Программа развития государственной гражданской службы Республики Бурятия.

Цели программы: Развитие государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее также государственная гражданская служба) посредством создания системы управления государственной гражданской службой, формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечивающего выполнение целей и задач социально-экономического развития Республики Бурятия.

Задачи программы:

ü совершенствование правовой основы организации и прохождения государственной гражданской службы Республики Бурятия;

ü совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее также государственные гражданские служащие) в целях повышения качества государственных услуг, оказываемых государственными органами гражданам и организациям;

ü внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих и обеспечение условий для увеличения результативности их профессиональной служебной деятельности;

ü обеспечение открытости государственной гражданской службы в интересах развития гражданского общества;

ü развитие системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих;

ü совершенствование системы государственных гарантий на государственной гражданской службе;

ü внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих;

ü создание системы управления государственной гражданской службой.

Сроки и этапы реализации программы: 2009-2013 годы: I этап - 2009-2010 годы; II этап - 2011-2013 годы.

Основные мероприятия программы:

ü Формирование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

ü внедрение на государственной гражданской службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы;

ü совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих;

ü повышение эффективности государственной гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих;

ü взаимодействие государственной гражданской службы и гражданского общества в Республике Бурятия;

ü формирование системы управления государственной гражданской службой.

Ожидаемые результаты реализации программы:

ü Создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих;

ü открытость государственной гражданской службы и её доступность общественному контролю;

ü внедрение методики разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих и их пересмотра при изменении административных регламентов государственных органов;

ü создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, дифференцированных по направлениям деятельности государственных органов;

ü совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной гражданской службе;

ü внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации государственных гражданских служащих;

ü актуализация содержания программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения;

ü разработка и внедрение в государственных органах программ и индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих;

ü разработка и внедрение в государственных органах современных механизмов стимулирования труда государственных гражданских служащих.

Контроль за реализацией Программы осуществляется Администрацией Президента и Правительства Республики Бурятия.

Поиск по сайту: