Динамика работоспособности оценивалась на основании исследования деятельности сердечно-сосудистой системы, производительности труда, эффективности кратковременного запоминания, субъективных проявлений функционального состояния.
Результаты, полученные по разным методикам, хорошо согласуются между собой, выявляя особенности кривой работоспособности, характерные для данного вида труда. Почти всю первую половину дня (2,5 — 3 ч) занимает период врабатывания. Начальный уровень работоспособности отличается от оптимального повышенной частотой сердечных сокращений, сниженной эффективностью выполнения производственных операций и задачи на запоминание.
Деятельность сердечно-сосудистой системы нормализуется через 1 — 1,5ч после начала работы и сохраняется на этом уровне до обеденного перерыва. Характеристики выполнения задач на запоминание и производительность труда продолжают нарастать в течение всей первой половины дня. Эффективность кратковременного запоминания достигает своего максимума перед обеденным перерывом, производительность труда — после перерыва. Однако уже в это время выполнение трудовой деятельности требует повышенных физиологических затрат, что отражается в учащении сердцебиения.
Повышенная по сравнению с нормой частота сердечных сокращений, зарегистрированная у сборщиц во второй половине дня, свидетельствует о неоптимальности работы сердечно-сосудистой системы. Это отражается на эффективности деятельности: уже через 1 — 1,5 ч после обеденного перерыва падает эффективность кратковременного запоминания и скорость выполнения рабочих операций. К концу рабочего дня значительно возрастает число субъективных ощущений утомления. Обнаруживаются неблагоприятные изменения эмоционального фона деятельности, в частности выраженное состояние тревоги.
Проведенное исследование показало, что представители данного вида труда значительное время затрачивают на достижение оптимального уровня работоспособности, после чего происходит быстрое снижение психофизиологических показателей. Такой тип динамики характеризует состояние хронического утомления, при котором каждодневный отдых и ночной сон не позволяют полностью восстанавливать истраченные ресурсы организма. Находясь в этом состоянии, человек начинает свой рабочий день на сниженном уровне психофизиологического функционирования, а достигнув оптимальной работоспособности, быстро исчерпывает свой энергетический потенциал, что проявляется в развитии выраженных степеней острого утомления.
С целью конкретизации состояния сборщиц был предпринят анализ их субъективных ощущений с помощью опросника, направленного на выявление симптоматики хронического утомления, В опросник были включены утверждения, касающиеся 5 групп симптомов, причем 1-я группа содержит 4 подгруппы (см. табл. 7.1).
В процессе апробации опросника были обследованы 56 сборщиц, имеющих различный стаж работы на предприятии. Проведенный нами анализ результатов показал, что 77 % работниц отмечают у себя более 10 симптомов хронического утомления (т.е. свыше 15 % от общего числа симптомов), у 11 % обнаружена значительная выраженность хронического утомления, граничащего с переутомлением (50 % симптомов).
В таблице 7.1 представлены средние показатели хронического утомления (в баллах) по разным группам симптомов и в процентном отношении от максимальной оценки по этой группе. Наиболее выраженными оказались симптомы снижения мотивации к деятельности. Среди показателей самочувствия значительное место занимает снижение активности. Обнаружены также существенно выраженные соматовегетативные нарушения и возникновение проблем в сфере взаимодействия с людьми. Меньше других оказалось эмоциональных сдвигов и нарушений отдельных психических процессов.