Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Нормативно-методические документы системы управления персоналом



 

Группы нормативно методических документов Содержание документов Примеры норм, нормативов и документов Наименование документов
Нормативно-спра­вочные документы   Документы орга­низационного, организационно-распорядительной и организацион­но-методического характера     Документы техни­ческого, технико-экономического и экономического характера Включают нормы и нормативы, необходимые при решении задач организации и планирования труда в сфере материального производства и управления     Регламентируют задачи, функции, права, обязанности подразделений и отдельных ра­ботников системы управления персоналом; содержат методы и правила выполнения работ по управлению персоналом   Содержат правила, нормы, требования, регламентирующие стандарты всех категорий и видов   1) Первичные операционные нормы времени и расценки; нормы времени на выполнение управленческих процедур     2) Производные нормы и нормативы, полученные на основе первичных (сводные нормы трудовых затрат на изготовление продукции)   3) Нормы, установленные вышестоящими организациями или в централизованном порядке (нормы налогообложения фонда оплаты труда; размер подоходного налога с физических лиц)   1) Законодательные акты по вопросам труда и кадров     2) Указы Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ по вопросам труда, оплаты труда, охраны труда, занятости и т.п.     3) Руководящие документы (положения, инструкции, методические указания, правила) и другие документы Минтруда и других государственных органов   4) Приказы, положения, инструкции; методические указания, правила и другие документы министерства, госкомитета, ведомства, если им подчиняется организация   5) Приказы, положения, правила и другие документы, издаваемые руководителем организации или соответствующими подразделениями по вопросам труда, численности, оплаты труда и т.п.   Нормы планировки помещения и рабочих мест Стандарты качества, ТУ на продукцию Часовая тарифная ставка Коэффициенты отчислений в фонд социального страхования, медицинского страхования Коэффициент доплаты за сверхурочные работы Нормативы организации труда руководителей инженерных подразделений Маршрутно-технологическая карт. Операционно-технологическая карта Технологическая карта управленческих процедур Оперограмма   Программа выпуска деталей Сменно-суточные задания     Инструкция Государственной налоговой службы РФ по применению Закона РФ «0 подоходном налоге с физических лиц»   Гражданский кодекс РФ Кодекс законов о труде Закон «0 занятости населения РФ»   Указ Президента РФ «0 привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы» Постановление Правительства РФ «0 мерах по социальной защите инвалидов»   Постановление Минтруда РФ «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» Общеотраслевые методические указания «Нормативный метод планирования численности служа­щих предприятий и организаций отраслей материального производства»   Инструкция Министерства экономики об улучшении условий труда работников, занятых на тяжелых и вредных работах   Правила внутреннего трудового распорядка Коллективный договор Положение о подразделении Должностная инструкция Штатное расписание   Временные санитарные нормы и правила работников ВЦ Бизнес-план Смета затрат на производство Отчет о численности работников организации Система стандартов по технике безопасности Типовые нормы времени на разработку конструкторской документации Рекомендации МОТ о продолжительности рабочего време­ни и периодах отдыха на дорожном транспорте

 

Ответственность за обеспечение системы управления персоналом нормативно-методическими документами несут соответствующие подразделения аппарата управления организации (отдел стандартизации, отдел организации управления, юридический отдел).

На основе типовых документов с учетом особенностей организа­ции работники службы управления персоналом разрабатывают документы для внутреннего пользования. Так, важным организационно-распорядительным документом являются правила внутренне­го трудового распорядка,которые регулируют трудовой распорядок в организации. В соответствии со ст. 15 КЗоТ трудящийся обязан выполнять возложенную на него работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку. Правила принимаются в следующем порядке. Администрация разрабатывает проект правил и выносит их на об­суждение общего собрания (конференции), которое и утверждает их согласно ст. 130 КЗоТ РФ,

Типовая структура правил внутреннего трудового распорядкасодержит следующие разделы:

Общие положения

1.1.Право на труд. Определение дисциплины

1.2.Цели правил

1.3.Использование правил

1.4.Применение правил.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.