Квалификационная характеристика специалиста

В соответствии с содержанием специальности «Управление и экономика фармации» основным назначением специалиста и функциональными обязанностями является работа в должности руководителя или его заместителя любой организации (её подразделений – филиалов, отделов, секторов, служб), занимающейся фармацевтической деятельностью, независимо от организационно-правовой структуры и формы собственности:

· руководство фармацевтической организацией, её структурными подразделениями (филиалами) на всех уровнях управления;

· осуществление организационно-управленческой деятельности в должности руководителя (генерального директора, президента, председателя, начальника, заведующего), его заместителя; главного (ведущего) специалиста; медицинского представителя; старшего провизора; инспектора; начальника (заведующего) отделом, сектором, службой, его заместителя и т.п. - территориальных органов управления фармацией, фармацевтических организаций (учреждений, предприятий) любой формы собственности, их структурных подразделений;

· аккредитация, лицензирование и сертификация юридических и физических лиц, занимающихся фармацевтической деятельностью;

· регистрация и сертификация ЛС;

· организация лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

· осуществление товарной и финансово-экономической политики;

• управление снабжением, товарными запасами, ассортиментом ЛС, ИМН и парафармацевтической продукции;

· организация работы по обеспечению качества фармацевтической продукции;

· организация работы с группам ЛС, подлежащих предметно-количественно-му учету: наркотическими средствами, психотропными веществами, прекурсорами наркотических средств и психотропных веществ, сильнодействующими и ядовитыми веществами, с этиловым спиртом и спиртосодержащими растворами;

· организация лекарственного обеспечения декретированных групп населения, имеющих право на государственную социальную помощь и граждан, имеющих право на получение ЛС бесплатно и со скидкой;

· управление персоналом, осуществление рациональной кадровой политики;

• осуществление контроля за деятельностью фармацевтической организации, ее структурных подразделений, должностных лиц, их профессиональной квалификацией;

· разработка должностных инструкций;

• разработка Правил внутреннего трудового распорядка, контроль за его соблюдением;
• разработка и заключение коллективного трудового договора, заключение договоров с юридическими и физическими лицами;

· управление экономикой фармацевтической организации;

• контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей и денежных средств;

· расчет цен и ценообразование на товары аптечного ассортимента;

· контроль за соблюдением цен, расчетной и платежной дисциплины;

· ведение делопроизводства;

· осуществление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности;

• планирование и анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности;

· осуществление финансового (операционного) анализа;

• проведение инвентаризации, внутреннего аудита, оформление их результатов;

· проведение фармацевтического обследования, оформление результатов;

· оказание населению первой доврачебной помощи;

· осуществление санитарно-просветительной, рекламной и информационной деятельности;

· обеспечение условий труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, инструктаж персонала;

· организация экстремальной фармацевтической помощи в чрезвычайных ситуациях.

Обязательный минимум квалификационных требований по специальности «Управление и экономика фармации» отражает:

· знания, умения и навыки по основной специальности;

· навыки и манипуляции по смежным специальностям;

• навыки работы с органами практического здравоохранения, практической фармации и населением по всем опросам лекарственного обеспечения;

· навыки социальной деятельности;

• владение правовыми и законодательными основами фармацевтической деятельности и КЗоТ;

· владение методами информационных технологий;

• владение методами контроля лекарственных средств и парафармацевтической продукции;

· фундаментальную подготовку специалиста;

· подготовку по организации, управлению и экономике здравоохранения;

· навыки работы с литературой по специальности;

· навыки работы с компьютерной и др. оргтехникой.

Специалист, имеющий квалификацию провизора по специальности «Управление и экономика фармации», должен обладать следующими знаниями, умениями и практическими навыками.

2.1. Общие знания:

2.1.1. Нормативные и законодательные акты по охране здоровья населения, регламентирующие фармацевтическую деятельность.

2.1.2. Основные принципы здравоохранения и лекарственного обеспечения населения и ЛПУ Российской Федерации.

2.1.3. Современные достижения фармацевтической науки и практики.
2.1.4. Принципы организации медицинской и фармацевтической помощи в экстремальных и чрезвычайных ситуациях.

2.1.5. Федеральная, региональная (территориальная) структура системы оказания лекарственной помощи населению.

