Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Статистика МТС. Предмет, задачи, основные показатели



Предмет - производственные запасы материалов, топлива, запасных частей, оборудования, их движение в результате поставок, заготовок и расходования на производство, а также оценка эффективности использования.

Задачи: 1.Хар-ка выполнения плана поставок по количеству, ассортименту и срокам. 2. Контроль за своеврем. и комплексным снабжением предприятий. 3. характеристика использования материальных ресурсов на основе действующих норм расхода; 4. контроль величины запасов; 5. установление степени обеспеченности предприятия материальными ресурсами; 6. установление сверхнормативных и излишних запасов; 7. характеристика выполнения договорных обязательств; 8. составление и анализ отчетных материальных балансов.

Основные показатели:

– объем поставок и заготовок;

– объем запасов материальных ресурсов и их движение;

– общий расход материалов, топлива, электроэнергии.

Показатели статистики МТСопределяются внатуральных, условно-натуральных и стоимостныхединицах измерения.

Подразделы ст-ти МТС:

1.Стат-ка поставок и заготовок материальных ресурсов.

2.Стат-ка наличия материальных запасов;

3. Ст-ка расхода материала, топлива, эл-эн.

 

39. Стат-ка произв-ти труда.

Производительность труда– это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением затрат труда и количества произведенных материальных благ. Уровень производительности труда измеряется количеством продукции (работ, услуг) в натуральном, условно-натуральном или стоимостном выражении, произведенной в единицу рабочего времени (месяц, год). По однородной продукции уровень производительности может быть вычислен как в натуральном, так и стоимостном выражении, по разнородной продукции только в стоимостном выражении. Уровень производительности труда (ПТ) на перевозках измеряется в приведенных тонно-километрах и рассчитывается:

ПТотделений дорог = (∑Plэ + 2∑al)/Чпер;

ПТсети и дороги = (∑Plт + 2∑al)/Чпер;

где Чпер – численность работников, занятых перевозками;

2 – коэф. приведения, учитывающий большую трудоемкость пассажирских перевозок.

При изучении динамики ПТ и анализе выполнения плана по ее росту принято сопоставлять:

текущийуровень производительности труда сбазиснымуровнем;

отчетныйсплановым.

Относительные показатели: для характеристики изменений уровней ПТ исчисляют индексы ПТ, индивидуальные и групповые.

При анализе используют следующую группировку факторов:

- повышение технического уровня производства, автоматизация производственных процессов и механизация трудоемких работ;

- совершенствование организации перевозок и управления, концентрация и специализация производства;

- совмещение профессий, устранение потерь рабочего времени, внедрение передовых методов труда и т. п.;

- изменение объема, дальности и структуры перевозок.

 

51. Статистика расходов ж.д.

Расходы - стоимостное выражение затрат живого и овеществленного труда, перенесенного на продукцию в пр-се произв-ной деят-ти. Для аналитических целей расходы группируют по след элементам: материальные затраты; затраты на оплату труда; соц. начисления; страхование; амортизация; прочие затраты. По статьям затрат различают расходы по обычным видам деят-ти (операционные и внереализационные) и чрезвычайные. Расходы по обычным видам деят-ти связаны с изготовлением и продажей продук. (изделий, работ и услуг). Оп-ные и внереал-ные расходы включают: расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов орг-ции; расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием ОС и иных активов, отличных от ден. средств; штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров. Чрезвычайные расходы: потери и расходы в связи с ЧП хоз. деят-ти (стихийное бедствие, пожар, авария и т.п.). Первоисточники учета расходов на перевозки - бух и фин. док-ты; в стат-кой отчет-ти находят отражение лишь нек-ые из эл-тов расходов: З\П, затраты топлива. Себестоим-ть перевозок хар-ет величину затрат на ед-цу перевозок. В общем виде: расходы/объем работ, руб/ед. Себест. приведенной прод-ции: С10прив.т-км = Еэ/ ∑Plприв*10 = ∑Pl+∑al, (коп/10 прив.т-км) Еэ – эксплуатационные расходы по груз. и пасс. перевозкам. Себестоимость пассажирских перевозок: С10пасс-км = Епасс/∑al*10, коп/10 пасс-км. Себестоимость 10 ткм грузовых перевозок: С10ткм = Егр*10/∑Рlэ, коп/10ткм.

 

Статистика ЗП

Дает хар-ку мат-ому благосостоянию трудящихся и инф-ю о расходах. ЗП– это выраженная в денежной форме доля труда работника, вложенного им при создании продукции предприятия.

Статистические сведения о заработной плате и ее динамике необходимы:

–для характеристики размера оплаты труда работников;

– для изучения соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы;

– для анализа себестоимости продукции. Основные пок-ли:

ФОТ, СЗП, ФЗП.

Источник: Данные бух.учета о начисленной з/п.

ЗП всех работников предприятия Ч за период t, включая доплаты, компенсации, премии, независимо от источников и срока выплаты, в сумме дает показательФЗП.ФЗП рассчитывается за месяц, квартал и год: ФЗП = СЗП × Ч × t.

В составе ФЗП выделяют четыре группы выплат:

– оплата за отработанное время;

– оплата за неотработанное время;

– единовременные поощрительные и другие выплаты;

– оплата питания, жилья и топлива.

Оплата за отработанное времявключает: ЗП; натуральную оплату в денежном выражении; компенсационные выплаты; стимулирующие доплаты и надбавки; оплату труда совместителей; работников несписочного состава (без отражения в фонде заработной платы). Выплаты занеотработанное времявключают:оплату отпусков; оплату учебных отпусков; на период повышения квалификации; оплату за дни медицинского осмотра; суммы, выплаченные за вынужденные простои и прогулы.

Единовременные поощрительные выплатывключают:премии; вознаграждения по итогам года и за выслугу лет; материальную помощь; компенсации за неиспользуемый отпуск; стоимость подарков и другие единовременные поощрения.

СЗП характеризует средний уровень оплаты труда за отчетный период. Рассчитывают среднечасовую, среднедневную и среднемесячную заработную плату по следующей формуле: СЗП = ФЗП / .

СЗП принято рассчитывать в целом по дороге, по отдельным подразделениям, категориям персонала и отдельным профессиям.

ФОТвключает в себя ФЗП и отчисления на социальные нужды: ФОТ = ФЗП + ЕСН + страхование от несчастных случаев.

2основных формы з/п на ж.д: сдельная и повременная(с установл. нормой задания).

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.