Внедрять новые технологические решения

Сущность метода организационного моделирования заключается в разработке формализованных отображений _______ по уровням управления системы , которые служат основной для выбора вариантов построения организационной структуры управления

Укажите не менее двух вариантов ответа

1)договорных отношений

Задач

3)целей

Функций

Полномочия штабного персонала на принятие решений и совершение действий , обычно выполняемые линейными менеджерами , называются ..

1)интегральными

2)иерархическими

Функциональными

4)линейными

Манера и способов поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений отражают _______ руководителя.

1)статус

2)должность

3)функцию

Стиль управления

Возможность с высокой степень достоверности предсказывать развитие организации как системы в будущем означает наличие у нее свойства ..

Инерционности

2)целостности

3)сложности

4)надежности

Степень удовлетворенности сотрудников организации работой как элемент открытой системы относится к

Выходящим ресурсам

2)входящим ресурсам

3)прямой связи

4)процессу трансформации

Требование международной гармонизации к квалификации менеджера подразумевает , что он должен ..

Уметь работать в условиях культурных различий

2)иметь высокий общеобразовательный уровень

3)выполнять роли как руководителя , так и специалиста

4)непрерывно повышать свою квалификацию

При формировании организационной культуры по Э.Шайну в процессе внешней интеграции решаются проблемы

Укажите не менее двух вариантов ответа

1)религии

2)идеологии

Стратегии

Миссии

Коммуникации , которые определяются организационной структурой предприятия . а также взаимосвязью уровней управления и функциональных подразделений , называются

1)вертикальными

2)горизонтальными

Формальными

4)неформальными

В менеджменте метод эмоционального влияния , предполагающий усвоение а дальнейшее использование действие , поступков , манеры , поведения и способа мышления других лиц , называется

1)убеждением

2)влиянием

3)внушением

Подражанием

В соответствии с нравственными требованными требованиями менеджера к специфическим нравственным качествам относятся

Укажите не менее двух вариантов ответа

Трудолюбие

2)гуманизм

3)доброта

Ответственность

Оптимизм

Межличностные конфликты в организации между сотрудниками могут развиваться в __________ и __________ направлении.

Укажите не менее двух вариантов ответа

1)текущем

2)стратегическом

Горизонтальном

Вертикальном

В менеджменте принцип ________ предполагает безусловное выполнение указаний руководителя , должностных обязанностей , инструкций и других директивных документов

Дисциплины

2)коллегиальности

3)плановости

4)справедливости

Решение . принятое Государственной Думой РФ , по своему характеру относится к группе _______ управленческих решений

Нормативных

2)единоличных

3)стандартных

4)оперативно-распорядительных

Метод обобщений , связанных с предвосхищением результатов наблюдений и экспирементов на основе данных прошлого опыта , называется

1)аналогией

2)абстрагированием

3)моделированием

Индукцией

Система управления предприятием выстраивает совокупность процедур _______ и ______ точности информации

Укажите не менее двух вариантов ответа

1)исследования

Контроля

Проверки

4)прогнозирования

Разделение труда по _________ и _________ признакам является основой для обеспечения взаимодействия внутри структурных подразделений организации.

Укажите не менее двух вариантов ответа

Квалификационному

Функциональному

3)пооперационному

4)технологическому

Предпосылками внедрения ________ контроля являются преобладание групповых форм работы и принятия решений , здоровый морально-психологический климат , демократические формы руководства.

1)системного

2)внешнего

3)тотального

Внутреннего

Система научной организации труда (НОТ) сформировалась в рамках

Поиск по сайту: