Защитное белье для взрослых должно быть использовано только в случае абсолютной необходимости, а не для удобства медицинского персонала.

Вывод

Недержание — обычная проблема пожилых людей. Для оказания подопечным квалифицированного ухода и поддержки сотрудникам учреждений социального обслуживания необходимо иметь основные знания о функциях кишечника и системы мочевыделения, а главное о том, что может оказать влияние на их нормальное функционирование.

Упражнение 9

Помощь подопечным при недержании

Как Вы считаете, почему как для сотрудников, так и для клиентов важно иметь позитивное отношение к проблеме недержания?

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

Как Вы считаете, можете ли Вы в Вашей работе оказывать подопечным помощь в сохранении нормального функционирования кишечника и системы мочевыделения? Если да, то, каким образом?

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

Есть ли среди Ваших клиентов люди, страдающие недержанием, которые могли бы получить больше помощи? Какой именно?

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

Подпись:______________________ Дата:_______________________

Комментарии руководителя _____________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Подпись:_____________________ Дата:__________________________

Упражнение 10

Помощь клиентам, страдающим недержанием

Иван Трофимович (82 года) недавно переехал в отделение временного проживания. До поступления он жил в двухкомнатной квартире со своим сыном, являвшимся его основным помощником. Сын перестал справляться с потребностями своего отца. В жизни сына появилась женщина, которой необходимо было уделять время, но ему запрещалось даже ненадолго отлучаться из дома. У Ивана Трофимовича — кратковременные провалы в памяти, но он может передвигаться самостоятельно, а также самостоятельно ходить в туалет. С тех пор, как пожилой человек был принят в отделение, он неохотно общается с персоналом и редко покидает свою комнату. Иван Трофимович даже не предпринял попыток завязать знакомство с другими проживающими и отказывается садиться за стол в назначенное время. Социальный работник отметил, что пожилой человек страдает недержанием стула. Разговор с сыном показал, что до поступления в отделение, у Ивана Трофимовича не было подобной проблемы.

Определите возможные причины начавшегося недержания у пожилого человека. Выберите одну из них и составьте план действий по уходу за клиентом.

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

В ОВП поступила Екатерина Николаевна (79 лет), которая два года назад перенесла паралич, в результате чего вся левая сторона тела осталась парализованной, речь стала невнятной. Пожилая женщина может передвигаться при помощи приспособлений и сообщать сотрудникам о своих потребностях. Спустя два дня сотрудники отметили, что Екатерине Николаевне стало трудно передвигаться в связи с ослабеванием правой части тела. Женщина побывала у врача, который сообщил ей о наличии инфекции в мочевыводящих путях и возможном приходящем ишемическом приступе. Лекарства женщины были пересмотрены и назначен курс антибиотиков. С этого момента каждый раз, когда сотрудники помогали Екатерине Николаевне в туалете, они замечали, что белье подопечной влажное. При этом пожилая женщина очень расстраивалась и смущалась.

Недержание у пожилой женщины может быть вызвано различными причинами. Пожалуйста, назовите как можно больше причин, выберите одну из них и составьте план действий по уходу в связи с данной проблемой.

…………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………..

Подпись:______________________ Дата:_______________________

Комментарии руководителя _____________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Подпись:_____________________ Дата:__________________________

12.10. Кризисное состояние личности

Кризисное состояние личности – это состояние временной дезинтеграции личности, которое может быть обусловлено как внутренними причинами, так и какой-либо ситуацией.

Кризисное состояние сходно с состоянием стресса, однако, кризис более продолжителен и тяжел, чем стресс. Кризис – это некий этап личностного развития человека, когда противоречия носят уже глобальный характер, затрагивают основы жизни данного человека. Кризис является переходным этапом в процессе развития личности (например, смена образа жизни: работающий ➝ пенсионер).

Кризисное состояние проявляется по-разному:

· Эмоционально – апатия, раздражительность, плохое настроение, эмоциональные срывы, депрессия.

· Соматически – повышенная утомляемость, нарушение сна, различного рода заболевания психической природы (гипертония, стенокардия, язва желудка, гастриты, кожные заболевания, бронхиальная астма, сахарный диабет и т.д.).

Человеку, находящемуся в кризисном состоянии, необходимо лечение и реабилитация.

Любой человек в независимости от возраста, пола, национальности, жизненного опыта и типа личности периодически подвергается влиянию травмирующих событий, нарушающих нормальный жизненный цикл и вызывающих кризисное состояние. В то время как для некоторых людей кризисное состояние может стать разрушительным, для других оно может предоставить альтернативные перспективы личностного развития.

В период протекания кризиса человек наиболее чувствителен к помощи, более открыт для внешних влияний.

Протекание кризиса различно и зависит от множества факторов. Такими факторами могут быть:

· степень тяжести травмирующего события;

· реакция индивида;

· наличие необходимых для решения проблемы ресурсов (как внутренних, так и внешних);

· наличие помощи и поддержки;

· предыдущий опыт;

· опыт получения социальной и медицинской помощи (позитивный и негативный);

· образ жизни;

· состояние здоровья;

· экономическая защищенность/незащищенность;

· отношение и стремление к пониманию со стороны близких людей.

Поиск по сайту: