Сутність та особливості міжнародної трудової міграції

Тема: Міжнародна міграція робочої сили та міграційна політика

1. Сутність та особливості міжнародної міграції

2. Види міжнародної трудової міграції

3. Масштаби міграційних потоків та відображення фінансових аспектів міграції у платіжному балансі

4. Теоретичні аспекти міжнародної трудової міграції

5. Глобалізація ринку праці та напрями міграційних потоків

6. Державне та міжнародне регулювання міграційних відносин

7. Україна на світовому ринку праці

Контрольні запитання та завдання

Сутність та особливості міжнародної трудової міграції

Міжнародний розподіл праці, зростання добробуту людей, розвиток транспорту та комунікацій в умовах все більшої лібералізації зовнішньо економічних зв'язків призвели до масового переміщення населення, зокрема робочої сили.

Сучасна трудова міграція є однією з найбільш складних підсистем міжнародних економічних відносин, тому що зачіпає інтереси не тільки національної економіки, а, насамперед, інтереси людей, окремого робітника та членів його родини. Також ця сфера піддана постійному найбільш прискіпливому державному регулюванню та контролю з боку спеціальних міжнародних організацій.

Міграція робочої сили (labor force migration) - це переселення працездатного населення з одних країн в інші строком більш ніж один рік з економічних та інших причин. Серед інших причин слід назвати такі: політичні, соціальні (зокрема сімейні), релігійні або етнічні та велика група причин, які часто називають форс-мажорні. До останніх відносять, насамперед, екологічні, воєнні, техногенні та інші. Часто до мігрантів додають біженців – вимушених переселенців, хоча міжнародна статистика останніх відокремлює, ними займається Організація Об’єднаних націй, зокрема Верховний комісар з питань біженців та переселенців.

З історичної точки зору виділяють певні періоди (хвилі) масової трудової міграції. Так, вважають, що перша хвиля міжнародної міграції сформувалась в наслідок цілеспрямованого вивезення рабів з Африки до американського континенту. Другу хвилю у ХIХ столітті сформували вивільнені в результаті промислової революції робітники та збанкрутілі селяни європейських країн, які вимушені були шукати кращої долі на американському континенті. Після Другої світової війни сформувалась третя, найбільш масова хвиля мігрантів, яку складають працівники масових професій, кваліфіковані робітники та представники науко-технічної інтелігенції, спортсмени, працівники творчих професій тощо.

Таким чином, світова міграція має багатовікову історію, а протягом останніх двохсот років відбувається відносно вільна масова міграція працівників, найчастіше на запрошення та за контрактом.

В наслідок міграції населення таких країн як США, Канада, Ізраїль, Австралія та інші, складають нащадки іммігрантів. Багато їх і в європейських країнах, зокрема Німеччині, Франції, Італії та інших. Особливу роль в міграційних процесах відіграє населення Китаю та інших країн Південно-Східної Азії. За даними МОМ китайська діаспора в світі нараховує більш 100 млн. людей. В цілому, сьогодні майже 200 млн. людей живуть за межами тих країн, де вони народились.

З економічної точки зору головним мотивом для міжнародної міграції є розбіжність попиту та пропозиції робочої сили на внутрішньому ринку праці. Суттєвий вплив надає економічне зростання в країнах, збільшення добробуту населення та демографічний фактор.

Міжнародна міграція тісно пов'язана з рухом товарів, капіталу, інформації. Структурна перебудова національних економік, НТП, новітні технології істотно змінюють структуру зайнятих та попиту на робочу силу, що в свою чергу, відображається на структурі мігрантів та напрямках їх руху.

Процеси інтеграції та регіоналізації певним чином впливають на стан міжнародної міграції робочої сили, формуючи відповідно регіональні міграційні системи. Так, сьогодні виділяють: Північноамериканську, Європейську, Близькосхідну, Азійсько-Тихоокеанську, Південноамериканську та Євразійську міграційні системи. Кожна з них має певні відмінності та є відкритою і розвиває міграційні відносини з країнами поза межами угрупування.

Таким чином, сучасний світовий ринок праці функціонує у формі міжнародної трудової міграції, де країни походження міграції, країни призначення міграції та країни транзитери міграції повсякденно та тісно взаємодіють в умовах глобалізації.

Поиск по сайту: