Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

Адаптуючи національне законодавство до законодавства Європейського Союзу, відповідно до принципів державної політики в галузі охорони праці Верховна Рада у 1999 році прийняла Закон Україні "Про загальнообов'язкове державне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". У цьому законі враховані рекомендації Міжнародної організації праці (рекомендація № 67), які визначають, що всі витрати на компенсації за виробничі травми та професійні захворювання повинні покривати роботодавці шляхом обов'язкового соціального страхування працівників.

Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов'язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності.

Основними принципами страхування від нещасного випадку є:

- паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;

- своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;

- обов'язковість страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільність такого страхування для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності;

- надання державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;

- обов'язковість сплати страхувальником страхових внесків до единогосоціального внеску;

- формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;

- диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності на кожному підприємстві;

- економічна зацікавленість суб'єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки праці;

- цільове використання коштів страхування від нещасного випадку.

Грошові надходження на соціальне страхування від нещасного випадку:

(57)

де CT – страховий тариф, який є чинним для підприємств одного класу професійного ризику виробництва у процентах;

ВОП – сума фактичних витрат підприємства на оплату праці у місяці, за який сплачується страховий внесок у гривнях.

Страховий тариф визначається за класом професійного ризику виробництва, який встановлюється згідно з класифікацією галузей економіки та видів робіт за професійним ризиком виробництва (таблиця 4).

Фактичні витрати на оплату праці обчислюють шляхом сумування заробітної плати працівників з врахуванням того факту, що максимальна величина фактичних витрат на оплату праці кожного працівника, з якої справляються страхові внески, не перевищує 15 мінімальних розмірів заробітної плати.

Для вмотивування роботодавців покращувати умови праці застосовують знижки і надбавки, які залежать від стану травматизму на підприємстві у порівнянні з станом травматизму на підприємствах цього класу професійного ризику виробництва.

Знижки чи надбавки до страхового внеску застосовуються з урахуванням результатів роботи підприємства за минулий календарний рік. їх визначають за формулами

(58)

(59)

де П_П – частка витрат на відшкодування шкоди потерпілим на підприємстві у минулому календарному році;

BШ_П – сума витрат на відшкодування шкоди потерпілим на підприємстві у минулому календарному році;

CB_П – сума страхових внесків підприємства у минулому календарному році;

П_К – частка витрат на відшкодування шкоди потерпілим на виробництві у минулому календарному році на підприємствах відповідного класу професійного ризику виробництва;

BШ_К – сума витрат на відшкодування шкоди потерпілим у минулому календарному році на цих підприємствах;

CB_К – сума страхових внесків цих підприємств.

Якщо частка витрат на соціальне страхування на відшкодування шкоди потерпілим на підприємстві П_П у минулому році є нижчою від частки витрат Фонду соціального страхування на відшкодування шкоди П_К потерпілим на підприємствах відповідного класу професійного ризику, то Фонд надає знижку і навпаки, якщо П_П перевищує П_К, то вводить надбавку. Розміри знижок і надбавок подані у таблицях 5 і 6.

Класифікація галузей економіки та видів робіт за професійним ризиком виробництв та страхові тарифи для підприємств, установ та організацій на загальнообов'язкове страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання (Витяг з Постанови КМ України від 27.06.03 р., № 985).

Таблиця 4

Таблиця 5

Знижка до страхового внеску

Таблиця 6

Надбавка до страхового внеску

Поиск по сайту: