Доверчивый ли вы человек?

Если вы набрали 20-25 баллов, то вас можно назвать человеком дружелюбным и доброжелательным. Вы не способны на конфликт, всегда хорошо чувствуете настроение и атмосферу в коллективе, откликаетесь на любые призывы к совместной работе. Во имя дружбы идете на уступки и компромиссы. Вы свободно говорите о чувствах, о своих недостатках, мыслях, высказываете свое мнение, иногда излишне открыто. Вы склонны к самораскрытию, доверию и готовы быть откровенными с другими. Вы часто повторяете: «Я не верю, что нет решения, оно придет само собой, нужно только подождать!», «Я не верю, что он мог так поступить». На работе вас ценят и любят, но иногда жалеют за излишнюю доверчивость и неумение «разбираться в людях». Вы склонны идеализировать межличностные отношения. Стиль ваших отношений с людьми характеризуется гибкостью и предупредительностью. Вы переживаете за дело, которым, как правило, увлекаетесь.

Если вы набрали 10-19 баллов, то вы человек, охотно берущий на себя ответственность за других людей. Вам свойственны стремление к справедливости и прямолинейность в высказываниях. В достижении своих целей вы проявляете настойчивость и упорство. В людях стараетесь видеть только хорошее, иногда склонны идеализировать их. В служебных ситуациях, когда встает дилемма «доверить или проверить», у вас может возникать внутренний протест вследствие необходимости сделать выбор. Поэтому в вас противоборствуют два начала: желание доверять людям и стремление проверить, как выполняются ваши пожелания или распоряжения. Вы живете по правилу: «Доверяй, но проверяй», - следование которому не раз спасало вас в критических ситуациях.

Если вы набрали менее 10 баллов, вас можно назвать человеком недоверчивым. Вы независимы и самостоятельны, вы способны отстоять свою точку зрения. Считаете, что видите людей насквозь, и относитесь ко всем с осторожностью и подозрительностью Вы, как правило, задумываетесь, какими тайными мотивами

руководствуются ваши сотрудники, стараетесь не терять бдительность в любых ситуациях. Вам свойственно чувство превосходства над другими и дух соперничества. С людьми вы стараетесь вести себя сдержанно и их оценки вашего поведения воспринимаете критически. Удачи других стимулируют вас к действиям. Иногда вы считаете, что вас недооценивают, и поэтому любую ситуацию расцениваете как возможность доказать свое превосходство над другими. В основном вы опираетесь на собственное мнение, которое зачастую бывает отличным от мнения других. От партнера по работе вы требуете все и даже немного больше и при этом стараетесь все контролировать. В работе вы проявляете обязательность и ответственность.

ТЕСТ 3.

Раздражительны ли вы?

20-25 ответов «верно»:Вы человек, способный раздражаться по разным мелочам, бываете вспыльчивым, излишне прямолинейным. Вы часто попадаете в ситуации, которые вызывают у вас напряжение, вы взвинчены тем, что неторопливость, невнимательность и прочие «не» других не позволяют вам что либо планировать. Вы чувствуете напряженность в теле. Иногда вам кажется, что вам не по силам справиться с ситуацией, и поэтому усталость и апатия частенько посещают вас. Ваша раздражительность может проявляться в мыслях, эмоциях и действиях. И наиболее опасна для вашей карьеры раздражительность, проявляющаяся в действиях по отношению к другим. Но не забывайте также, что спрятанные внутрь эмоции или разрушающие мысли также опасны, хотя и не так заметны окружающим. Иногда вы успокаиваете себя тем, что ваше поведение в неприятных для вас ситуациях связано с вашей излишней требовательностью и принципиальностью. Но помните, что ваше раздражение питает раздражение другого человека, и это уже замкнутый круг. Найдите способ остановиться. Например, спросите у себя какую пользу можно извлечь из раздражения.

15-19 ответов «верно»:Вы человек эмоциональный и напористый. Это заметно как в проявлении дружеских чувств, так и в отстаивании своих убеждений. Вы часто находитесь в напряженном состоянии и не всегда понимаете, почему вам не удалось сказать другим все, что хотелось. Довольно часто вы ведете внутренний диалог с тем, кто вызвал ваше раздражение или зацепил вас своим бестактным замечанием или указанием. В этом диалоге вы, как правило, одерживаете победу.

Менее 15 ответов «верно»:Вас можно назвать великодушным и альтруистически настроенным человеком, склонным благодушно относиться к любым человеческим слабостям. Вы можете позволить сохранять хорошее настроение в любой, даже самой напряженной ситуации. Ваша доброжелательность, а иногда сознательное желание производить приятное впечатление на окружающих имеет и обратную сторону. Такие эмоциональные реакции, как раздражение на тех, кто это заслуживает, могут вызвать у вас внутреннюю напряженность и ощущение внутреннего дискомфорта. Вам часто удается снизить общее раздражение, витающее в воздухе там, где вы работаете. Вы - находка для коллектива. Ровные отношения со всеми и умение обходить острые углы являются, несомненно, вашими сильными качествами. Но в месте с тем эти ваши качества могут вызвать желание подзадорить вас, вывести из равновесия. Помните: раздражение других в ваш адрес способно подорвать ваше доверие к себе и снизить самооценку.

ТЕСТ 4.

Поиск по сайту: