Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Изучение всего курса - уд. вес 1,0



Модуль 1. уд. вес - 0,5. Посещение лекции: 20 баллов;

Практическое занятие №1: 0-40 баллов в зависимости от уровня подготовки магистранта и активности его участия

на занятии, в том числе в деловой игре;

Практическое занятие №2: 0-40 баллов в зависимости от уровня подготовки магистранта и активности его участия

на занятии (как по коллоквиуму, решению казусов, так и по подготовке и вкладу в проведении деловой игры).

Модуль 2. уд. вес – 0,2. Практическое занятие №3: 0-100 баллов в зависимости от уровня подготовки магистранта и активности его

участия в работе круглого стола и презентации доклада.

 

Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету по дисциплине:

1. Общая характеристика современного этапа развития российского трудового права: проблемы совершенствования законодательства.

2. Концепции предмета отрасли трудового права.

3. Понятие и классификация источников трудового права. Значение трудоправового обычая, правовых актов, локальных нормативных актов и трудовых договоров.

4. Международно-правовое регулирование труда. Соотношение норм международного и национального права.

5. Иерархия источников трудового права в Российской Федерации. Вопросы разграничения компетенции РФ и субъектов РФ в области регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними.

6. Расширение сферы локального нормативного регулирования трудовых отношений: проблемы пределов регулирования отношений по труду.

7. Проблемные вопросы соотношения трудового и административного права. Государственный служащий как субъект административного и трудового права.

8. Соотношение трудового и гражданского права. Регулирование пробелов трудового права.

9. Испытание работника: законодательные неточности. Спорные вопросы аннулирования трудового договора.

10. Законодательные положения и практика заключения трудовых договоров. Оформление приема на работу.

11. Проблемные вопросы индивидуально-правового регулирования трудовых отношений.

12. Особенности отношений при применении заёмного труда. Его модели и суть. Проблема заёмного труда в России.

13. Проблема соотношения трудового договора и гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.

14. Единство и дифференциация норм трудового законодательства. Проблема неоправданного единства и необоснованной дифференциации в трудовом праве. Специфика регулирования труда отдельных категорий работников.

15. Содержание трудового договора с руководителем организации.

16. Особенности правового статуса религиозных организаций. Правосубъектность сторон трудового договора, заключаемого в религиозной организации.

17. Соотношение норм трудового договора и внутренних установлений религиозной организации. Проблемы оплаты труда и отношения к религии работников религиозных организаций.

18. Трудоправовой статус иностранных граждан в РФ. Трудовые отношения с иностранным элементом.

19. Проблемные аспекты применения института оплаты труда. Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда.

20. Концепция создания трудовой юстиции, вопросы разработки процессуальных правовых норм и принятия Трудового процессуального кодекса.

21. Способы защиты трудовых прав граждан и совершенствование их законодательного регулирования.

22. Самозащита работниками трудовых прав. Практические вопросы по механизму реализации работниками самозащиты трудовых прав.

23. Защита трудовых прав Уполномоченным по правам человека.

24. Проблемные вопросы применения на практике судебной защита трудовых прав.

25. Медиация и трудности ее реализации на практике.

26. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства: понятие и виды.

27. Материальная ответственность в трудовом праве как вид имущественной ответственности.

28. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства. Проблемные аспекты соотношения норм трудового и административного права и особенности их применения на практике.




©2015 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.