 |
|
|
Архитектура Астрономия Аудит Биология Ботаника Бухгалтерский учёт Войное дело Генетика География Геология Дизайн Искусство История Кино Кулинария Культура Литература Математика Медицина Металлургия Мифология Музыка Психология Религия Спорт Строительство Техника Транспорт Туризм Усадьба Физика Фотография Химия Экология Электричество Электроника Энергетика |
Понятие и состав трудовых ресурсов. Методика определения численности трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы (ТР) – часть населения страны располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая может принять участие в процессе труда; население способное к труду по возрасту и здоровью. Границы трудоспособного возраста у мужчин – 16 – 59 лет, у женщин – 16 – 54 года. Группа людей относящихся к трудоспособному возрасту составляют основную часть ТР. Кроме того к ТР страны относят население старше и моложе трудоспособного возраста фактически занятого в народном хозяйстве. Потенциальные ТР: Действующие ТР (ДТР) – занятые в народном хозяйстве. Разность между потенциальными и действующими ТР составляют абсолютную величину неиспользованных ТР. Виды ТР: 1.по месту жительства: сельское, городское. 2.по полу: мужское, женское. 3.по возрасту: моложе трудоспособного, трудоспособное, старше трудоспособного. При изучении ТР рассчитывают коэффициент трудоспособности всего населения = численность трудоспособного населения трудоспособного возраста / численность всего населения всех возрастов. Коэффициент трудоспособности в трудоспособном возрасте = численность трудоспособного населения трудоспособного возраста / численность всего населения трудоспособного возраста. Коэффициент пенсионной нагрузки = численность населения старше трудоспособного возраста / численность населения трудоспособного возраста. Коэффициент замещения = численность населения моложе трудоспособного возраста / численность населения трудоспособного возраста. Коэффициент общей нагрузки = Коэффициент пенсионной нагрузки + Коэффициент замещения. Естественное движение ТР за год слагается из пополнения ТР за счет перехода подрастающего поколения и убыли ТР в следствие выхода части людей за пределы трудоспособного возраста, перехода на инвалидность или пенсию по льготам, смерть. Миграционное движение ТР за год слагается из прибытия выбытия трудоспособного населения в конкретной местности. Абсолютные показатели движения ТР: 1)общий прирост Относительные показатели ТР (в промилях): 1)коэффициент общего прироста =общий абсолютный прирост / Расчет ТР на перспективу:
Поиск по сайту: |
– численность населения трудоспособного возраста, 
-работающие подростки, 
–работающие пенсионеры.
, 2)естественный прирост (ЕП) = естественно пополнилось ТР – естественно убыло ТР. 3)механический прирост (МП) = число прибывших – число убывших.
*1000. 2)естественного прироста = 
. 3)миграционного прироста = 
. 4)естественного воспроизводства =Ч естественного пополнения ТР / Ч естественной убыли ТР * 1000
* Доля трудоспособного населения в общей Ч населения * Коэффициент трудоспособности в трудоспособном возрасте.