І рівень. Тестова частина. 1. Правила основні положення і норми, якими користуються органи управління − це:
1. Правила основні положення і норми, якими користуються органи управління − це:
а) загальна методологія;
б) спеціальна методологія;
в) принципи дослідження;
г) методи дослідження.
2. Біографічний метод дослідження належить:
а) до методів опитування;
б) до методу спостереження;
в) до методу вивчення документів;
г) до методу контент-аналіз.
3. Передбачає вияв інтуїції:
а) метод «635»;
б) метод Дельфі;
в) метод «гарної ідеї»;
г) метод морфологічного аналізу.
4. Школу поведінкових наук запропонували:
а) Ф. Тейлор, Г. Гант;
б) Л. Гілбрет, Ф. Гілбрет;
в) Е. Мейо, М. Фоллет;
г) А. Маслоу, Ф. Герцберг.
5. Боїться кваліфікованих працівників, намагається «їх позбутися» − це ознака:
а) авторитарного стилю керівництва;
б) демократичного стилю керівництва;
в) ліберального стилю керівництва;
г) змішаного стилю керівництва.
6. Будівельні організації класифікуються за:
а) способом і метою утворення;
б) за формою власності;
в) за характером діяльності;
г) за видом діяльності.
7. До факторів внутрішнього середовища не відносять:
а) споживачів;
б) працівників;
в) технології;
г) ресурси.
8. Модель управлінської сітки, побудованої на аналізі різних комбінацій ступеня уваги до виробництва і до людей запропонували:
а) Р. Блейк і Дж. Моутон;
б) О. Кузьмін і В. Гладунський;
в) Р. Лайкерт і Р. Блейк;
г) Дж. Моутон і Т. Мітчел.
9. Теорію мотивації «Х» та «Y» запропонував:
а) Ф. Герцберг;
б) Д. Мак-Грегор;
в) Д. Мак-Клеланд;
г) К. Альдерфер.
10. Затягування переговорів − це:
а) стратегія переговорів;
б) тактика переговорів;
в) коректний тактичний прийом;
г) некоректний тактичний прийом.
ІІ рівень. Практична частина.
Підготуйте наказ на вибрану вами управлінську ситуацію.
ІІІ рівень. Теоретична частина.
1. Керівник (лідер) як об’єкт психологічного дослідження;
2. Функція управління планування: сутність, завдання, принципи і види планування;
3. Методи відбору працівників.
Затверджено на засіданні кафедри психології
Протокол №3 від „10” жовтня 2015 року
Завідувач кафедри ____________________ Корнієнко І.О.
(підпис) (прізвище та ініціали)
Екзаменатор ____________________ Юрков О.С.
(підпис) (прізвище та ініціали)
Форма № Н-5.05
Мукачівський державний університет
Освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр
Напрям підготовки 6.030103
Спеціальність Практична психологія
Семестр 5_
Навчальна дисципліна Психологія управління
(назва)
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 19
І рівень. Тестова частина.
1. Розглядає психологію управління як елемент інших систем − це:
а) принцип розвитку;
б) принцип об’єктивності;
в) принцип системності;
г) принцип компетентності.
2. Розчленування об’єктів у свідомості, виділення окремих їх частин, елементів, ознак і властивостей − це:
а) аналіз;
б) синтез;
в) абстрагування;
г) конкретизація.
3. Спосіб одержання інформації на основі вербальної комунікації − це:
а) метод бесіда;
б) анкетування;
в) тестування;
г) контент-аналіз.
4. Необхідність вибору між двома або кількома можливостями, які є взаємовиключними − це:
а) наказ;
б) рішення;
в) розпорядження;
г) альтернатива.
5. Метод «635» − це один із варіантів методу:
а) мозкового штурму;
б) морфологічного аналізу;
в) метод «зворотної мозкової атаки»;
г) метод «прямої мозкової атаки».
6. Автором книги « Психологія управління» (1914р.) є:
а) Ф. Тейлор;
б) Ф. Гілбрет;
в) Л. Гілбрет;
г) Г. Гант.
7. Стиль керівництва − це:
а) звична манера поведінки керівника стосовно підлеглих;
б) звична манера поведінки керівника стосовно підлеглих, направлена на вплив на них для досягнення цілей організації;
в) система принципів, методів впливу на підлеглих з метою забезпечення виконання ними завдань та досягнення цілей організації;
г) манера поведінки керівника стосовно підлеглих.
8. Стилі керівництва на засадах компромісу інтересів запропонували:
а) Р. Блейк і Дж. Моутон;
б) О. Кузьмін і В. Гладунський;
в) Р. Лайкерт і Р. Блейк;
г) Дж. Моутон і Т. Мітчел.
9. Теорії мотивації ЖВЗ запропонував:
а) Ф. Герцберг;
б) Д. Мак-Грегор;
в) Д. Мак-Клеланд;
г) К. Альдерфер.
10. Поділ проблеми на складові − це:
а) стратегія переговорів;
б) тактика переговорів;
в) коректний тактичний прийом;
г) некоректний тактичний прийом.
ІІ рівень. Практична частина.
Розробити план виконання робіт на вибрану вами управлінську ситуацію.
Поиск по сайту:
|