 |
|
|
Архитектура Астрономия Аудит Биология Ботаника Бухгалтерский учёт Войное дело Генетика География Геология Дизайн Искусство История Кино Кулинария Культура Литература Математика Медицина Металлургия Мифология Музыка Психология Религия Спорт Строительство Техника Транспорт Туризм Усадьба Физика Фотография Химия Экология Электричество Электроника Энергетика |
Человеческие проблемы операционного ядра
Проблемы координации в административном центре Адаптационные проблемы на стратегической вершине ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ В ОРГАНИЗАЦИИ МЕХАНИСТИЧЕСКОГО ТИПА Планирование как программирование в цепи супермаркетов Планирование против стратегического мышления Роли планирования, планы и плановики Роль планирования Роли планов Роли специалистов по планированию Специалист по планированию и полушария мозга Стратегические изменения в автомобильной фирме «Бутылочное горлышко» на вершине Дихотомия «формулирование/осуществление» Стратегические революции в механистической организации Порядок приоритетов в механистической организации ПЕРЕХОД К ОТРАСЛЕВОЙ ЗРЕЛОСТИ. Майкл Портер ИЗМЕНЕНИЕ ОТРАСЛИ ВО ВРЕМЯ ПЕРЕХОДА К ЗРЕЛОСТИ НЕКОТОРЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЛЕДСТВИЯ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЛОВУШКИ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА Глава 10. ДИВЕРСИФИКАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. Генри Минцберг ОСНОВНАЯ ДИВИЗИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА Роли штаб-квартиры Структура подразделений УСЛОВИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СТАДИИ ПЕРЕХОДА К ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Не преувеличены ли экономические преимущества диверсификации? Вклад штаб-квартиры Социальные результаты системы контроля над результатами Диверсифицированная организация и общественная сфера Заключение: структура на краю обрыва ТОВАРНЫЙ ПОРТФЕЛЬ (МАТРИЦА «РОСТ - ДОЛЯ РЫНКА» БОСТОНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИОННОЙ ГРУППЫ). БрюсХендерсон УПРАВЛЕНИЕ КРУПНЫМИ ГРУППАМИ НА ВОСТОКЕ И ЗАПАДЕ* Филипп Лассерре АРХЕТИПЫ ЕВРОПЕЙСКИХ КОРПОРАЦИЙ АЗИАТСКИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ АРХЕТИПЫ МЕНЕДЖМЕНТ: СРАВНЕНИЕ Организационное устройство Корпоративный контроль СРАВНЕНИЕ ЕВРОПЕЙСКИХ И АЗИАТСКИХ ГРУПП ДЕКОДИРОВАНИЕ АЗИАТСКИХ ФИРМ А. Отказ от априорных заключений Б. Инвестирование в изучение культуры и общества В. Противостояние искушению «подстрочного перевода» ОТ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ - К КОРПОРАТИВНОЙ СТРАТЕГИИ. Майкл Портер РЕАЛЬНАЯ КАРТИНА ПРЕДПОСЫЛКИ КОРПОРАТИВНОЙ СТРАТЕГИИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСПОВИЯ Насколько привлекательной является отрасль? Цена входа в новую отрасль Будет ли бизнес взаимовыгодным? КОНЦЕПЦИИ, НА КОТОРЫХ ОСНОВЫВАЕТСЯ КОРПОРАТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ Управление портфелем Реструктуризация Передача навыков Разделение видов деятельности ВЫБИРАЯ КОРПОРАТИВНУЮ СТРАТЕГИЮ Программа действий Корпоративная область интересов Глава 11. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОНТЕКСТ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. Генри Минцберг ТРУД ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОПЕРАТОРОВ ПРОЦЕСС НАКЛЕИВАНИЯ ЯРЛЫКОВ АДМИНИСТРАТИВНАЯ СТРУКТУРА РОЛИ АДМИНИСТРАТОРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УСЛОВИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПОСТРОЕНИЕ СТРАТЕГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Решения, принимаемые на основе профессионального суждения Административные решения Коллективный выбор Модели коллективного выбора Стратегии профессиональной организации НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Проблемы координации Проблемы свободы действий Проблемы инноваций Общественная реакция СОХРАНЕНИЕ РАВНОВЕСИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЕРВИСНОЙ ФИРМЕ. Дэвид Майстер ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПСФ ПРОЕКТНО-КОМАНДНАЯ СТРУКТУРА ПЛАНИРОВАНИЕ «МОЩНОСТЕЙ» ЭКОНОМИКА ПСФ ГЕНЕРИРОВАНИЕ ДОХОДОВ Кратное выручки ПСФ И РЫНОК ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ТРУДА Политика продвижения по службе Условия для быстрого роста Текучесть РЫНОК УСЛУГ ФИРМЫ Типы проектов Проектно-командная структура ВЫВОДЫ: СОХРАНЕНИЕ БАЛАНСА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЕРВИСНОЙ ФИРМЕ Глава 12. ИННОВАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ ИННОВАТОРСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. Генри Минцберг БАЗОВАЯ СТРУКТУРА Операционная адхократия Административная адхократия Административный компонент адхократии Роли стратегического апекса
Поиск по сайту: |