Предупреждение и преодоление трудностей в работе классных руководителей.
Формирование коллектива единомышленников.
Обеспечение роста мастерства и личностного роста молодых классных руководителей.
| 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
| Индивидуальные и групповые
консультации зав. кафедрой ВР и
классных руководителей-
наставников по ведению
документации классного
руководителя.
Консультации классных
руководителей-наставников
«Планирование работы классного
руководителя».
Консультация «Работа с родителями. Как методически грамотно провести родительское собрание»
Час общения «Постарайтесь не допустить следующих ошибок…»
Консультации «Как организовать самоуправление в классе», «Методика проведения классных и воспитательных часов» и др.
Анкетирование: «Выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе».
Консультация «Как составить анализ ВР в классе за 1 семестр»
Обмен мнениями по проблемам, с которыми сталкивается молодой специалист.
Посещение воспитательных мероприятий опытных коллег.
Участие в заседаниях кафедры ВР, семинарах, конференциях, круглых столах в гимназии, районе, городе.
1. Поведение итогов работы Школы молодого специалиста:
- отчет о работе в форме «Портфолио»;
- анализ достижений за 2013-2014 учебный год;
- молодой классный руководитель глазами наставников;
- оценка работы Школы молодого специалиста.
2. Анкетирование молодых классных руководителей.
|
| В течение года
До 15.09.2013
05.09.2013
2 раза в месяц по вторникам
Сентябрь
Декабрь
Декабрь
Декабрь
В течение года
В течение года
| Щур А.Ф.
Классные руководители-наставники
Классные руководители-наставники
Дакунина А.В Щур А.Ф.
Наставники
Дакунина А.В.
Щур А.Ф.
. Щур А.Ф.
Наставники
Слынько М.А.
Наставники
Щур А.Ф.
Наставники
Щур А.Ф.
Дакунина А.В.
Дакунина А.В. Щур А.Ф.
Наставники
| Планы ВР
Результаты анкетирования
Портфолио
Анализ ВР
Результаты анкетирования
|