 |
|
|
Архитектура Астрономия Аудит Биология Ботаника Бухгалтерский учёт Войное дело Генетика География Геология Дизайн Искусство История Кино Кулинария Культура Литература Математика Медицина Металлургия Мифология Музыка Психология Религия Спорт Строительство Техника Транспорт Туризм Усадьба Физика Фотография Химия Экология Электричество Электроника Энергетика |
Организационная структура управления финансами компании. Роль и функции финансового менеджера
Рис.2.1. Специализация финансистов зарубежом
Рис.2.2. Финансовая служба типичной корпорации
l Верхний уровень структуры представлен исполнительным директором корпорации (СЕО), которого часто также называется президентом. l Главный финансовый управляющий (CFO) занимает должность первого вице-президента, отвечает за все финансовые функции компании. l Перед первым вице-президентом отчитываются три подразделения: отдел финансового планирования, казначейство и бухгалтерия. l Вице-президент по финансовому планированию отвечает за проведение анализа основных направлений долгосрочных капиталовложений, а также анализ возможностей слияний, приобретений других фирм и т.д. l Главный бухгалтер отвечает за бухгалтерский учет и внутренний аудит компании, подготовка финансовых отчетов компании для предоставления акционерам, кредиторам, государственным органам. l Казначей несет ответственность за управление текущей финансовой деятельностью и оборотным капиталом компании, управление отношениями с внешними инвесторами, оценка влияния на компанию процентного и валютного рисков и управление налоговым отделом.
Таблица 2.1 Функциональные обязанности финансового менеджера
Окончание табл. 2.1
Рис.2.3. Пример организационной структуры системы управления финансами предприятия Описание должности: 1) начальник отдела финансового контроля Основные обязанности - отвечает за создание и функционирование систем ведения финансового учета и отчетности в компании в соответствии с принятыми стандартами, - отвечает за интегрированность всей системы учета и достоверное отражение в ней основной деятельности компании для информирования акционеров, - планирует, организует, направляет и контролирует ведение учета и осуществление финансового контроля в компании и\или бизнес-единице, - представляет отчеты о деятельности предприятия, включая балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках и отчет о движении денежных средств, - несет прямую ответственность за всю сферу учета, включая начисление заработной платы, обслуживание кредиторской и дебиторской задолженности, подготовку отчетов для нужд управленческого учета и налоговых органов, а также за своевременное представление таких управленческих отчетов, как расчет затрат по видам продукции, - работает в тесном взаимодействии с начальниками отдела финансового анализа и отдела денежных средств и краткосрочных инвестиций, - непосредственно подотчетен финансовому директору компании. Основные задачи: - координация и осуществление финансового контроля за основной деятельностью согласно плану, - обеспечение анализа фактических показателей в сравнении с бюджетами текущей деятельности, - отслеживание основных финансовых коэффициентов, таких как норма прибыли и рентабельность инвестиций, для обеспечения соответствия деятельности стратегическим целям компании и намеченным финансовым целевым показателям, - контроль за соблюдением компанией всех требований российского законодательства, ведение налоговой документации, - повышение квалификации сотрудников отдела финансового контроля. Основные критерии оценки работы: - интегрированность системы учета и финансовой отчетности, - точность и своевременность представления данных для целей управленческого учета, - соблюдение всех юридических требований, касающихся финансов и налогообложения, - наличие квалифицированных финансовых специалистов, обеспечивающих функционирование системы управления финансами компании. Опыт работы, навыки и квалификация: - стаж работы в сфере финансового управления не менее 5 лет, - умение убедительно аргументировать, работать с людьми, - глубокое и детальное знание российского законодательства, налоговых и бухгалтерских стандартов и требований, - понимание основных финансовых коэффициентов (коэффициента рентабельности активов и т.п.) и умение их рассчитывать, - владение необходимыми математическими методами расчетов, предпочтительно высшее экономическое образование.
2) начальник отдела финансового анализа Основные требования: - обеспечивает проведение детального финансового анализа в дополнение к стандартным отчетам, представляемым руководству компании отделом финансового контроля, включая анализ инвестиций, возможного приобретения предприятий и отделения структурных подразделений компании, микро- и макроэкономических тенденций и вероятного эффекта новых законодательных актов, - отвечает за разработку, координацию и осуществление действенного и эффективного финансового и бюджетного планирования в компании и за ежегодное проведение этого процесса в масштабах компании, - работает в тесном взаимодействии с начальниками отдела финансового контроля и отдела денежных средств и краткосрочных инвестиций, отслеживая и тщательно анализируя все отклонения от составленных бюджетов, особенно если они связаны с денежными средствами компании, с целью внесения необходимых поправок в управление финансами компании, - непосредственно подотчетен финансовому директору компании. Основные задачи: - разработка и осуществление процессов финансового планирования и составления бюджетов, - отслеживание подробных финансовых показателей, таких как оборачиваемость запасов и период сбора дебиторской задолженности, при необходимости – разработка рекомендаций по корректировке, необходимой для достижения компанией намеченных финансовых целевых показателей, - обучение управленческого персонала разных уровней осуществлению процесса бюджетного планирования и правильному пониманию данных финансовой отчетности о текущей деятельности, - своевременное представление руководству компании аналитических отчетов, необходимых для принятия стратегических решений. Основные критерии оценки работы: - наличие и эффективное функционирование системы финансового и бюджетного планирования, - своевременное осуществление ежегодного финансового и бюджетного планирования, - проведение детального финансового анализа для руководства компании и директоров соотвествующих бизнес-единиц, - постоянное углубление понимания результатов финансового анализа руководством компании – до того уровня, когда финансовый анализ будет первоосновой принятия решений. Опыт работы, навыки и квалификация: - опыт работы в сфере финансового управления и отличные аналитические способности, - умение убедительно аргументировать, работать с людьми, - глубокое и детальное знание российского законодательства, налоговых и бухгалтерских стандартов и требований, - понимание основных финансовых коэффициентов и умение их рассчитывать, - владение необходимыми математическими методами расчетов, предпочтительно высшее экономическое образование.
