Процедура медиации как альтернативная процедура урегулирования споров с участием посредника-медиатора.

ФЗ от 27.07.2010 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

Законом предусмотрен альтернативный способ урегулирования споров – процедура медиации, под которой понимается способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

Медиатор (медиаторы) – независимое(-ые) физическое –(ие) лицо,привлекаемые сторонами в качестве посредников в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора.

Законом предоставлено право сторонам воспользоваться услугами как одного, так и нескольких медиаторов. Осуществлять процедуру медиации могут как профессиональные, так и непрофессиональные медиаторы.

Профессиональными медиаторами являются лица, достигшие 25 лет, имеющие высшее профессиональное образование и прошедшие курс обучения по программе подготовки медиаторов. В частности, в 2011 году была разработана специальная программа подготовки медиаторов, утвержденная Приказом Минобрнауки РФ от 14.02.2011 № 187.

Непрофессиональными медиаторами являются лица, достигшие 18 лет, обладающие полной дееспособностью и не имеющие судимости. Деятельность медиаторов не является предпринимательской деятельностью.

Медиатор может состоять или не состоять в саморегулируемой организации, поскольку требование о саморегулировании медиаторской деятельности не является обязательным.

Стороны, привлекая медиатора, могут урегулировать споры, возникающие из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также возникающие из трудовых и семейных правоотношений (часть 2 статьи). Процедура медиации применяется к спорам как до обращения в суд или третейский суд, так и после начала судебного разбирательства, в том числе по предложению судьи или третейского судьи.

Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, возникающим из отношений, указанных в части 2 настоящей статьи, в случае, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.
Основанием для начала применения процедуры медиации является соглашение сторон, в том числе соглашение сторон о применении процедуры медиации. Ссылка в договоре на документ, содержащий условия урегулирования спора при содействии медиатора, признается медиативной оговоркой при условии, что договор заключен в письменной форме.

Для осуществления процедуры медиации необходимо подписать с медиатором соглашение о проведении процедуры медиации в письменной форме, которое должно содержат следующие обязательные сведения:а) предмет спора;б) медиатора, медиаторов или организацию, осуществляющую деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации;в) порядок проведения процедуры медиации;г) условия участия сторон в расходах, связанных с проведением процедуры медиации;д) срок проведения процедуры медиации.

Определение срока медиации является существенным моментом, поскольку на основании Закона медиатор и стороны должны принимать все меры для того, чтобы указанная процедура была прекращена не более чем за 60 дней. Но этот срок может быть продлен по соглашению сторон и при согласии медиатора.При проведении процедуры медиации соблюдается конфиденциальность.Результатом проведенной процедуры медиации является подписание медиативного соглашения, которое должно содержать сведения о сторонах, предмете спора, проведенной процедуре медиации, медиаторе, а также согласованные сторонами обязательства, условия и сроки их выполнения.

Процедура медиации прекращается в связи со следующими обстоятельствами:

а) заключение сторонами медиативного соглашения - со дня подписания такого соглашения;

б) заключение соглашения сторон о прекращении процедуры медиации без достижения согласия по имеющимся разногласиям - со дня подписания такого соглашения;

в) заявление медиатора в письменной форме, направленное сторонам после консультаций с ними по поводу прекращения процедуры медиации ввиду нецелесообразности ее дальнейшего проведения, - в день направления данного заявления;

г) заявление в письменной форме одной, нескольких или всех сторон, направленное медиатору, об отказе от продолжения процедуры медиации - со дня получения медиатором данного заявления;

д) истечение срока проведения процедуры медиации - со дня его истечения.

Билет 5

Поиск по сайту: