Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ



Источники:

1. Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188. Об утверждении сведений конфиденциального характера.

2. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть первая.

3. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ. Об акционерных обществах.

4. Федеральный закон от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть вторая.

5. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. Об обществах с ограниченной ответственностью.

6. Федеральный закон от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая.

7. Федеральный закон от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая.

8. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

9. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

10. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Трудовой кодекс Российской Федерации.

11. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ. О техническом регулировании.

12. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ. Об архивном деле в Российской Федерации.

13. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ. Об информации, информационных технологиях и о защите информации.

14. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1995 г. № 1268. Об упорядочении изготовления, использования, хранения и уничтожения печатей и бланков с изображением Государственного герба Российской Федерации.

15. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения управления. – М.: Главархив СССР, 1991.

16. Государственный стандарт 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.

17. Государственный стандарт Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.

18. Государственный стандарт Р ИСО 15489-1. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования.

19. Постановление комитета по статистике Российской Федерации от 5 января 2004 г. № 1. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

 

Литература:

1. Березина Н.М. Современное делопроизводство. 2-е издание. – СПб: Питер, 2008.

2. Березина Н.М., Бахарева М.М. Кадровое делопроизводство. – М.: Питер, 2008.

3. Бобылева М.П. Электронный документооборот: от традиционного к электронному. – М.: Изд-во МЭИ, 2004.

4. Бондырева Т.Н. Секретарское дело. – М.: Высшая школа, 1989.

5. Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления. – М.: Омега-Л, 2006.

6. Мигель И.Н. Документирование управленческой деятельности. Курс лекций. – М.: Флинта, МПСИ, 2006.

7. Организация работы с документами. Учебник/под редакцией проф. В.А. Кудряева – М.: ИНФРА-М, 2002.

8. Рогожин М.Ю. Делопроизводство и документооборот (в бухгалтерии). – М.: ГРОСС Медиа, 2007.

9. Рогожин М.Ю. Справочник кадровика. Оформление документов. – М.: Бератор, 2004.

10. Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству. – Спб: Питер, 2007.

11. Стенюков В.М. Образцы документов по делопроизводству. Практическое пособие. – М.: ПРИОР, 2006.

 


ПРИЛОЖЕНИЕ А

Образцы форм кадровых документов

Унифицированная форма № Т-1

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

  Код
Форма по ОКУД
по ОКПО  

 

______________________________________________________________________________

наименование организации

______________________________________________________________________________

наименование структурного подразделения

 

ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу Номер документа Дата составления

 

    Дата
Принять на работу с  
  по  

 

______________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

в_____________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

______________________________________________________________

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификация)

______________________________________________________________

(условия приема на работу, характер работы)

 

с тарифной ставкой (окладом) ______________________ руб. ________ коп.

 

надбавкой ____________________ руб. _________ коп.

 

с испытанием на срок ______________________________________________ месяца (ев)

 

Основание:

Трудовой договор от «____» ______________20___г. № _______

 

 

Руководитель организации __________ _____________ ___________________

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен ________ «____» ________20___г.

личная подпись дата


Трудовая книжка

АТ – IХ № 0000244

Фамилия_____________________________________________________________

Имя_________________________________________________________

Отчество_____________________________________________________

Дата рождения________________________________________________

Образование__________________________________________________

Профессия, специальность______________________________________

Дата заполнения«____» _______________________20____г.

Подпись владельца книжки____________ /_______________________/

Подпись лица, ответственного

за выдачу трудовых книжек

М.П. _________________________

(разборчиво)

 

_____________________________________________________________

Лист 1

Содержание трудовой книжки (образец)

№ записи Дата Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт нормативного акта) На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
год месяц число
           
           
           
           
           
           
           
           
           

Унифицированная форма № Т-6

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

  Код
Форма по ОКУД
по ОКПО  

______________________________________________________________

наименование организации

 

ПРИКАЗ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику Номер документа Дата составления
   

 

Предоставить отпуск: Табельный номер
___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)  

______________________________________________________________

(структурное подразделение)

______________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

 

за период работы с «____» __________20___г. по «_____» ___________20____г.

 

А. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск на   календарных дней
  с «____»______20___г. по «______»     ____________20____г.  
Б. _____________________________________________________________________________
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и др.)

 

на   календарных дней

 

с «____» ______________20____г. по «_______» ________________20____г.

 

В. Всего отпуск на   календарных дней

 

с «____» _____________20___г. по «_____» ______20 ___ г.

 

Руководитель организации ________ _______________ __________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

С приказом (распоряжением) ознакомлен _______ «____» _________20___г.

личная подпись дата


Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

  Код
Форма по ОКУД
по ОКПО  

________________________________________________________

наименование организации

 

 

ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Номер документа Дата
   

 

Прекратить действие трудового договора от «____» _________________   20____г. № ____
  уволить «____» __________20____г.  
ненужное зачеркнуть)  
  Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)    

 

______________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

______________________________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

 

______________________________________________________________________________

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

Основание (документ, номер, дата)___________________________________________

(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

 

Руководитель организации _________ ________ ________________

должность личная подпись расшифровка подписи

 

С приказом (распоряжением) ознакомлен______ «____» ______20__г.

личная подпись дата


Унифицированная форма № Т-9

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

  Код
Форма по ОКУД
по ОКПО  

________________________________________________________

наименование организации

 

ПРИКАЗ (распоряжение) о направлении работника в командировку Номер документа Дата
   

 

Направить в командировку:  
  Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)    

 

______________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

______________________________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

 

______________________________________________________________________________ (место назначения (страна, город, организация))

 


 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.