Ключ правильних відповідей

Питання для самоконтролю:

1. Що є предметом курсу "Організація юридичної служби на підприємствах"?

2. Розкрийте систему курсу.

3. Що означає правова робота та юридична служба?

4. Джерела курсу.

5. Правова робота в міністерстві, на підприємстві.

6. Порядок утворення і структура юридичної служби на підприємстві.

7. Етапи становлення і розвитку юридичної служби.

8. Завдання юридичної служби.

9. Що означає поняття "правова робота"?

10.Види суб'єктів правової роботи.

11.Що таке підприємство згідно із Законом України "Про підприємства"? Структура підприємства.

12.Права та обов'язки керівника підприємства як суб'єкта правової роботи.

13.Структурні підрозділи підприємства як суб'єкти правової роботи, їх компетенція і правовий стан.

14.Роль трудового колективу підприємства як суб'єкта правової роботи.

15.За якими критеріями класифікують підприємства?

16.Які підприємства належать до категорії малих підприємств?

17.Розкрийте поняття «унітарне підприємство».

18.У чому полягає специфіка корпоративних підприємств?

19.Чи може приватне підприємство створюватися юридичною особою?

20.Які види господарських товариств ви знаєте?

21.Чи може створюватися господарське товариство однією особою?

22.Яким чином здійснюється управління підприємством?

23.Правове становище планово-економічного відділу.

24.Основні завдання бухгалтерії підприємства.

25.У чому полягають обов'язки відділу кадрів підприємства?

26.Функції відділу охорони праці підприємства.

27.Охарактеризуйте Загальне положення про юридичну службу.

28.Вимоги, що висуваються до керівників і працівників юридичної служби.

29.Обов'язки юридичної служби міністерства.

30.Обов'язки юридичної служби підприємства.

31.Права юридичної служби міністерства, підприємства.

32.Відповідальність працівників юридичної служби.

33.Юридичні служби міністерств, підприємств, установ як система державних органів.

34.Особливості правового обслуговування малих і середніх підприємств.

35.Міжгосподарські юридичні групи та відділи і порядок їх утворення.

36.Особливості правового обслуговування підприємств адвокатами.

37.Порівняйте управління юридичною службою і здійснення контролю за її діяльністю за радянських часів і в сучасних умовах.

38.Методичне керівництво діяльністю юридичних служб.

39.Охарактеризуйте перевірку діяльності юридичної служби як одну з основних найефективніших форм контролю за правовою роботою.

40.Наведіть кваліфікаційну характеристику співробітників юридичної служби.

41.Планування роботи юридичних служб.

42.Як розподіляються обов'язки в юридичній службі?

43.Діловодство юридичної служби.

44.Наведіть приклади обліково-довідкової роботи.

45.Як аналізується і узагальнюється правова робота?

46.Критерії оцінювання діяльності юридичної служби.

47.Яким нормативним актом визначено правові засади організації та діяльності юридичної служби?

48.Який порядок створення юридичної служби на підприємстві та її структура?

49.Назвіть завдання юридичної служби.

50.У чому полягають обов'язки юридичної служби?

51.Які права має юридична служба?

52.Планування роботи юридичної служби.

53.З якою метою здійснюється діловодство юридичної служби підпри­ємства?

54.Поняття і зміст договірної роботи.

55.Етапи договірно-правової роботи.

56.Нормативні акти, що регулюють майнові договори.

57.Загальний порядок виконання договірної роботи.

58.Яким має бути облік договорів і контроль за їх виконанням?

59.Правове забезпечення планової і договірної дисципліни.

60.Якою є відповідальність за невиконання зобов'язань?

61.Виготовлення продукції високої якості — одне з основних завдань органів госпо­дарського управління і підприємств.

62.Правове забезпечення управління якістю на підприємстві.

63.Робота юридичної служби, пов'язана з підвищенням якості продукції.

64.Нормативно-технічні документи, що визначають вимоги до якості продукції.

65.Зовнішній контроль за якістю продукції.

66.Внутрішній контроль за якістю продукції.

67.Поняття претензійної роботи.

68.Загальні положення організації претензійної роботи.

69.Як здійснюється правове регулювання порядку висунення і розгляду претензій?

70.Основні види претензій.

71.Аналіз і узагальнення практики претензійної роботи.

72.Яким є порядок подавання позовів?

73.Роль юридичної служби у зміцненні законності на підприємстві.

74.Основні напрямки правової роботи із забезпечення законності на підприємстві.

75.Контроль за виконанням правових норм у діяльності підприємства.

76.Основні напрямки роботи юридичної служби щодо забезпечення дотримання трудо­вого законодавства і зміцнення трудової дисципліни.

77.Організація правової роботи із забезпечення збереження майна.

78.Найважливіші напрямки роботи юридичних служб із забезпечення збереження майна.

79.Порядок призначення та переміщення матеріально відповідальних осіб.

80.Контроль юридичної служби за додержанням встановленого законодавством порядку приймання продукції.

81.Правова пропаганда у трудовому колективі.

