Тема 8. Правове і нормативне регулювання охорони праці (2 год.)

Після опанування теми 8 студент повинен знати:

§ Закон України «Про охорону праці», інші законодавчі акти, що регулюють охорону праці людини на виробництві;

§ права та обов’язки роботодавців та найманих працівників у сфері охорони праці;

§ особливості охорони праці жінок і молоді;

§ види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці;

Після опанування теми 8 студент повинен вміти:

§ контролювати додержання в організації законодавства з охорони праці;

§ контролювати виконання основних положень розділу колективного договору щодо охорони праці;

§ надавати консультації працівникам організацій з правових та методичних питань щодо охорони праці.

Питання для обговорення:

1. Основний зміст Закону України «Про охорону праці» .

2. Інші нормативні акти з охорони праці.

2. Види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.

Дискусійні питання:

1. Хто повинен відшкодовувати моральні збитки потерпілим на виробництві?

2. Куди звертатись у разі порушень ваших прав у сфері охорони праці?

Тренінгові завдання:

-тести;

- презентація дослідження: «Сучасний стан додержання законодавства про охорону праці в Україні».

Інформаційне забезпечення:

1. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с. 96-108.

2. Закон України Про охорону праці.

3. Закон України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності .

4. Гогіташвілі Г.Г., Карчевські Є.Т., Лапін В.М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами. Київ, Знання, 2007, с. 18-51.

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №8 (семінарське заняття)

Тема 9. Державне управління охороною праці в Україні (2 год.)

Після опанування теми 9 студент повинен знати:

§ органи державного управління охороною праці та їхні повноваження;

§ форми та принципи контролю за охороною праці;

Після опанування теми 9 студент повинен вміти:

§ заповнювати звітність з охорони праці що подається до державних органів статистики.

Питання для обговорення

1. Державне управління охороною праці в Україні.

2. Форми та принципи контролю за охороною праці.

3. Яка інформація міститься у формах статистичної звітності з питань охорони праці?

Дискусійні питання:

1. Які державні органи можуть накладати стягнення на роботодавців та посадових осіб?

Тренінгові завдання:

- тести;

- робота в малих групах: ознайомлення з формами статистичної звітності з питань умов праці та травматизму.

Інформаційне забезпечення:

1. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с.113-130

2. Звіт про стан умов праці та безпеки праці. Форма № 1-УБ затверджена наказом Держнагляд охорони праці від 31.03.1994р. № 27

3. Порядок здійснення державного нагляду у сфері загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

4. http://www.dnop.kiev.ua/ Офіційна веб-сторінка Держпромгірнагляду України

Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання.

Контактне заняття 1.

Тема 1,2. Виробниче середовище і його вплив на людину. Суть, завдання та організація охорони праці. Умови праці на виробництві, їхня класифікація і нормування та оцінювання (2 год.)

Компетенції

§ обґрунтовувати необхідність цілеспрямованого і системного управління умовами праці;

§ визначати:вимоги до стану здоров’я та рівня підготовки з техніки безпеки щодо працівників зайнятих на шкідливих та небезпечних роботах

Контактне заняття 2.

Тема 3, 4. Виробничі шкідливості. Техніко-економічна оцінка впливу шкідливих чинників на ефективність праці. Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму (2 год.)

Компетенції

§ визначати вплив факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу на людину та методи захисту від їх негативного впливу;

§ розробляти плани обов’язкових медичних оглядів працівників для яких вони передбачені законом;

§ розробляти заходи для зниження шкідливого впливу на працівників;

§ проводити аналіз стану травматизму, профзахворюваності та травматизму;

§ організовувати розслідування нещасного випадку;

§ розробляти заходи щодо зниження травматизму та профзахворювань.

1. Семінар-дискусія

Питання для обговорення:

1) Визначення та класифікація виробничих шкідливостей.

2) Засоби колективного та індивідуального захисту від впливу виробничих шкідливостей.

3) Як зробити техніко-економічне оцінювання впливу шкідливих чинників на ефективність праці працівників?

4) Сучасний стан травматизму та профзахворюваності в Україні.

5) Причини травматизму та профзахворювань на виробництві.

6) Організація та технічні засоби і заходи щодо боротьби з травматизмом і профзахворюваннями.

7) Методи дослідження травматизму та профзахворюваності.

8) Система соціального захисту потерпілих у нашій державі.

Поиск по сайту: