В апреле (23 рабочих дня) максимально возможный фонд рабочего времени составил 2680 человеко-дней; число неявок по всем причинам – 1122 человеко-дней, в том числе в связи с выходными днями – 960 человеко-дней, очередными отпусками – 80 человеко-дней; целодневные простои – 40 человеко-дней; отработано рабочими 19158 человеко-часов.
В мае общее число явок составило 2570 человеко-дней (целодневных простоев не было); всего неявки – 1186 человеко-дней; в том числе в связи с выходными днями – 1008 человеко-дней, очередными отпусками – 100 человеко-дней; отработано рабочими – 19789 человеко-часов.
Определите за каждый месяц:
а) среднюю списочную численность рабочих;
б) среднюю фактическую продолжительность рабочего периода;
в) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня;
Проанализируйте изменение фонда отработанного времени (в человеко-часах) под влиянием различных факторов.
∆ ТВ = (В1-В0)*А0*ССЧ1 = (21,24 – 20,63)*7,49*121 = 552,84
∆ ТА = (А1-А0)*В1*ССЧ1 = (7,7 – 7,49)*21,24*121 = 539,71
Задача 18.18
Известны следующие данные по предприятию за два периода.
Показатель
Базисный период
Отчётный период
Среднее списочное число рабочих
Отработано рабочими, человеко-дней
Отработано рабочими, человеко-часов
Определите изменение общего количества отработанного времени (в человеко-часах) за счёт различных факторов. Проанализируйте динамику показателей использования рабочего времени (средней фактической продолжительности рабочего периода в днях и часах, средней фактической продолжительности рабочего дня).
Решение:
1) Базисный период
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = = = 64 (дня)
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = = = 499,2 (часа)
средняя фактическая продолжительность рабочего дня = = 7,8 (часов)
2) Отчётный период
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = = 65 (дней)
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = = 494 (часов)