Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Тема 2.4 Социально-экономические права.



Право собственности. Право наследования.

Право на труд, свободный выбор занятий, благоприятные условия труда. Право на трудовые споры и забастовки. Право на защиту от безработицы по Закону РФ «О занятости населения». Право на создание профсоюзов.

Право на отдых. Право на достойный уровень жизни. Закон РФ «О защите прав потребителей». Право на вступление в брак и создание семьи. Права и обязанности супругов, родителей и детей. Право на социальное обеспечение. Право на физическое и психическое здоровье, право на медицинскую помощь. Право на благоприятную окружающую среду.

Материал для изучения

1) Источник: сайт электронной библиотеки международных документов по правам человека - http://www.hri.ru/docs/?content=doc&id=210

 

Европейская Социальная Хартия (принята в Страсбурге, 3 мая 1996 г.) – фрагмент

 

Часть I

 

Стороны признают целью своей политики, проводимой путем использования как национальных, так и международных по своему характеру средств достижение условий, при которых были бы эффективно реализованы нижеследующие права и принципы:

1 Каждый должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь путем свободного выбора профессии и занятий.

2 Все работники имеют право на справедливые условия труда.

3 Все работники имеют право на здоровые и безопасные условия труда.

4 Все работники имеют право на справедливое вознаграждение, достаточное для поддержания достойного уровня жизни самих работников и их семей.

5 Все работники и предприниматели имеют право на свободу объединения в национальные и международные организации для защиты экономических и социальных интересов.

6 Все работники и предприниматели имеют право на ведение коллективных переговоров.

7 Дети и молодежь имеют право на специальную защиту от физических и моральных рисков, которым они подвергаются.

8 Работающие женщины - матери имеют право на особую защиту.

9 Каждый имеет право на пользование соответствующими возможностями в области профессиональной ориентации с целью выбора занятий, соответствующих личным способностям и интересам работников.

10 Каждый имеет право на соответствующие возможности в области профессионального обучения.

11 Каждый имеет право на пользование благами, позволяющее обеспечивать хорошее состояние здоровья.

12 Все работники и члены их семей имеют право на социальное обеспечение.

13 Каждый, не имеющий необходимых материальных средств, имеет право на социальную и медицинскую помощь.

14 Каждый имеет право пользоваться услугами социальных служб.

15 Нетрудоспособные лица имеют право на независимость, социальную интеграцию и участие в жизни общества.

16 Семья как основополагающая ячейка общества имеет право на соответствующую социальную, юридическую и экономическую защиту, призванную обеспечить ее полное развитие.

17 Дети и молодежь имеют право на соответствующую социальную, юридическую и экономическую защиту.

18 Граждане любого Государства - участника Хартии имеют право на любую приносящую доход работу на территории другого Государства участника Хартии на началах равенства с гражданами последнего, если только ограничения не вызваны существенными экономическими и социальными причинами.

19 Работники-мигранты - граждане Государства - участника Хартии и члены его семьи имеют право на защиту и помощь на территории любого другого Государства - участника Хартии.

20 Все работники имеют право на равные возможности и на равное обращение в сфере занятости без дискриминации по признаку пола.

21 Работники имеют право на информацию и на консультации в рамках предприятий.

22 Работники имеют право участвовать в определении и в улучшении условий труда и производственной среды на предприятии.

23 Каждое пожилое лицо имеет право на социальную защиту.

24 Все работники имеют право на защиту в случае прекращения занятости.

25 Все работники имеют право на защиту их претензий в случае банкротства предпринимателя.

26 Все работники имеют право на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

27 Все лица с семейными обязанностями, поступающие или желающие поступить на работу, имеют право сделать это, не подвергаясь дискриминации и по возможности не вступая в конфликт со своими семейными обязанностями.

28 Представители работников на предприятиях имеют право на защиту от действий, наносящих им вред, и им должны быть предоставлены соответствующие возможности для осуществления их функций.

29 Все работники имеют право на информацию и консультации в ходе осуществления коллективных увольнений.

30 Каждый имеет право на защиту от бедности и социального остракизма.

31 Каждый имеет право на жилье.

 

 

2) Источник: информационный портал «Работа в России» - http://www.trudvsem.ru/Documents/document.ashx?id=185

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.