Конвенция № 98 о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров

(Извлечение)

Статья 1

1. Трудящиеся пользуются надлежащей защитой против любыхдис­криминационных действий, направленных на ущемление свободыобъе­динения в области труда.

2. Такая защита применяется в особенности в отношении действий, целью которых является: а) подчинить прием трудящегося на работу или сохранение им работы условию, чтобы он не вступал в профсо­юз или вышел из профсоюза; Ь) увольнять или любым другим спосо­бом наносить ущерб трудящемуся на том основании, что он является членом профсоюза или принимает участие в профсоюзной деятель­ности в нерабочее время или, с согласия предпринимателя, в рабо­чее время.

Статья 2

1.Организации трудящихся и предпринимателей пользуются над­
лежащей защитой против любых актов вмешательства со стороны друг
друга или со стороны их агентов или членов в создание и деятельность
организаций и управление ими.

2.В частности, действия, имеющие целью способствовать учрежде­
нию организаций трудящихся под господством предпринимателей,
рассматриваются как вмешательство в смысле настоящей статьи.

Статья3

Там, где это необходимо, создается аппарат, соответствующий ус­ловиям страны, с целью обеспечения уважения права на организа­цию, как оно определено в предыдущих статьях.

Статья 4

Там, где это необходимо, принимаются меры, соответствующие условиям страны, в целях поощрения и способствования полному раз­витию и использованию процедуры ведения переговоров на доброволь­ной основе между предпринимателями или организациями предпри­нимателей, с одной стороны, и организациями трудящихся, с другой стороны, с целью регулирования условий труда путем заключения кол­лективных договоров.

Статья 5

1.Законодательством страны определяется, в какой мере гарантии,
предусмотренные настоящей Конвенцией, будут применяться к воо­
руженным силам и полиции.

2.Ратификация настоящей Конвенции любым членом Организа­
ции не рассматривается как затрагивающая существующие законы,
судебные решения, обычаи или соглашения, 'которые предоставляют
личному составу вооруженных сил и полиции любые права, предус­
мотренные настоящей Конвенцией.

Статья 6

Действие настоящей Конвенции не распространяется на государ­ственных служащих, и она никоим образом не будет истолковываться как наносящая ущерб их правам или положению.

Конвенция № 11 о праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве

(Извлечение)

Статья 1

Каждый член Международной организации труда, ратифицировав­ший настоящую Конвенцию, обязуется обеспечить работающим в сель­ском хозяйстве те же права на организацию и объединение, какие имеют трудящиеся в промышленности.

II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ

Конвенция № 122

О политике в области занятости

(Извлечение)

Статья 1

1.Вцелях стимулирования экономического роста и развития, повы­
шения уровня жизни, удовлетворения потребностей в рабочей силе и
ликвидации безработицы и неполной занятости, каждый член Орга­
низации провозглашает и осуществляет в качестве главной цели ак­
тивную политику, направленную на содействие полной, продуктив­
ной и свободно избранной занятости.

2.Эта политика имеет целью обеспечение того, чтобы:

a)имелась работа для всех, кто готов приступить к работе и ищет
работу;

b)такая работа была как можно более продуктивной;

c) существовала свобода выбора занятости и самые широкие воз­
можности для каждого трудящегося получить подготовку и исполь­
зовать свои навыки и способности для выполнения работы, к кото­
рой он пригоден, независимо от расы, цвета кожи, пола, религии,
политических взглядов, иностранного или социального происхож­
дения.

3. Эта политика учитывает надлежащим образом стадию и уровень
экономического развития и взаимную связь между целями в области
занятости и другими экономическими и социальными целями, и она
осуществляется с помощью методов, соответствующих национальным
условиям и практике.

Статья 2

С помощью методов, соответствующих национальным условиям, и в той мере, в какой позволяют эти условия, каждый член Организа­ции:

a)определяет и периодически пересматривает в рамках координи­
рованной экономической и социальной политики меры, которые не­
обходимо принять для достижения целей, указанных в статье 1;

b)предпринимает такие шаги, какие могут быть необходимы для
применения этих мер, включая, в тех случаях, когда это целесообраз­
но, разработку программ.

Поиск по сайту: