Система моральных требований.

Регуляция (управление) моральной деятельностью опирается на систему моральных требований. Моральное требование – эталон разрешения универсальных противоречий:

•должное – сущее,

•социальное – индивидуальное,

•добро – зло.

Признаки моральных требований.

1.Единство содержательности и императивности.

2.Единство должного и сущего. Всякое требование – эталон должного. Всякое должное укоренено в сущем, в реальности. И если такой укорененности нет, то отсутствует конструктивность должного.

3.Единство образца и запрета. Моральные требования нередко формулируются в форме запрета. Природа морали предпочитает выражать требования в виде образцов.

4.Бессубъектность моральных требований. Требование всеобще и универсально.

Структура морального требования:

Гипотеза - предполагаемый адресат морального требования.

Диспозиция – форма выражения требования.

Санкция – система мер, применяемых в случае несоблюдения требований.

Система моральных требований.

Моральный идеал, моральные принципы жизнедеятельности – стратегия, определяющая будущее, вертикаль развития.

Моральные нормы деятельности, элементарные правила поведения – тактика, конкретика, повседневность, горизонталь развития.

Элементарные правила поведения. Этикет.

Существует два вида поведенческой культуры. Универсальная и этикетная. В основе универсальной поведенческой культуры лежит принцип равноценности человеческих достоинств. Формы проявления: вежливость (доброжелательность), искренняя симпатия, такт. Такт – неписанное соглашение не замечать оплошности другого. В основе этикетной поведенческой культуры лежит принцип неравноценности. Этикетная культура иерархична: «Свой – Чужой». При дворе королей этикет также призван подчеркнуть иерархию.

Моральные нормы деятельности.

Классификация социальных норм:

•Нормы упорядочивающие.

•Нормы регламентирующие (процессуальные), определяющие порядок действий. Например, регламенты, уставы.

•Иерархично – субординационные нормы. Нормы в сферах политики, права, религии, морали. Субординация – контроль взаимодействия.

В чем заключается специфика моральных норм?

Моральные нормы:

•Носят более обобщенный характер, чем правила поведения (этикетные нормы). Чем выше степень обобщенности норм, тем ниже их императивность.

Моральные принципы и моральные идеалы.

Моральные принципы и идеалы носят ещё более обобщенный характер, чем нормы. У них ниже императивность, выше степень свободы морального выбора. Если правила и нормы регулируют, то принципы и идеалы ориентируют.

Моральный идеал – это высший эталон должного.

Функции идеалов.

1.Программные: программа развития.

2.Воспитательные:

· персонифицированные (реальное воплощение морального идеала);

· полиперсонифицированные идеалы (собирательный образ идеала).

3.Критические: с точки зрения идеала возможно критиковать несовершенство реалий.

Ни одна функция не должна абсолютизироваться и гипертрофироваться.

Функции морали.

1.Регулятивная;

2.Познавательная;

3.Воспитательная;

4.Оценочная;

5.Ценностно-ориентационная (предпочтительное отношение к ценностям);

6.Мировоззренческая и мироотношенческая (установки абстрактного и практического отношения к миру);

7.Универсальной коммуникации человека с миром;

8.Универсальная адаптация человека к миру;

9.Человекотворческая;

10.Спасения человека и человеческого рода от само- и взаимоуничтожения.

Таким образом, мораль формирует социумное мировоззрение и мироотношение; мораль есть хранительница общности. Нравственность формирует универсумную парадигму мировоззрения и мироотношения.

Поиск по сайту: