Концепция государственной кадровой политики, утвержденная Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 30.01.2003 г. № 735, определила в качестве одного из основных направлений государственной кадровой политики совершенствование кадрового потенциала государственной службы республики.
Мониторинг количественных и качественных показателей кадрового состава государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) проводится Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) (Государственная гражданская и муниципальная служба Республики Саха (Якутия), 2005 год/Администрация Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы; (редкол.: Ю.С.Куприянов и др.). – Якутск: Сахаполиграфиздат, 2006. –с.6)
Основную часть государственных гражданских служащих республики замещали старшие и младшие группы должностей государственной службы (75%)
Распределение государственных гражданских служащихпо группам должностей (в %)
Средний возраст государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) составляет 44-45 лет.
Кадровый корпус государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в основном сосредоточен в органах исполнительной власти республики (2452 чел.). От качества и профессионализма данной группы государственных гражданских служащих во многом зависит эффективность реализации основных республиканских программ и проектов в экономике и социальной сфере. Исходя из этого, качественные и количественные характеристики государственных гражданских служащих структур органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия) являются объектом более подробного анализа.
Анализ возрастного состава кадров органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия) свидетельствует о том, что кадровый потенциал, в основном, стабилизировался и приближается к его оптимальной возрастной пропорции, позволяющей обеспечить преемственность управленческих кадров, их профессионального опыта. Изменения в возрастном составе государственных гражданских служащих показывают, что в государственной гражданской службе органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия) преобладают кадры, имеющие возраст от 30 до 40 лет и от 40 до 50 лет. Но тревожной является динамика их незначительного, но постепенного уменьшения, так как потенциал и активность кадров государственной гражданской службы зависит во многом от людей вышеназванных возрастных категорий.
Динамика изменения возрастных категорий государственных гражданский служащих органов исполнительной власти (в %)
до 30 лет
30-39
40-49
50-59
60 и старше
21,0
27,5
32,2
16,5
2,7
22,8
26,7
31,6
17,0
1,8
21,6
26,6
30,4
18,9
2,5
22,5
26,1
30,8
18,8
1,8
21,3
25,9
28,7
22,1
1,9
В центральных аппаратах министерств и государственных комитетов Республики Саха (Якутия) численность государственных служащих составляет 1098 чел.
Несколько повысился уровень получивших второе высшее управленческое образование. Высшее образование имеют 95,7%. Кандидатов наук – 46 чел., докторов наук – 6 чел. Средний возраст составил 39,6 лет.