2.1.6. Организационно-правовые формы аптечных организаций, порядок их учреждения, регистрации и организации работы как самостоятельных юридических лиц.

2.1.7. Типы аптечных организаций, их функции и задачи.
2.1.8. Порядок и документальное оформление аккредитации, лицензирования и сертификации юридических и физических лиц, занимающихся фармацевтической деятельностью.

2.1.9. Антимонопольное законодательство Российской Федерации.
2.1.10. Порядок сертификации товаров аптечного ассортимента и медицинской продукции. Правила оформления сертификатов на медицинскую продукцию, ГОСТы.
2.1.11. Номенклатура товаров аптечного ассортимента и медицинской продукции, правила их хранения и отпуска.

2.1.12. Фармакотерапевтическая классификация лекарственных средств; синонимы и аналоги ЛС.

2.1.13. Методы организации и оказания первой доврачебной помощи.
2.1.14. Теоретические основы и нормативно-техническая документация по производству и контролю лекарственных средств, состав комбинированных лекарственных средств.

Специальные знания

2.2.1. Порядок учреждения аптечных организаций различных форм собственности, требования к их оборудованию и их оснащению хозяйственными средствами:

· основные положения Конституции РФ, Гражданского кодекса, Указы Президента РФ, Постановления Правительства и Государственной Думы РФ;

· нормативные акты, инструктивно-методические материалы, приказы, распоряжения Минздрава РФ, регламентирующие фармацевтическую деятельность;

· гражданское, хозяйственное, трудовое, уголовное и таможенное право;

· основы внешнеэкономической деятельности;

· законодательство по защите прав потребителей;

· антимонопольное законодательство;

· принципы нормирования и охраны труда, типовые нормы и правила техники безопасности, санитарного режима;

· принципы инвестиционной деятельности, организация работы с ценными бумагами;

· порядок и способы проведения приватизации аптечных организаций;

· основы предпринимательской деятельности в фармации и развитие фармацевтического бизнеса, страхование коммерческих рисков.

2.2.2.Законы и принципы функционирования фармацевтических предприятий в условиях рыночной экономики:

· методологические основы менеджмента и маркетинга;

· система управления здравоохранением и аптечной службой;

· организационно-правовые формы собственности аптечных организаций, порядок их учреждения;

· лицензирование и аккредитация аптечных организаций и фармацевтической деятельности;

· методы и принципы оказания медицинской помощи и лекарственной помощи в Российской Федерации;

· состав помещений и требования к площадям, планировка, нормативы оборудования и оснащения хозяйственными средствами организаций, занимающихся фармацевтической деятельностью;

· требования санитарного режима и фармацевтического порядка;

· система делопроизводства, документооборот, порядок работы с письмами и заявлениями, правила оформления документов.

2.2.3.Снабжение аптечных организаций лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и парафармацевтической продукцией:

· особенности фармацевтического рынка Российской Федерации;

· нормативно-законодательная база формирования фармацевтического рынка в Российской Федерации;

· система маркетинговой информации и маркетингового планирования;
рынок фармацевтической продукции;

· факторы, влияющие на формирование спроса на ЛС и ИМН;

· товаропроводящая система аптечной службы;

· система снабжения аптечных организаций; способы проведения маркетинговых исследований;

· основные принципы и методы прогнозирования спроса на лекарственные средства (ЛС) и изделия медицинского назначения (ИМН);

· порядок заключения договоров на поставку товаров;

· виды товарных запасов и порядок их формирования;

· порядок приемки товарно-материальных ценностей, поступивших от разных поставщиков;

· логистическая деятельность аптечных организаций.

2.2.4.Контроль качества лекарственных средств, ИМН, парафармацевтической продукции и сохранности товарно-материальных ценностей:

· система контроля качества и безопасности ЛС и парафармацевтической продукции.
предупредительные мероприятия по контролю качества ЛС, ИМН и парафармацевтической продукции;

· порядок сертификации ЛС, ИМН и парафармацевтической продукции, порядок проведения и документальное оформление внутриаптечного контроля;

· санитарно-гигиенические требования к помещениям, аптечному оборудованию; порядок проведения мероприятий по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности;

· мероприятия, обеспечивающие сохранность товарно-материальных ценностей; документальное оформление материальной ответственности; принципы хранения ЛС, ИМН и парафармацевтической продукции.

