Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

V. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ



5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

 

5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

 

5.3. Устав, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета (далее–конференцией) открытым голосованием и утверждаются Минобразованием России.

Порядок избрания делегатов на конференцию определяется Ученым советом и предусматривает участие в работе конференции всех категорий работников и обучающихся, при этом представительство делегатов из числа педагогических и научных работников должно составлять не менее 70 процентов. Представительство членов Ученого совета не должно превышать 50 процентов от общего числа делегатов.

 

5.3.1. Конференция:

- принимает Устав, изменения и дополнения к нему;

- избирает Ученый совет Университета;

- избирает ректора Университета;

- избирает представителей в состав комиссии по трудовым спорам.

Конференция считается правомочной, если на ней присутствуют не менее 2/3 делегатов.

Председатель конференции избирается большинством голосов из числа присутствующих делегатов.

Решения принимаются простым большинством голосов участвующих в работе делегатов.

При избрании членов Ученого совета и ректора университета проводится тайное голосование. Форма голосования при решении других вопросов, входящих в компетенцию конференции, определяется делегатами конференции.

 

5.4. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет Университета, возглавляемый ректором. Срок полномочий Ученого совета Университета 5 лет. Численность состава Ученого совета определяется конференцией и не может превышать 60 человек. В состав Ученого совета входят по должности ректор и проректоры, а также по решению Ученого совета – деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются конференцией путем тайного голосования.

Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

Нормы представительства в составе Ученого совета различных категорий работников и обучающихся, а также структурных подразделений Университета при избрании в Ученый совет определяются действующим Ученым советом.

Избранным считается член Ученого совета, получивший более 50% голосов присутствующих делегатов конференции.

Состав Ученого совета объявляется приказом ректора. Члены Ученого совета могут быть досрочно лишены своих полномочий по решению конференции. В этом случае проводятся выборы на место выбывшего члена Ученого совета.

При освобождении от работы в Университете член Ученого совета автоматически выбывает из состава Ученого совета.

 

5.4.1. Члены Ученого совета Университета имеют право ставить и обсуждать любые вопросы, связанные с деятельностью Университета, входящие в компетенцию Ученого совета, вносить предложения по совершенствованию работы Ученого совета и Университета в целом, делать запросы председателю Ученого совета и администрации Университета, быть оперативно принятыми любыми должностными лицами Университета, пользоваться служебной информацией.

Ученый совет Университета имеет право передавать некоторые вопросы на рассмотрение ученым советам факультетов, за исключением тех вопросов, которые законодательством отнесены к его компетенции.

.

5.4.2. Решение вопросов, отнесенных к компетенции Ученого совета, осуществляется на его заседаниях.

Заседание Ученого совета считается правомочным, если в его работе приняло участие не менее 2/3 его состава. Решение принимается большинством голосов участвующих в работе, открытым или тайным голосованием, когда необходимость тайного голосования оговорена соответствующими нормативными правовыми документами.

 

5.5. Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор. Ректор избирается путем тайного голосования на конференции на срок до 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.

Избранию предшествует решение Ученого совета об объявлении выборов ректора. В конкурсе могут участвовать ведущие ученые, имеющие опыт руководящей работы в высшей школе и, как правило, ученую степень доктора наук или ученое звание профессора.

Выдвижение кандидатов на должность ректора осуществляется Ученым советом, другими советами Университета, и учеными советами структурных подразделений университета, коллективами кафедр и иных структурных подразделений, общественными организациями, объединениями работников Университета (включая самовыдвижение). Порядок выдвижения, даты и процедуры проведения выборов определяются Ученым советом Университета.

Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Минобразованием России в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании. С избранным ректором Минобразование России заключает срочный трудовой договор.

Ректор в своей деятельности руководствуется «Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации Федерального подчинения», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11. 06. 96 г. № 695, законодательством Российской Федерации и Уставом Университета.

Ректор может быть освобожден от должности до истечения срока трудового договора Минобразованием России по основаниям, определенным законодательством.

 

5.6. Разграничение полномочий между Ученым советом и ректором определяется настоящим Уставом.

Ученый совет Университета:

- предлагает для принятия конференцией изменения и дополнения к настоящему Уставу;

- утверждает структуру Университета, принимает решения по вопросам создания и ликвидации структурных подразделений;

- решает вопросы перспективного планирования подготовки кадров, качества подготовки специалистов и научно-технической продукции, конкурсного отбора кандидатов на замещаемые должности, представления к присвоению ученых и почетных званий;

- проводит конкурсный отбор профессоров, избирает деканов факультетов и заведующих кафедрами, определяет процедуру их избрания;

- рассматривает основные вопросы экономического и социального развития Университета;

- утверждает основные мероприятия по развитию вуза и совершенствованию его управления;

- определяет направления использования средств Университета;

- определяет формы и системы оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;

- принимает решения по всем вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

- утверждает направления научных исследований, подготовки научно-педагогических кадров;

- утверждает планы работы Ученого совета на год;

- принимает решения об увеличении срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, сокращении сроков обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

- решает вопрос о переносе сроков начала учебного года ( не более чем на 2 месяца);

- утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

- принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета Университета без избрания на конференции коллектива;

- определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) структурного подразделения вуза;

- устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

- определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета;

- устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах за счет средств федерального бюджета;

- определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

- утверждает положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведению НИР, отчетности о выполнения НИР, а также приемки результатов НИР;

- рассматривает возможность организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

- дает согласие на сдачу в аренду объектов собственности;

- решает другие вопросы деятельности Университета, не относящиеся к компетенции ректора.

 

Ректор Университета:

- руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Университета в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

- осуществляет заключение и расторжение срочного трудового договора с научно-педагогическими работниками и проректорами, прием на работу, увольнение всех других категорий работников в соответствии с трудовым законодательством;

- назначает на должности руководителей всех структурных подразделений, определяет их полномочия, обязанности и ответственность, утверждает должностные инструкции;

- утверждает штатное расписание;

- принимает решения, касающиеся основных вопросов внешнеэкономической деятельности, вхождения Университета в ассоциации, фонды и выхода из них, покупки ценных бумаг предприятий и организаций, выдает доверенности;

- управляет и распоряжается объектами права собственности, находящейся в оперативном управлении Университета, и собственностью Университета в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством;

- решает вопросы, связанные с заключением договоров, в том числе трудовых, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

- представляет Университет во всех отечественных и зарубежных организациях, учреждениях и предприятиях;

- утверждает или изменяет Правила проживания в общежитии, Положения о структурных подразделениях и другие локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации;

- организует выполнение решений Ученого совета Университета;

- издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся;

- несет персональную ответственность перед коллективом и учредителем за деятельность Университета, представляет Минобразованию России, а также общественности через средства массовой информации ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководителям структурных подразделений. В отсутствие ректора все его обязанности исполняет один из проректоров Университета.

 

5.7. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

 

5.8. При ректоре функционирует совещательный орган–ректорат. Состав ректората и положение, регламентирующее его деятельность, утверждает ректор.

 

5.9. Проректоры принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания данного договора, заключаемого проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Ректор своим приказом определяет полномочия проректоров, относящиеся к соответствующей области деятельности Университета.

 

5.10. Факультет возглавляется деканом, избираемым Ученым советом Университета тайным голосованием на конкурсной основе сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, как правило, имеющих ученую степень и (или) ученое звание.

Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого совета Университета, участвующих в заседании.

Избранный декан утверждается в должности приказом ректора, с ним заключается срочный трудовой договор.

Декан факультета на правах единоначалия организует все виды деятельности факультета, несет персональную ответственность за ее результаты, ежегодно отчитывается перед ученым советом факультета.

 

5.11. Кафедры Университета возглавляются заведующими.

Заведующий кафедрой избирается по конкурсу на Ученом совете Университета тайным голосованием сроком на 5 лет с учетом рекомендации Ученого совета факультета и мнения кафедры.

Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого совета, участвующих в заседании.

Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора, с ним заключается срочный трудовой договор.

Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за результаты ее работы.

 

5.12. Должности ректора, проректоров, руководителей филиалов и институтов замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора (контракта).

Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета Университета Минобразование России вправе продлить ректору срок пребывания в должности при достижении 65-летнего возраста на время действия трудового договора с ним. Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста 70 лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета Университета.

 

5.13. Управление деятельностью филиалов и представительств Университета осуществляется на основании положений о филиалах и представительствах, утвержденных ректором Университета.

 

5.14. Трудовые, социально-экономические отношения в высшем учебном заведении решаются на основе Закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», других законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяются законодательством Российской Федерации. Общественные организации участвуют в работе выборных органов Университета через своих представителей в них, избранных в общем порядке.

Взаимоотношения общественных организаций и Университета строятся на договорной основе.

 

5.15. В Университете действует попечительский совет, в компетенцию которого входят обеспечение общественного контроля за функционированием и развитием Университета, оказание деловой, спонсорской и консультационной помощи Университету.

Кроме того, в Университете и проректорах действуют совещательные органы: научно-методический совет, научно-технический совет и другие советы по различным направлениям деятельности.

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом Университета

 

5.16. Участие обучающихся в управлении Университетом обеспечивается их правом быть избранными в состав Ученого совета Университета, ученых советов факультетов, в состав делегатов конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета.

 

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.