Критерий эффективности – максимальный результат по отношению к примененным или затраченным ресурсам. Носит универсальный характер, единый для всех уровней экономики.
Эффективность – социально-экономическая категория, которая измеряется соотношением между конечными результатами производственной деятельности и примененными при этом ресурсам.
Конечный результат хозяйственной деятельности – экономический эффект, в качестве которого могут выступать ВВ, ВДС, ВВП, ВНД и ЧНД (для финансовой деятельности – чистая прибыль). Экономический эффект представлен всегда абсолютной величиной, может быть положительным и отрицательным.
Примененные ресурсы – то, чем располагают отдельные предприятия, отрасли или экономика в целом для осуществления своей деятельности (численность рабочей силы, ОФ, ОбФ). В расчете уровня эффективности они применяются как средние за период.
Ресурсы – потенциальные условия производства и, как правило, в процессе производства используются не полностью. Потребленные ресурсы отражают фактические расходы хозяйственных единиц на производство продукции – производственные затраты труда (фонд оплаты труда), материальных (сумма амортизации) и финансовых (сумма материальных затрат) средств.
Задачи С изучения эффективности: 1. построение системы показателей для измерения уровня эффективности производства; 2. изучение динамики эффективности и сопоставление ее с показателями других стран; 3. разработка методологии анализа влияния различных факторов на изменение эффективности производства; 4. выявление резервов ее повышения на уровне отдельных предприятий, отраслей и экономики в целом.
Показатели эффективности могут быть обобщающими (характеризуют использование всех видов ресурсов) и частными (характеризуют использование каждого конкретного вида ресурсов), прямыми (отношение результатов производства к затратам) и обратными (характеризуют величину затрат для производства единицы продукции).
Обобщающие показатели:
1. эффективность примененных ресурсов ;
2. эффективность текущих затрат .
При определении показателей эффективности примененных ресурсов возникает проблема их соизмерения. Методы решения данной проблемы: 1. ОФ и ОбФ пересчитываются в условные трудовые соизмерители, которые представляют собой условную численность трудовых ресурсов, необходимых для воспроизводства стоимости ОФ и ОбФ при современной общественной производительности труда. , , где w – уровень общей производительности труда. Этот расчет обеспечивает приведение разнородных видов ресурсов к одному соизмерителю и их суммарную величину; 2. трудовые ресурсы пересчитываются в стоимостную условную оценку по сумме совокупных затрат на воспроизводство и подготовку рабочей силы, в которую входят зарплата, расходы на профессиональное обучение, оздоровление, обеспечение жильем, культурно-бытовое обслуживание, страховые взносы и другие. Также трудовые ресурсы могут измеряться через фонд оплаты труда.
Частные показатели: 1. эффективности использования рабочей силы – производительность труда (трудоемкость)Q/Tср, зарплатоотдача (запрлатоемкость)Q/A; 2. эффективности использования ОФ – фондоотдача (фондоемкость)Q/ОФср, фмортизациоотдача (амортизациоемкость)Q/A; 3. эффективности использования ОбФ – коэффициент оборачиваемости (закрепления)Q/ОбФ, материалоотдача (материалоемкость)Q/мат.затр..
Повышение эффективности использования всей совокупности ресурсов зависит от рационального использования каждого фактора производства.
Между обобщающими и частными показателями существует взаимосвязь, которая позволяет проанализировать степень влияния эффективности использования отдельных видов ресурсов на обобщающий показатель.