Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Тема 1: «Основные направления реформирования трудового права и законодательства РФ»



 

Общая характеристика современного этапа развития российского трудового права: проблемы совершенствования законодательства. Новое научное направление - политика трудового права.

Концепции предмета отрасли трудового права (традиционный подход и отдельные мнения ученых - трудовиков).

Уникальные особенности метода трудового права и его развитие.

Соотношение трудового права со смежными отраслями права. Новое научное направление - философия трудового права.

Сходства и различия трудового и административного отраслей права. Трудовое право как «материнская отрасль права» для формирования законодательства о государственной службе. Научное направление право государственной службы.

Соотношение трудового и гражданского законодательства. Гражданское право как «источник трудового права». Научные подходы дополнительного применения гражданского права к трудовым отношениям.

Необходимость создания трудового процессуального права в России. Трудовой процессуальный кодекс РФ. Перспективы создания специализированных трудовых судов в стране.

 

Литература: [а) 1-3; б) 7, 12, 13, 18, 20, 43, 47, 51]

 

Тема 2: «Источники трудового права. Трудовое законодательство: проблемы соотношения норм»

 

Понятие источников трудового права. Трудовое законодательство.

Значение судебных прецедентов, трудоправовых обычаев, локальных нормативных актов организации и трудового договора в системе источников трудового права. Современная роль актов высших судебных органов власти в регулировании трудовых и иных отношений.

Место международных правовых актов в иерархии источников трудового права. Соотношение трудового международного и национального законодательства. Международно-правовое регулирование труда. Международные трудовые Конституции.

Основные тенденции развития международно-правового регулирования труда. Тенденции к конвергенции, к единству и единообразию в регулировании важнейших компонентов трудовых отношений во всемирном масштабе. Унифицирующее воздействие международно-правового регулирования труда на национальные системы права.

Трудовой кодекс РФ как источник трудового права. Проблемы соотношения норм Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и непосредственно с ними связанные отношения по труду.

Вопросы разграничения полномочий в области трудового законодательства между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъекта РФ. Нормотворческая деятельность органов местного самоуправления в сфере труда.

Расширение сферы локального нормативного регулирования трудовых отношений: проблемы пределов регулирования отношений по труду.

 

Литература: [а) 1-3; б) 2, 13, 14, 16, 52, 54; в) 13, 14]

 

Тема 3: «Теоретические и практические проблемы индивидуально-правового регулирования трудовых отношений»

 

Трудовой договор как институт трудового права, некоторые его дискуссионные моменты.

Сложный юридический состав возникновения трудовых отношений. Юридическое значение личного заявления работника о приеме на работу. Практика заключения трудовых договоров (пакет предоставляемых документов, возраст).

Испытание работника: законодательные неточности.

Институт аннулирования трудового договора: проблемы и противоречия.

Порочная практика применения института срочных трудовых договоров.

Пробелы в регулировании переводов.

Совместительство: понятие, виды, ограничения и запреты. Перспективы упразднения института совместительства в стране. Соотношение совместительства и совмещения профессий (должностей) работника.

Проблема соотношения трудовых договоров и гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.

Законодательные недоработки в институте оплаты труда.

Вопросы расторжения трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (пробелы и неточности в законодательстве).

Литература: [а) 1-3; б) 1, 2, 4, 6-8, 10-13, 17-20, 23, 26-28, 30, 31, 34, 36, 38, 41-44, 46, 48, 49, 53, 55, 58; в) 13, 14]

 




©2015 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.