3) начальник отдела денежных средств и краткосрочных инвестиций: Основные обязанности: - отвечает за управление всеми денежными средствами компании, за осуществление всех налоговых платежей и выбор финансовых инструментов для финансирования текущей основной деятельности компании, - развитие и поддержание отношений с акционерами и финансовыми и консультационными институтами также осуществляется в первую очередь через начальника отдела денежных средств и краткосрочных инвестиций, - работает в тесном взаимодействии с начальниками отдела финансового контроля и отдела финансового анализа при подготовке материалов для акционеров и определении потребности компании в краткосрочном и долгосрочном финансировании, - непосредственно подотчетен финансовому директору компании. Основные задачи: - обеспечение достаточных объемов финансирования деятельности компании при минимальной стоимости использования средств, - управление денежными средствами компании, обеспечивающих ей максимальную прибыль в принятых в компаниях рамках допустимого финансового риска. - обеспечение эффективного контроля за поступлением и расходованием денежных средств, - развитие прочных отношений с основными акционерами, банками и другими финансовыми институтами, - обеспечение неукоснительного соблюдения российского налогового законодательства. Основные критерии оценки работы: - своевременность принятия решений по управлению денежными средствами компании, правильность и точность расчетов, - своевременность принятия инвестиционных решений по привлечению капитала для основной деятельности подразделений, правильность и точность расчетов, - общие затраты по обеспечению финансирования деятельности компании, - структура капитала и уровень риска, - соблюдение законодательства и правовых норм.
Опыт работы, навыки и квалификация: - стаж работы в сфере финансового управления не менее 5 лет, - умение убедительно аргументировать, работать с людьми, - глубокое и детальное знание российского законодательства, налоговых и бухгалтерских стандартов и требований, - понимание основных финансовых коэффициентов и умение их рассчитывать, - владение необходимыми математическими методами расчетов, предпочтительно высшее экономическое образование.
Финансовый директор Основные обязанности: - обеспечивает работу компании в финансовом и административном отношении и оказывает содействие в области управления ее основной деятельностью, - совместно с генеральным директором он определяет финансовые целевые показатели и задачи компании, а также соответствующую ее политику, правила и процедуры, - несет общую ответственность за всю сферу учета, включая начисление заработной платы, обслуживание кредиторской и дебиторской задолженности, подготовку отчетов для нужд управленческого учета и налоговых органов, - работает в тесном взаимодействии непосредственными подотчетными ему начальниками отдела финансового контроля, отдела финансового анализа и отдела денежных средств и краткосрочных инвестиций и координирует их деятельность. Основные задачи: - определение политики и общего направления развития компании в области финансов, - общее руководство финансовым планированием компании и разработкой бюджетов, - отслеживание основных финансовых коэффициентов для обеспечения соответствия деятельности стратегическим целям компании и намеченным целям финансовым целевым показателям, - обеспечение достаточных объемов финансирования деятельности компании при минимальной стоимости использования средств, - развитие прочных отношений с основными акционерами, банками и другими финансовыми институтами, - обеспечение неукоснительного соблюдения российского законодательства в области налогообложения и учета, - обеспечение своевременной подготовки аналитических отчетов, необходимых для принятия руководством компании стратегических решений, - контроль за тем, чтобы все управленческие решения на всех уровнях компании принимались только на основе финансового анализа, обеспечение всех соответствующих руководителей результатами такого анализа, - разработка принципов и правил управления персоналом, процедур и системы стимулов, обеспечивающих заинтересованность квалифицированных и ответственных сотрудников в работе компании, обеспечение соблюдения этих принципов и правил, основные критерии оценки работы: - рентабельность собственного капитала, рентабельность инвестиций, норма прибыли, - своевременность и точность финансовых отчетов, - эффективность и действенность финансового и бюджетного планирования, - общие затраты по обеспечению финансовой деятельности компании, - соблюдение законодательства и правовых норм, - обеспечение необходимой поддержки для принятия руководством компании стратегических решений, участие в принятии стратегических решений, - наличие квалифицированных финансовых специалистов, обеспечивающих функционирование системы управления финансами компании. Опыт работы, навыки и квалификация: - стаж работы в финансовом управлении не менее 5 лет, - умение убедительно аргументировать, работать с людьми, - глубокое и детальное знание российского законодательства, налоговых и бухгалтерских стандартов и требований, - понимание основных финансовых коэффициентов и умении рассчитывать, - владение необходимыми математическим методами расчетов, предпочтительно высшее экономическое образование.
Поиск по сайту: |
