Важной ха-кой стр-ва явл-ся его продолжительность и интенсивность. Сокращение сроков стр-ва влияет на рост объёмов ввода, снижает с/с возведения и повышает эффективность капвложений. Полная продолжительность стр-ва включает: время изысканий, проектирование стр-ва, монтажа, освоение проектной мощности (Лаг). Время стр-ного пр-ва хар-ся периодом от начала подготовительных работ до ввода объекта. Различают продолжительность стр-ва: нормативная, проектная, плановая, фактическая. Нормативная прод-ть стр-ва опр-ся соответствующими нормами – СниП 1.04.05-85. Проектная и плановая прод-ти стр-ва опр-ся на основе норм. Начало и окончание стр-ва оформляются соответствующими актами застройщика и г/п. Стат фиксирует также фактическую прод-ть стр-ва.
Средняя мощность стр-ва по формуле средней арифм-кой (простой): ; её можно применять только д/однородных по мощности, ст-ти и составу объектов. Средняя прод-ть стр-ва по формуле средней арифм-кой взвешенной по мощности: . Расчет этой средней имеет экономический смысл: числительно хар-ет условный объём неполученной продукции за годы стр-ва; исп-ся для определения положительного эффекта при сокращении сроков или потери при их затягивании. Для однотипных, одинаковых по мощности объектов применяется формула средней гармонической: . Средняя гармоническая прод-ть стр-ва, взвешенная по мощности: ; учитывает мощность ввода и принята в практике статистики. Может также исп-ся формула (Q – ст-ть): ; она применяется, если объекты имеют разные единицы измерения мощности.
При изучении прод-ти стр-ва большое значение имеет ха-ка интенсивности. Она измеряется ве-ной мощности, вводимой в действие за единицу времени: . сведения о прод-ти стр-ва содержатся в актах приёмки застройщика, в титульных списках строек, а также в ряде стройотчётов.
ТЕМА 6. СТАТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
ЗАДАЧИ СТАТА ТРУДА.
Для процесса производства необходимы средства пр-ва и рабочая сила. Основным фактором пр-ва является рабочая сила. Трудовые ресурсы отрасли охватывают численность работников, занятых в стр-ве, монтажных, проектно-изыскательских и других орг-циях, входящих в отрасль. Доля живого труда в стр-ве в 2 раза выше, чем в промышленности. Поэтому необходимо эффективно исп-ть рабочую силу и рабочее время, а также повышать производительность труда.
Система показателей стата рабочей силы и рабочего времени отражает состав и численность работников, их распределение по категориям, участкам работы, по выполняемым производственным функциям, по квалификации и профессии, показатели их исп-ния и потеря рабочего времени.