Конструктивное сотрудничество тренера и участников зависит от благоприятной окружающей обстановки.
Комната для занятий: должна быть комфортабельной, достаточно просторной, не жаркой и не холодной.
Место для тренинга: место работы участников тренингов не подходит, так как им там будет трудно сосредоточиться только на тренинге. Следует обеспечить доступ к месту тренинга людям с ограниченными возможностями.
Оборудование: удобные стулья, дополнительный стол для раздаточных материалов, горячие и / или холодные напитки.
Технические средства: все необходимое оборудование должно быть настроено и проверено заранее (проектор, флип-чарт, видеомагнитофон). Для каждого участника должны быть приготовлены блокнот и ручка.
Правила работы в группе: эти правила должны быть согласованы с участниками до начала тренинга. Тренер предлагает правила, а группа может их дополнить.
Основные правила:
Конфиденциальность: информация о личном опыте участников не выносится за пределы группы
Индивидуальная ответственность: каждый участник несет ответственность за качество своей работы в тренинге
Уважение: взаимное уважение предполагает предоставление возможностиь друг другу закончить высказывание, осторожные формулировки (не использовать высказывания)
Структура тренинга: рекомендуется делать перерывы на 20-30 минут через каждые 1,5 часа работы, иначе участники будут уставать.
Мониторинг и супервизия
После тренинга рекомендуется проделать работу, которая поможет обобщить новый опыт проведения тренинга и адаптации материала для будущих тренингов. В конце тренинга дайте участникам время для обратной связи - она может быть дана как в устной, так и в письменной форме. Раздайте анкеты обратной связи и попросите заполнить их анонимно. Эти анкеты помогут Вам при написании заключительного отчета.
Организация, для которой проводился тренинг, также должна получить обратную связь - в письменной или в устной форме. Кроме того, полезно проводить регулярные встречи с ответственным лицом за тренинг в данной организации. Цель таких встреч - оценивание результатов тренинга для практической работы.
Такие встречи имеют большое значение для планирования будущих тренингов; они помогают найти нужный баланс между целями тренинга и ожиданиями участников.
ЧАСТЬ ВТОРАЯ.
ТЕОРИЯ.
Международное определение насилия в отношении женщин и рекомендации.
В последние годы проблема гендерного насилия стала рассматриваться как политическая проблема на национальном и международном уровнях. Это отражено во многих документах и резолюциях, принятых международными организациями с целью искоренения насилия в отношении женщин. В течение последних 15 лет Организация Объединенных Наций, Совет Европы и Европейский Союз были инициаторами разных программ, направленных на искоренения насилия в отношении женщин.
Список основных международных документов вы можете найти в Европейской базе данных, составленной Сетью Женщины против насилия в Европе (WAVE):
www.wave-network.org
Ниже приведены некоторые международные документы.
Организация Объединенных Наций
Конвенция по искоренению всех форм насилия в отношении женщин(CEDAW)
Важнейший инструмент международного законодательства – Конвенция по искоренению всех форм насилия в отношении женщин (CEDAW), которая была принята Генеральной Ассамблеей ООН в 1979 году. Этот документ является основой дальнейших резолюций по проблеме насилия. Комитет Конвенции выпустил рекомендации, в свои программы и доклады (CEDAW 1989, CEDAW 1992). Государства, подписавшие Конвенцию, обязаны отчитываться перед Комитетом каждые четыре года.
С целью усиления Конвенции, комиссия по положению женщин ООН (CSW) одобрила дополнительный протокол, в который были включены отдельные процедуры подачи жалоб. Это дает возможность отдельным лицам подавать жалобы непосредственно в Организацию Объединенных Наций в случае нарушения положений Конвенции.
Венская Декларация.
На Всемирной Конференции по правам человека ООН, которая состоялась в Вене в 1993 году, насилие в отношении женщин рассматривалось как нарушение прав человека. В финальном документе конференции, Венской Декларации, отмечается, что Конференция подчеркнула «важность работы по искоренению насилия в отношении женщин в общественной и частной жизни, а также всех форм сексуального домогательства, эксплуатации и сексуальной торговли, гендерных предрассудков в сфере правосудия и устранение любых конфликтов между правами женщин и последствиями определенных традиционных практик; культурных предрассудков и религиозного экстремизма».