ПОРЯДОК ПОТОЧНОГО ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ

Для студентів поточний контроль з дисципліни «Менеджмент» складається із контролю за виконанням і захистом індивідуальних завдань та рефератів, а також модульне тестування і оцінки активності участі у практичних заняттях/ Викладач оцінює виконану письмову роботу за такими критеріями: 10 балів — студент правильно і вичерпно виконав індивідуальне завдання, при цьому показав високий рівень теоретичних знань, вміння використовувати їх у вирішенні конкретних маркетингових задач; робота виконана з використанням конкретних практичних матеріалів, містить висновки і пропозиції автора щодо покращення маркетингової діяльності підприємства; робота виконана з використанням комп’ютерної техніки, грамотно, акуратно; 5 балів — студент у цілому правильно виконав завдання, але допустив деякі незначні помилки, не дав відповіді на деякі питання; 0 балів — студент виконав роботу лише стосовно її теоретичної частини; значні недоліки стосовно оформлення роботи.

Письмова робота (індивідуальне завдання чи реферат) повинні бути здані на кафедру не пізніше одного тижня до початку екзаменаційної сесії.

Модульне тестування проводиться перед екзаменаційною сесією. Тест утримує 20 питань, правильна відповідь на кожне з них оцінюється в один бал. Максимальна сума балів за правильно виконаний тест — 20 балів. Час виконання тесту — 40 хв.

Участь у практичних заняттях повинна включати обов’язкове відвідування цих занять, активну роботу по розв’язанню ситуаційних завдань, обговоренню рефератів, та питань виконання тестових завдань.

Викладач оцінює участь у практичних заняттях сумою від 0 до 20 балів.

Шкала оцінювання знань студентів

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

Основна:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, – 3-е изд. – М.: Гардарика, 2009. – 528 с.

2. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Изд. "Питер", 2000. – 612 с.

3. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. – Спб.: Изд. "Питер", 2002. – 560 с.

4. Завадский Й.С. Менеджмент: Підручник. – В 2-х т. – К.: Укр.-фін. ін-т менеджменту і бізнесу, 2001.

5. Кредісов А.І., Панченко Є.Г., Кредісов В.А. Менеджмент для керівників. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2009. – 556 с.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2002. – 701 с.

7. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов / Под. ред. проф. Б.В.Прыкина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. – 415 с.

8. Олдкорн Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Изд. "Финпресс", 2009. – 320 с.

9. Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. – К.: Вища школа, 2005.

10. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учеб. пособие для высших учеб. завед. – К.: Знання, КОО, 2010. – 512 с.

Додаткова:

1. Ансофф И. Стратегическое управление.– М.: Экономика,2008.

2. Блейк Р., Моутон Дж. Научные методы управления. – К.: Наукова думка, 2009.

3. Борман Д., Воротина Л., Федерман Р. Менеджмент: предпринимательская деятельность в рыночной экономике. - Гамбург, 2002.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд. МГУ, 2005.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржа, 2004.

6. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. - М.: Бук Чембер Интернэшнл, 2002.

7. Исикава К. Японские методы управления качеством. - М.: Экономика, 2008.

8. Карлоф Б. Деловая стратегия.- М.: Экономика, 2011.

9. Мерсер Д. ИБМ: управление самой преуспевающей корпорацией мира. - М.: Прогресс, 2010.

10. Оучи У. Методы эффективного управления. Японский и американский подходы. - М.: Экономика, 2009.

11. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями. - М.: Экономика, 2011.

12. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. - М.: Контролинг, 2012.

13. Яккока Л. Карьера менеджера. - М.: Прогресс, 2010.

Поиск по сайту: