Для того чтобы координировать свою деятельность, менеджерам необходимо знать, как нужно распоряжаться временем. Точно так же, как представители разных культур по-разному смотрят на то, какими являются отношения между людьми, они по-разному смотрят и на время. Данная глава посвящена вопросу о том, какое относительное значение культуры придают прошлому, настоящему и будущему. Считает ли ориентированная на достижение культура, что будущее обязано быть лучше, чем прошлое или настоящее, поскольку именно в будущем будут реализованы наши чаяния и планы? Действительно ли культура, ориентированная на человеческие отношения, воспринимает будущее скорее негативно, чем позитивно, из опасения возможных нежелательных последствий для текущих отношений? То, как мы воспринима-
ем время, сказывается на нашей жизни. Особенно важным является то, воспринимаем ли мы время последовательно,как череду событий, или же мы считаем его синхронным,т. е. когда прошлое, настоящее и будущее тесно переплетены, так что идеи относительно будущего и воспоминания о прошлом совместно формируют основу для действий в настоящем.
Концепция времени
В примитивных обществах людей могут устраивать такие простые понятия, как «до» и «после» полнолуния, сезона, восхода солнца или его захода. В цивилизованных обществах концепция времени сложна и имеет тенденцию все более усложняться. Анализируя существующие понятия о времени, наталкиваешься на два резко отличающихся друг от друга понятия: время как ряд дискретных событий, минут, часов, дней, месяцев, лет — все течет как нескончаемый поток; и время как цикл, периодически повторяющийся, так что минуты каждого часа суток повторяются, как и часы суток, дни недели и т. д.
В греческом мифе Сфинкс — чудовище с лицом женщины, телом льва и крыльями птицы — задавал путникам, проходившим мимо него по дороге в Фивы, вопрос: «Что это за существо, которое утром ходит на четырех ногах, в полдень— на двух, а на закате дня— на трех?» Тех, кто не мог ответить на этот вопрос, ждала смерть. Когда Сфинкс задал свой вопрос Эдипу и тот правильно ответил, что это «человек», Сфинкс убил себя. Эдип догадался, что в загад-
Глава 9. Как мы распоряжаемся временем______________________ 2£7
ке шла речь о метафоре времени. На четырех ногах человек передвигается в младенческом возрасте, на двух ходит он в зрелом возрасте, а на трех — в конце жизни, когда опирается на палку. Достаточно было Эдипу обозреть продолжительный период последовательных этапов жизни человека, и ответ немедленно был найден. Он также понял, что, используя инструменты языка, Сфинкс, по сути, «сжал» время и синхронизировал разделенные во времени события.
Антропологи уже давно предложили теорию, что в том, как представители того или иного общества мыслят о времени и как распоряжаются им, таится ключ к смыслу жизни и природе человека глазами представителей этих обществ. Клакхон и Стродбек выделяют три типа культуры: 1) культура, ориентированная на настоящее, которая существует в относительном безвременье, и ее мало интересует будущее; 2) культура, ориентированная на прошлое, которая занимается поддержанием и восстановлением традиций прошлого в настоящем; и 3) культура, ориентированная на будущее, которую волнует лучшее будущее; она занимается практическим воплощением этой идеи. Именно народы, представляющие культуру третьего типа, переживают особенно бурное социально-экономическое развитие.
Все больше распространяется мнение, что время является фактором развития, и поэтому организации обязаны умело им распоряжаться. Ученые изучают пространственно-временной континуум, экономисты — верный тайминг на рын-
ке. Существует даже теория старения и зрелости товара, а также жизненного цикла товара — все как у человека. Человек — единственное существо на Земле, которое имеет понятие о времени и предпринимает попытки им управлять. Человек мыслит в категориях прошлого, настоящего и будущего, однако не присваивает каждой из них одинаковое значение.
Культура, в которой мы воспитывались, оказывает огромное влияние на наше восприятие времени, потому что время — это скорее идея, нежели объект. Мы мыслим в категориях времени, и это переплетено с тем, как мы планируем и координируем нашу деятельность с деятельностью других людей, а также строим соответствующие стратегии поведения. Важным аспектом является то, как мы организуем свой прошлый опыт и текущую деятельность.
Создание инструментов для измерения времени позволило человеку значительно обогатить свои знания о нем. Мы получили возможность отличать временную продолжительность и временную последовательность и выполнять точные измерения астрономического времени, которое требуется Земле, чтобы совершить оборот вокруг Солнца. Мы можем считать, что время определяется движением Земли, или же воспринимать его как субъективный феномен: на борту сверхбыстрого лайнера вниманию пассажиров иногда предлагают карту, на которой отмечено местоположение самолета. Нам кажется, что мы приближаемся ужасно медленно к пункту назначения.
Глава 9. Как мы распоряжаемся временем______________________ 249
Опыт обращения со временем подразумевает, что мы способны вызвать в памяти событие из прошлого (произвольным образом) или предвидеть событие, которое произойдет в будущем. Таким образом, прошлое, настоящее и будущее очень тесно связаны. Мы можем решить, какой шаг предпринять, чтобы обойти конкурентов, на основе прошлого опыта и ожиданий в будущем. Время может служить советчиком.
Время имеет значение не только для индивидуумов, но и для организаций и общества в целом. Французский социолог Эмиль Дуркхейм воспринимал время как социальную категорию, позволяющую членам общества координировать свою деятельность. Это обстоятельство имеет важные последствия в контексте ведения бизнеса. Можно договориться о времени встречи, но понимать его как нечто приблизительное или же требующее неукоснительного соблюдения. Время, выделенное на выполнение задачи, можно считать крайним сроком, обязательным для выполнения, или же просто ориентиром. Можно отложить момент запуска нового компьютера, опасаясь, что процессор «не найдет общего языка» с новой видеокартой, а можно включить в договор неустойку в размере нескольких тысяч долларов за каждый день просрочки. Промежутки между двумя последовательными инспекциями могут служить показателем уровня ответственности менеджера. Сколько времени — три месяца или же три года — дали ему на то, чтобы он освоился в новой должности? В одних организациях важна очень отдаленная перепек-