2.2.5. Порядок отпуска ЛС, ИМН и парафармацевтической продукции населению и лечебно-профилактическим учреждениям (ЛПУ):

· порядок отпуска ЛС и ИМН населению и ЛПУ;

· структура амбулаторной и стационарной рецептуры;

· структура розничного и оптового товарооборота; ценообразование на ЛС, ИМН и парафармацевтическую продукцию.
порядок бесплатного и льготного обеспечения населения ЛС и ИМН;

· категории больных, имеющих право на получение ЛС и ИМН бесплатно и на льготных условиях;

· оформление лекарств к отпуску.

2.2.6. Проведение информационной работы:

· основы информационной деятельности аптечных организаций.
основы информатики и фармацевтической информации, ее потребители, их информационные потребности;

· использование современных средств персональной вычислительной техники, оргтехники и связи в работе аптечных организаций;

· системы доступа к информационным базам данных;

· принципы работы информационно-поисковых систем, автоматизированных систем управления и экспертных систем;

· методы обработки информации о товарах аптечного ассортимента;

· методы подготовки и проведения рекламно-информационных представлений товаров аптечного ассортимента.

2.2.7. Работа с кадрами:

· методы управления аптечными организациями и персоналом.

· виды персонала аптечных организаций и их должностные обязанности;

· порядок приема на работу и увольнения;

· психологические особенности управления персоналом, стили управления;

· факторы, влияющие на эффективное руководство;

· мотивы поведения людей в производственном процессе;

· порядок составления и заключения коллективного договора;

· правила внутреннего трудового распорядка;

· порядок повышения квалификации и сертификации фармацевтических работников;

· отчетность по кадрам.

2.2.8. Учет и отчетность. Финансовый менеджмент. Аудит аптечных организаций:

· нормативно-законодательные акты по учету и отчетности в Российской Федерации;

· инструктивно-методические документы федерального и ведомственного уровней по организации учета.

· учет и отчетность аптечных организаций, анализ результатов хозяйственно-финансовой деятельности, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств;

· виды и структура отчетности, порядок учета движения и списания имущества; методики оценки товарных запасов;

· формы и порядок расчетов с поставщиками, покупателями, бюджетом по оплате труда, с подотчетными лицами, страховыми фондами, различными дебиторами и кредиторами;

· классификация затрат;

· структура капитала и обязательств;

· порядок определения финансовых результатов;

· приемы максимизации прибыли; формирование фондов и резервов; финансы маркетинга в обеспечении хозяйственной организации оборотными средствами; базовые показатели финансового менеджмента;

· политика привлечения заемных средств (финансовый леверидж);

· методы и методики финансового (операционного) анализа, основные показатели оценки финансового состояния;

· виды, методы и приемы экономического контроля;

· формы его осуществления;

· порядок проведения, виды и сроки: инвентаризации, ревизии, аудиторских проверок;

· оформление результатов, критерии определения неудовлетворительной структуры баланса и финансовой состоятельности.

2.2.9. Налоговое планирование и анализ хозяйственной деятельности аптечных организаций:

· теоретические основы экономического анализа: сущность, задачи и виды; этапы и рабочие приемы;

· анализ и планирование показателей хозяйственной деятельности;

· определение потребности аптечных организаций в оборотных средствах;
система налогообложения в Российской Федерации;

· налоговое законодательство: налоговый кодекс, налоговое бремя, виды налогов, права налогоплательщика. Налоговый контроль и ответственность налогоплательщика за налоговые нарушения;

· ценовая политика государства и ценообразование на лекарственные средства, парафармацевтическую продукцию и товары медицинского назначения в аптечной службе, виды цен, расчет торговой надбавки при формировании розничных цен;

· бизнес-план и его составление;

· планирование и анализ товарооборота и валового дохода;

· внереализационные доходы;

· оборотные средства и планирование товарооборачиваемости;
порядок уплаты НДС, налога с продаж, акциза;

· анализ и планирование издержек обращения, порядок расчета налогов и сборов, относимых на издержки обращения;

· результаты финансово-хозяйственной деятельности и налоги, относимые на них; анализ и планирование прибыли и рентабельности;

· налогообложение прибыли и льготы по налогу на прибыль;

· прибыль, остающаяся в распоряжении организации.

Поиск по сайту: