Совокупность установившихся традиций , символов , ценностей , верований , определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации , называется в менеджменте термином ..
1)’правовой статус’
2) организационная структура
Организационная культура
4) композиция организации
Совокупность способов и средств воздействия субъекта на объект управления для достижения определенных целей в менеджменте называется термином <<_______ управления>>
1)функции
Методы
3)принципы
4)законы
Под динамизмом квалификации менеджера понимается ..
1)быстрое устаревание знаний и навыков
2)высокий общий образовательный уровень руководителя
3) многообразие ролей , которые он должен выполнять
Умение работать в условиях культурных различий
Корпорация как основная форма предпринимательства свойственная для _______ модели менеджмента.
1)шведской
2)азиатской
Американской
4)немецкой
Автором концепции ‘узкой базы’ в отечественной теории управления был ..
1)Н.А. Витке
2)А.А. Богданов
3)П.М. Керженцев
А.К. Гастев
В принятии управленческих решений выделение частных выводов на основе знания каких-то общих положение называется ..
1)индукцией
2)редукцией
3)диверсификацией
Дедукцией
Программно-целевая структура – это временная организация подчиненности _________ и ______ , ориентированная на решение конкретной проблемы.
Укажите не менее двух вариантов ответа
1)центров ответственности
Отдельных сотрудников
Подразделений
4)центров прибыли
Разделение труда по _____________ и _________ признакам является основой для определения в организационной структуре управления состава и подчиненности соответствующих служб и подразделений.
Укажите не менее двух вариантов ответа
Функциональному
2)пооперационному
3)квалификационному
Технологическому
В теории менеджмента примером вертикальной связи в коммуникационной сети являются коммуникации между …
1)Главным бухгалтером и начальником отдела кадров
2) начальником отдела кадров и начальником отдела сбыта
3)начальником отдела кадров и маркетологом
Мастером и рабочим
Причинами чувственного конфликта могут являться …
Укажите не менее двух вариантов ответа
1)разное видение результата
Раздражение стилем поведения
3)расхождение во взглядах
Неприятие ведения дел
В менеджменте примерами опосредованной формы общения являются ..
Укажите не менее двух вариантов ответа
1)собеседование у директора при приеме на работу
2)деловая встреча
Сообщение электронным письмом
Передача предложений о намерениях сотрудничества факсом
Работнику было поручено разработать конструктивное решение дизайна нового вида продукции и по итогам работы представить отчет. В этом случае реализуется принцип …
1)плановости
Сочетание прав , обязанностей и ответственности
3)дисциплины
4)коллегиальности
Руководитель отдела сбыта Петров собрал сотрудников на совещание для распределения ответственности по реализации важного проекта. Он распределил объем работ между назначенными исполнителями , объяснил им суть предъявляемых к работе требований . В данной ситуации руководитель выступил в роли …
1)ведущего переговоры
2)представления
3)устранителя нарушений
Распространителя информации
График , по которому каждый рабочий мог проследить за результатами своего труда и размером за час , день , неделю , в менеджменте был предложен ..
1)А.Файолем
2)Ф.Герцбергом
Г.Л.Ганнтом
4)Ф.Гилбретом
Целостная система организации управления , направленная на обеспечение максимального сбыта продукции , достижение высокой эффективности операций и расширение рыночной доли , называется …
1)управленческим консалтингом
Маркетингом
3)коучингом
4)проектным менеджментом
В теории научного управления ведущая роль принадлежит доктрине …
1)отношений между людьми
2)бюрократической системы управления
научной организации труда
4)развития технической подсистемы организации
Концепцию стратегического управления наиболее широко используют в своей деятельности ..