Процент включения качеств взаимодействия в 1-ю группу (качества, обязательные для эффективного сотрудничества)

Таблица 12

Процент включения качеств взаимодействия в 3-ю группу (качества, исключающие ситуацию эффективного сотрудничества)

Результаты, представленные в таблицах, говорят сами за себя. Если в качестве важных характеристик сотрудничества считать только такие, которые признают более 90% участников исследования, то ими оказываются:

· общая цель:

· взаимопомощь:

· скоординированная деятельность:

· поддержка друг друга:

· уважение друг к другу:

· взаимопонимание между участниками:

· взаимное доверие между участниками.

Причем первые три признака характеризуют совместные действия, направленные на достижение общей цели, а последующие описывают отношения между участниками.

Наиболее частыми признаками, которые ни в коем случае не должны присутствовать в эффективном сотрудничестве (группа 3), оказались:

V.вражда между участниками:

VI.негативное отношение друг к другу:

VII.противоположные цели участников.

Первые две характеристики касаются отношений, последняя — совместной деятельности. Мы снова встречаемся с обеими составляющими сотрудничества. Участники исследования считают, что оно невозможно, когда между людьми есть негативные отношения и/или их цели противоположны.

Вывод прост и очень важен для нашего понимания термина: под сотрудничеством люди понимают эффективное сотрудничество. Простую совместную работу они, скорее всего, сотрудничеством не назовут.

Мы хотим не просто сотрудничать, а сотрудничать эффективно. А значит, мы должны учитывать отношения.

Исходя из этого можно сформулировать окончательное определение:

Сотрудничество — это взаимодействие социальных субъектов (личностей, групп, организаций, социальных общностей), характеризующееся их совместной деятельностью по достижению общих целей и формированием позитивных отношений между ними.

При этом позитивные отношения являются основой, средством и даже одной из целей такого взаимодействия.

Сотрудничество

Поиск по сайту: