Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Аналіз трудових процесів і затрат робочого часу



Використовуються різноманітні методи і технічні засоби про­ведення досліджень та аналізу трудових процесів.

Для одинично­го виробництва характерне застосування візуальних спостере­жень з використанням секундомірів, хронометрів, хронографів та інших приладів.

Поряд з дослідженням складових елементів трудового проце­су здійснюється детальне вивчення структури затрат робочого часу, яке необхідне для виконання конкретної роботи і є підста­вою для встановлення норми праці.

Для цього здійснюється кла­сифікація робочого часу.

Вона передбачає групування окремих видів затрат робочого часу за їх характерними ознаками в межах однієї зміни.

Класифікація може здійснюватися стосовно трьох елементів виробничого процесу: працівника, предмета праці та устаткування.

У практиці роботи з нормування праці широко використо­вуються два підходи до аналізу структури змінного робочого часу.

Для першого підходу характерний поділ змінного робочого часу на час роботи та час пе­рерв.

За другого підходу змінний робочий час поділяють на нормо­ваний та ненормований час.

При розрахунку норм праці встановлюються затрати робочого часу: на підготовчо-завершальне, оперативне обслуговування ро­бочого місця, на відпочинок і особисті потреби та регламентовані перерви.

Час роботи (Тр) — сумарний час у рамках зміни, протягом якого працівник здійснює трудовий процес на своєму робочому місці. Він має бути продуктивним, але на практиці не­рідко якась його частина марнується на непродуктивну роботу.

Час організаційного обслуговування (Торг) витрачається на до­гляд робочого місця та його впорядкування, розкладання інстру­менту на початку зміни та прибирання наприкінці її, чищення та змащування обладнання.

Час технічного обслуговування (Тто) використовується на до­гляд за обладнанням у процесі виконання певної конкретної ро­боти, зокрема, підналагодження обладнання, прибирання струж­ки, заміну зношеного інструменту тощо.

Усі перелічені види затрат робочого часу є об'єктивно не­обхідними, отже мають ураховуватися при визначенні норми часу на конкретну роботу.

Час основної роботи має найбільшу питому вагу в тривалості робочої зміни і витрачається безпо­середньо на продуктивну роботу.

Час перерв у роботі (Тп)— загальна тривалість часу, протягом якого робітник не працює незалежно від причин, що викликали його бездіяльність. Складається з двох груп затрат часу: регламен­тованих і нерегламентованих перерв.

Регламентовані перерви (Тпр) — охоплюють час, коли робіт­ник не працює з причин, заздалегідь передбачених, об'єктивно необхідних, зумовлених технологією і організацією виробництва.

Це можуть бути певні паузи в технологічному процесі, неповна синхронність операцій на конвеєрі, зупинки автоматизованого устаткування для зміни інструменту та підналагодження.

До часу регламентованих перерв належать: час перерв, зумов­лених трудовим законодавством (Ттз), час на відпочинок і особи­сті потреби робітника (Твопп)- Останній складається з: часу відпочинку (Тв) та часу особистих потреб (Тос).

Час нерегламентованих перерв охоплює втрати часу з причин різних порушень нормального перебігу виробничого процесу. Це час перерв, зумовлених недоліками технології, орга­нізації виробництва, порушенням трудової дисципліни, та час відпустки з дозволу адміністрації.

До часу перерв, зумовлених недоліками технології та орга­нізації виробництва, відносять простої устаткування че­рез несправність та робітників через очікування документації, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, інстру­менту, технологічного оснащення, постачання електроенергії тощо.

Час перерв, зумовлених порушенням трудової дисципліни (Гптл), складається з часу запізнень на роботу, невиправданого об'єктивними причинами зволікання з початком робочої зміни, передчасного завершення зміни, перевищення часу обідньої пе­рерви та нормованого часу на відпочинок і т. д.

Час перерв з дозволу адміністрації — сумарний час від­сутності працівника на робочому місці, викликаний особистими потребами, сімейними та Іншими обставинами. Іноді сама адміні­страція ініціює таку відпустку, коли неможливо забезпечити лю­дей роботою через аварії, перебої з електроенергією, зриви в по­стачанні матеріально-сировинних ресурсів тощо.

За другим підходом при встановленні норм часу всі розглянуті раніше види затрат змінного робочого часу поділяються на необхідні (нормовані) та зайві (ненормовані).

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.