Требования к рабочему столу

К рабочему столу оператора предъявляются следующие эргоиомичс-• тс требования:

• рабочий стол диспетчера должен соответствовать эргономическим 11 к бованиям, предусмотренным ГОСТом 12.2.032-78 «Рабочее место при им i юлнении работ сидя. Общие эргономические требования» и ГОСТом '0¹Ш-9б «Рабочее место оператора. Общие эргономические требования || i рсбования к производственной среде»;

• конструкция стола должна обеспечивать оптимальное размеще-м мс рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его i иличества, конструктивных особенностей, а также характера выпол­няемой работы;

• конструкция стола должна обеспечивать его прочность и устойчи-м<к гь, возможность размещения на нем приборов управления и кабель-iii.ix коммуникаций, атакже удобство их технического обслуживания;

• столешница должна регулироваться по высоте (рис. 4.4) в пределах от (•(И) до 800 мм; поверхность стола должна иметь угол наклона 10—15°;

I'm 4 4. Рекомендуемая высота рабочей поверхности для работы разных видов и разной точности (размеры — в миллиметрах):

/ ом01 ib точной и топкой; 2 — точной на машинах; 3— конторской; 4— клавиатура

дисплея

• механизмы для регулирования высоты рабочей поверхности стола должны быть легко досягаемыми в положении сидя, легки в управлении и надежно фиксироваться;

• расстояние рабочей поверхности от пола при отсутствии регулиро­вания по высоте должно составлять 725 мм;

• на рабочем столе должно быть предусмотрено место для ведения записей, расположенное непосредственно перед диспетчером (мини­мальные размеры: 1000 мм в ширину и 300—400 *мм в глубину);

• столы должны иметь пространство для ног в пределах следующих раз­меров: по высоте не менее 615—625 мм, по глубине не менее 480—540 мм на уровне колен и не менее 650 мм на уровне вытянутых ног; по ширине 490-600 мм;

• место, где диспетчер при работе прикасается к поверхности стола, должно бьпъ изготовлено из материала с небольшим коэффициентом теплопроводности, например, из дерева;

• для удобства работы и обслуживания углы столов в местах прохода следует закруглить;

• должно быть предусмотрено цветовое решение оформления от­крытой поверхности стола;

• справа и слева от диспетчера необходимо расположить тумбы с ящиками для хранения инструкций, приказов, журналов для записей и других документов.

Требования к рабочему стулу (креслу)

К рабочему креслу предъявляются следующие требования (ГОСТ 21889-76 СЧМ «Кресло человека-оператора. Общие эргономические требования», см. также размеры на рис. 4.5):

• рабочий стул (кресло) должен обеспечивать поддержание физио­логически рациональной рабочей позы оператора в процессе трудо­вой деятельности, создавать условия для изменения позы с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины, а также для исключения нарушения циркуляции крови в нижних конечностях;

• он должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высо­те, углам наклона сиденья и спинки, а также по расстоянию спинки от переднего края сиденья;

• для снижения статического напряжения мышц рук следует ис­пользовать стационарные или съемные подлокотники, регулируемые по высоте над сиденьем и внутреннему расстоянию между подлокот-никами;

10°

10^е

I'm . 4 5 Рекомендуемые типы рабочих сидений (размеры — в миллиме!pax)

• поверхность сиденья должна иметь в ширину и глубину не менее НИ) мм (необходимо предусмотреть возможность изменения угла наклона и« nu-рхности сиденья от 15° вперед до 5° назад. Высота поверхности еидс-Mi.M над полом должна регулироваться в пределах от 400 до 550 мм);

• опорную поверхность спинки стула (кресла) следус г дел ать высо'1 ой i им) I 20) мм, шириной не менее 380 мм и радиусом кривизны вгоризон-i i ii.iюн плоскости 400 мм;

• vi ол наклона спинки в вертикальной плоскости должен регулиро-п т.. я м пределах от 0 до + 30°;

• расстояние спинки от переднего края сиденья должно регулиро-м 11 м я и пределах от 260 до 400 мм;

- подлокотники должны иметь длину не менее 250 мм, ширину — •и /0 мм и регулироваться по высоте над сиденьем в пределах (230±30) мм и и«> расстоянию друг от друга в пределах от 350 до 500 мм;

- передний край сидения следует скосить и закруглить;

• рабочее кресло должно быть на колесиках и легко перемещаться в
ом направлении;

• ошшка кресла должна быть гигиеничной, воздухопроницаемой и
■ in |»< и i оппчной;

■ i шкчрукции стола и кресла призваны обеспечивать диспетчеру шиши) работу (рис. 4.6), в процессе которой он может изменять по-

......... пс I ела, вести записи, наклоняться, опираться на спинку кресла,

i ню 11. руки на подлокотники, вытягивать ноги;

Min 450

300-400

600-650

iHZL

Рис. 4.6. Взаимосогласованные размеры рабочего стола и стула (в миллиметрах)

• форма кресла, угол наклона, форма и высота спинки, высота сиденья от поверхности пола и т.д. — все это влияет на удобство работы, степень утомляемости работника и производительность его труда.

Поиск по сайту: