «Югорские встречи», молодежного конкурса «Золотое будущее Югры, фестивали творчества и др.), молодые люди вовлекаются в управление городом, развивается молодежное добровольческое движение. В результате растет интерес городской молодежи к участию в общественной и политической жизни Ханты-Мансийска.