Перелік питань до екзамену

1. Предмет дисципліни «організація юридичної служби»

2. Система юридичної служби

3. Нормативно-правові джерела юридичної служби

4. Структура юридичної служби на виробництві

5. Порядок утворення юридичної служби на виробництві

6. Етапи становлення і розвитку юридичної служби

7. Завдання юридичної служби

8. Сутність поняття «правова робота»

9. Види суб’єктів правової роботи

10. Права та обов’язки керівника підприємства як суб’єкта правової роботи

11. Структурні підрозділи підприємства як суб’єкта правової роботи

12. Правовий стан і компетенція структурних підрозділів як суб’єктів правової роботи

13. Роль трудового колективу підприємства як суб’єкта правової роботи

14. Характеристика Загального положення про юридичну службу

15. Вимоги, що висуваються щодо керівників і працівників юридичної служби

16. Обов’язки юридичної служби міністерств

17. Обов’язки юридичної служби підприємств

18. Права юридичної служби міністерства, підприємства

19. Відповідальність працівників юридичної служби

20. Підпорядкованість юридичної служби

21. Механізм взаємовідносин юридичної служби з іншими підрозділами підприємства

22. Юридичні служби міністерств, підприємств, установ як система державних органів

23. Особливості правового обслуговування малих та середніх підприємств

24. Особливості правового обслуговування підприємств адвокатами

25. Методичне керівництво діяльністю юридичних служб

26. Характерні особливості перевірки діяльності юридичних служб

27. Охарактеризувати форми контролю за правовою роботою

28. Розкрити сутність кваліфікаційних характеристик співробітників юридичної служби

29. Планування роботи юридичної служби

30. Розподіл обов’язків в юридичній службі

31. Діловодство юридичної служби

32. Обліково-довідкова робота юридичної служби

33. Форми узагальнення правової роботи

34. Критерії оцінювання діяльності юридичної служби

35. Поняття і зміст договірної роботи

36. Етапи договірно-правової роботи

37. Нормативно-правові акти, що регулюють трудові договори

38. Нормативно-правові акти, що регулюють майнові договори

39. Загальний порядок виконання договірної роботи

40. Сутність обліку договорів і контролю за їх виконанням

41. Правове забезпечення планової і договірної дисципліни

42. Відповідальність за невиконання договорів

43. Нормативно-правове забезпечення господарських договорів

44. Порядок відправлення готової продукції, товарів, вантажів

45. Відповідальність за порушення договірних зобов’язань

46. Відповідальність за порушення кредитно-розрахункової та податкової дисципліни

47. Особливості укладання контрактів та трудових договорів

48. Суб’єкти трудових правовідносин та захист їх прав

49. Порядок розв’язання індивідуальних трудових спорів

50. Нормативно-правове забезпечення укладання колективних договорів та угод

51. Розв’язання колективних трудових спорів

52. Правове регулювання проведення страйків

53. Правові засоби боротьби з порушенням стандартів, норм та правил виготовлення продукції

54. Адміністративний захист суб’єктів підприємницьких правовідносин

55. Судовий захист суб’єктів підприємницьких правовідносин

56. Поняття та види матеріальної відповідальності

57. Порядок визначення розміру шкоди та її покриття

58. Завдання претензійної роботи

59. Функції юридичної служби стосовно правильності висунення претензій та відповідей на них

60. Порядок пред’явлення претензій

61. Терміни розгляду претензій

62. Порядок розгляду претензій

63. Порядок повідомлення заявника про результати розгляду претензій

64. Відповідальність за порушення строків розгляду претензій

65. Досудове врегулювання господарських спорів

66. Підсудність та підвідомчість господарських спорів

67. Відповідальність за злочини скоєні проти власності

68. Дисциплінарна відповідальність за порушення трудового законодавства

69. Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

70. Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства

71. Основні завдання правової роботи з організації підвищення якості продукції, робіт, послуг

72. Відповідальність за злочиннонедбале відношення до держаного майна

73. Порядок укладання протоколу розбіжностей

74. Розкрити сутність класифікації договорів за галузевим принципом

75. Розкрити сутність класифікації договорів за предметом регулювання

76. Розкрити сутність класифікації договорів за територіальним принципом

77. Дайте характеристику формі договору

78. Загальний порядок укладання господарських договорів

79. Договори, що підлягають обов’язковому нотаріальному засвіченню

80. Особливості укладання окремих видів господарських договорів

81. Порядок підготовки правових висновків за фактом виявлених правопорушень

82. Порядок перевірки стану правової роботи на виробництві

83. Розкрити сутність аналізу результатів претензійної та позовної роботи

84. Вимоги, які пред’являються до керівника юридичної служби та головного спеціаліста

85. Особливості працевлаштування інвалідів на виробництві

86. Порядок звільнення працівників за скороченням чисельності штату та їх правовий захист

87. Порядок проведення юридичної експертизи проектів нормативно-правових актів

88. Терміни відповідей працівникам підприємства на їх звернення до керівника підприємства

89. Порядок звільнення працівників за станом здоров’я

90. Правовий захист на виробництві працівників похилого віку

91. Порядок накладання дисциплінарних стягнень на працівників та порядок їх оскарження

92. Порядок досудового врегулювання господарських спорів

93. Планування роботи юридичної служби.

94. Особливості правового обслуговування малих і середніх підприємств.

95. Вплив юридичної служби на результати господарської діяльності підприємств.

96. Специфіка господарських договорів та функції господарського договору.

97. Правове забезпечення управління якістю продукції.

98. Нормативно – правові акти, які регулюють прийняття продукції, товарів, послуг на підприємстві.

99. Внутрішній контроль за якістю продукції.

100. Організація системного обліку і забезпечення збереження законодавчих актів з питань якості продукції.

101. Правова пропаганда в трудовому колективі.

102. Засоби доказування в господарському процесі.

9. МЕТОДИ НАВЧАННЯ:

Лекції, семінарські заняття, лабораторні дослідження, виконання тестових завдань, виконання індивідуального навчального завдання у вигляді реферату.

10 МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ:

Явка студентів на лекції і семінарські заняття та їх активність, поточне тестування за кожний модуль, за реферат, знання глосарію з кожної теми, виконання контрольних завдань.

Поиск по сайту: