1. Андреева, Г. М. Социальная психология – Уч-к для ВУЗов.– М., 1999. –340 c.
2. Авдеев, В. В. Управление персоналом: технологии формирования команды. Уч.пос. / В. В.Авдеев.– М., 2002. – 440 с.
3. Агапов, В. С. Я-концепция в структуре управленческой деятельности руководителя. / В. С. Агапов. – М., 1999. – 420 с.
4. Айзенк, Г. Исследования человеческой психики: Почему мы ведем себя именно так. / Г. Айзенк. – М., 2001. –380 с.
5. Аникин, Б. А. Высший менеджмент для руководителей. Уч.пос. / Б. А. Аникин. – М., 2000. – 410 с.
6. Бандурка, А. М., Бочарова, С. П., Землянская, Е. В. Психология управления. / А. М. Бандурка, С. П. Бочарова, Е. В. Землянская. – Харьков, 1998.– 450 с.
7. Батлер, Дж. Психика власти: теории субъекции. – Харьков, СПб., 2002. – 560 с.
8. Берн, Ш. Гендерная психология. / Ш. Берн. – СПб., М., 2002. –500 с.
9. Бланшар, К., О. Коннор, М. Ценностное управление. / Бланшар К., О. Коннор М. – Минск., 2003. – 420 с.
10. Бодалев, А. А. Личность и общение. / А. А.Бодалев. – М., 1995.–410 с.
11. Бороздина, Г. В. Психология делового общения. / Г. В. Бороздина. – М., 2004.–455 с.
12. Вересов, Н. Н. Психология управления. Учебное пособие. – Москва, Воронеж, 2001.–380 с.
13. Ворожейкин, И. Е., Кибанов, А. Я., Захаров, Д. К. Конфликтология. Учебник. – М., 2002.–380 с.
14. Вудкок, М., Френсис, Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. Пер. с англ. / М. Вудкок, Д.Френсис. – М., 1999. – 355 с.
15. Глумаков, В. Н. Организационное поведение. / В. Н. Глумаков. –М., 2002.–320 с.
16. Гришина, Н. В. Психология конфликта. / Н. В. Гришина. – СПб., 2000. – 460 с.
17. Душкина, М. Р. Психология влияния. / М. Р. Душкина. – СПб., – 2004. – 415 с.
18. Душков, Б. А., Королев, А. В., Смитрнов, Б. А. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности. – М., 2003.–530 с.
19. Емельянов, С. М. Практикум по конфликтологии. / С. М. Емельянов. – СПб., 2001.–460 с.
20. Ермаков, Ю. А. Манипуляция личностью: смысл, приемы, последствия. / Ю. А. Ермаков – Ек-г, 1995. – 520 с.
21. Жариков, Е. С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу. / Е. С. Жариков. – М., 2002.–310 с.
22. Забродин, Ю. М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. / Ю. М. Забродин. – М., 2002. –360 с.
23. Занковский, А. И. Организационная психология. / А. И. Занковский. – М., 2002.–340 с.
24. Зигерт, В., Ланг, Л. Руководить без конфликтов. Пер. с нем.. – М., 1990. – 440 с.
25. Ильин, Е. П. Дифференциальная психология мужчины и женщины. / Е. П. Ильин. – СПб., 2003.–390 с.
26. Кабаченко, Т. С. Психология управления: Уч.пос. / Т. С. Кабаченко. – М., 2003.–420 с.
27. Карташова, Л. В., Никонова, Т. В., Соломандина, Т. О. Организационное поведение. / Л.В .Карташова. – М., 2003. – 430 с.
28. Кишкель, Е. И. Управленческая психология. /Е. И. Кишкель. – М., 2002. – 500 с.
29. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. / А. И. Кочеткова. – М., 2003.–345 с.
30. Каменская, В. Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Уч.пос. для студентов вузов. / В. Г. Каменская. – М., 2002. –510 с.
31. Кох, И. А. Конфликтология. / И. А. Кох. – Ек-г, 1997. – 420 с.
32. Кукушкин, В. С. Психология делового общения. / В. С. Кукушкин.– Уч.пос. – М., 2003. –390 с.
33. Леонов, Н. И. Психология делового общения. Уч.пос. / Н. И. Леонов. – М., 2002.–370 с.
34. Майерс, Д. Социальная психология. \ Пер. с англ. – СПб., 1998. – 400 с.
35. Моргунов, Е. Б. Конспекты по психологии. Личность и организация. / Е. Б. Моргунов. – М., 1996. –355 с.
36. Ньюстром, Дж. В. Организационное поведение: Поведение человека на рабочем месте. – СПб., 2000. –340 с.
37. Панасюк, А. Ю. Управленческое общение: практические советы. / А. Ю. Панасюк. – М., 1990. –440 с.
38. Психология управления. Уч.пос. \ Изд. дом «Уральская государственная юридическая академия». – Екатеринбург, 2005. –430 с.
39. Психология управления: Курс лекций / Л. К. Аверченко, Г. М. Залесов, Р. И. Мокшанцев, В. М. Николаенко; Отв. Ред. М. Ф. Удальцова. – Новосибирск, М., 2001. –380 с.
40. Розанова, В. А. Психология управленческой деятельности: Уч.пос. –М., 2003.
41. Свенцицкий, А. Л. Социальная психология: Учебник. / А. Л. Свенцицкий. – М., 2003.–480 с.
42. Спивак, В. А. А. Организационное поведение и управление персоналом. Учебник для вузов.– СПб., 2000.
43. Урбанович, А. А. Психология управления: Уч.пос. / А. А. Урбанович. – Минск, –2003. –415 с.
44. Управление персоналом: Уч-к для ВУЗов \ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. М. Еремина. 2-е изд., перераб и доп. – М., 2002. –340 с.
45. Фишер, Р., Юри, У. Путь к согласию, или Переговоры без поражения: Пер. с англ. – М., 1992. –455 с.
46. Чалдини, Р. Психология влияния. / Р. Чалдини. – СПб.: Питер, 2000. –345 с.
47. Шейнов, В. П. Скрытое управление человеком (Психология манипулирования). / В. П. Шейнов. – Мн., 2000. –415 с.
48. Шепель, В. М. Управленческая антропология: человеческая компетентность менеджера. / В. М. Шепель. – М., 2000. –380 с.
49. Шикун, А. Ф., Филинова, И. М. Управленческая психология. / А. Ф. Шикун, И. М. Филинова.- Уч.пос. – М., 2003. –510 с.