Исследования как составная часть менеджмента организации
115 Развитие - это…
процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений
процедура выявления аномалий, отнесения состояния системы к одному из известных классов
значение соотношения значений, изменения во времени выходных координат объекта управления
свойство системы управления оценивать реальное состояние объекта управления
116 Миссия организации - это…
общая цель, вызывающая у членов организации состояние устремленности
совокупность целей по приспособлению организации к среде
деятельность по связям с общественностью
философия организации
117 Степени важности понятия, по возрастанию в соответствии с которыми происходит развитие организации:
1:планы организации
2:цели организации
3:стратегия организации
4:миссия организации
118 Проблемное поле менеджмента - это…
совокупность сфер менеджмента, корневые проблемы, определяющие цепочки следствий и недостатков системы управления
метод структурной диагностики, состоящий в построении матрицы описания классов признаками
графическое изображение состояний разных сфер менеджмента фирмы
специфические виды деятельности в группе
119 Знания, необходимые и применяемые для решения практических задач, называются ...
120 Система управления организацией - это…
управляемая часть организации
набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений, обеспечивающих решение задач управления
дирекция и административно-управленческий аппарат организации
руководители высшего звена
121 Организация как социальное явление - это…
большая группа людей, собравшихся для чего-либо в определенное время в одном месте
группа людей, объединившихся для достижения определенной цели
покупатели в магазине, стоящие в очереди за продуктами
социальный институт
122 Процесс улучшения результатов функционирования системы за счет ее изменений называется ...
123 Управляемость - это свойство системы управления:
вырабатывать такие управляющие воздействия, которые обеспечивают достижение цели
подавать сигналы с выхода объекта управления на его вход
сохранять достаточно малыми отклонения выходных координат
сохранять работоспособное состояние
124 Парадигма - это…
исходная концептуальная схема восприятия и интеграции знаний
закономерность изменения эффективности системы во времени
правдоподобное предположение о свойствах, закономерностях
система методов отображения условий функционирования СУ
диаграммы описания последовательности управленческих работ
125 Декларативные знания - это…
знания общих принципов построения реального мира (формально: что есть что)
знания, необходимые и применяемые для решения практических задач
исходная концептуальная схема восприятия и интеграции знаний
закономерность изменения эффективности системы во времени
правдоподобное предположение о свойствах, закономерностях
126 Концепция исследования системы управления - это…
выбранный метод проведения исследований системы управления
система взглядов, определяющих основные направления исследования
результаты, полученные в процессе исследования системы управления организацией
руководящая идея исследования
127 Цели науки - это…
разработка условий для внедрения в практику результатов теоретических исследований
описание, объяснение и предсказание процессов и явлений действительности
предсказание и изменение явлений и процессов социальной реальности
формирование представлений о мире в целом
128 Знания об общих принципах построения реального мира (формально: что есть что) называются ... знаниями.
;
129 Закономерность - это…
объективно существующая, повторяющаяся, существенная связь явлений
явление, процесс, проявляющиеся в определенной последовательности
часто повторяющиеся случаи появления определенного явления
объективный закон
130 Система взглядов, определяющих основные направления исследования, называется ...
;
131 Система управления - это…
совокупность действий, определяющих направление управленческой деятельности
совокупность взаимосвязанных элементов в пространстве
субъект управления организацией, имеющей иерархическое строение
менеджеры высшего звена
132 Исходная концептуальная схема восприятия и интеграции знаний, модель постановки задач и их решения называется ...
;
133 Социальный институт определяется как:
директивно установленная социальная организация
организация, существование и деятельность которой признаны обществом
взаимосвязанная система социальных ролей и норм
производственная организация
134 S-образный закон - это…
вид изменения эффективности системы во времени
метод многокритериальной оценки и выбора пути решения проблем
система методов отображения условий функционирования СУ
диаграммы описания последовательности управленческих решений
построение иерархии процессов управления
135 Соотношение между понятием и его определением:
Парадигма
| исходная концептуальная схема восприятия и интеграции знаний
| Декларативные знания
| знания об общих принципах построения реального мира
| S-образный
| закономерность изменения эффективности системы во времени
| Концепция
| система взглядов, определяющих основные направления исследования
|
| построение иерархии процессов управления
| 136 Объективно существующая, повторяющаяся, существенная связь явлений общественной жизни, этапов исторического процесса называется ...
;
137 Закономерность изменения эффективности системы во времени, определяющая ее рост, замедление, насыщение и критический уровень, это ... закон.
;
Поиск по сайту:
|