Тема: Комплексная оценка деятельности производственных предприятий методами статистики
Цель работы
Приобрести навык применения методов статистики (расчёта средних характеристик, применения индексного метода и т.д.) в прикладных экономических задачах и умение анализировать полученные результаты.
Краткая теория
Как известно, к методам статистики относят:
· метод сбора информации;
· метод сводки и группировки;
· метод расчёта обобщающих показателей.
Одним из наиболее трудоёмких считают метод сбора информации, но на практике часто пользуются информацией, полученной из СМИ или статистической отчётности (бухгалтерская отчётность, техническая отчётность и т.д.). Метод сводки и группировки является подготовительным для проведения дальнейших расчётов, так как сводка и группировка могут быть выполнены частично в зависимости от целей и задач статистического исследования. Третий метод является основой для проведения анализа и интерпретации результатов исследования. На практике этот метод предполагает использование расчётов сводных и средних величин показателей, характеризующих в абсолютных величинах изучаемое явление или процесс. В зависимости от вида исходных данных рассчитываются следующие относительные величины:
- темпы и коэффициенты роста, темпы прироста для рядов динамики;
- экономические индексы;
- другие относительные показатели, характеризующие изучаемый процесс (относительный показатель сравнения, координации, интенсивности и т.д.).
Рассмотрим некоторые примеры и приёмы в оценке деятельности производственных предприятий, в частности построение систем индексов для указанной оценки. Введем обозначения, пусть Q=W×T, где Q – выпущенная продукция (в стоимостном или натуральном измерении), W – выработка на 1 работника (в стоимостном или натуральном измерении), T – численность работников предприятия. Тогда покажет изменение выпущенной продукции в отчётном по сравнению с базисным периодом, а разность между числителем и знаменателем покажет в абсолютном выражении это изменение. Изменение объёма продукции (выпуска) в связи с изменением численности покажет , а изменение объёма выпуска за счёт изменения уровня производительности труда , разность между числителем и знаменателем покажет эти изменения в абсолютном выражении, то есть в натуральных или стоимостных измерителях.
При проведении анализа влияния структурных изменений на изучаемое явление или процесс используют построение мультипликативной индексной модели, так для нашего примера: Q1=Q0×Icc×IST×IW, причём , , где d1, d0 – удельные веса численности работников в отчётном и базисном периодах. Тогда на основе предложенной мультипликативной модели получим три фактора, влияющих на изменение изучаемого показателя, например изменение структуры, численности и уровня производительности.