НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Кафедра української словесності і культури
Затверджую
Проректор з навчальної та
Методичної роботи
______________М.М.Касьяненко
«____»__________2012 р.
Методичні рекомендації до виконання
Індивідуальних завдань з курсу
«Українська мова за професійним спрямуванням»
для підготовки фахівців за ОКР бакалавр
денної форми навчання
галузі знань 0306«Менеджмент і адміністрування»
за напрямом підготовки 6.030601 «Менеджмент»
галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»
за напрямом підготовки 6.030509 «Облік і аудит»
6.030508 «Фінанси і кредит»
6.030504 «Економіка підприємства»
6.030503 «Міжнародна економіка»
галузі знань 0304 «Право»
за напрямом підготовки 6.030401 «Правзнавство»
6.030402 «Правоохоронна діяльність»
галузі знань 0501 «Інформатика та обчислювальна техніка»
за напрямом підготовки 6.050101 «Комп’ютерні науки»
галузі знань 0301 «Соціально-політичні науки»
за напрямом підготовки 6.030103 «Практична психологія»
галузі знань 1301 «Соціальне забезпечення»
за напрямом підготовки 6.130102 «Соціальна робота»
статус дисципліни нормативна
Ірпінь - 2012
Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань з предмета «Українська мова за професійним спрямуванням» розроблені на основі робочої програми навчальної програми з курсу, затвердженої у 2011р.
Автори Калита О.П., доцент, к. пед. н.
Павлова А.К., доцент, к. філол. н.
Романчук С.М., к. філол. н., доцент
Сукаленко Т.М. к. філол. н., доцент
Чорна О.В., к. філол. н., доцент
Скуратівська Г.В., ст. викладач
Науменко Л.М., ст. викладач
Рецензент Зайцева І.В., к. пед. н., доцент
Розглянуто й схвалено
на засіданні кафедри української словесності та культури, протокол №_____ від «_____»________________ 2012 р.
Завідувач кафедри ________ І.В.Зайцева, к. пед. н., доцент
на засіданні вченої ради факультету фінансів та банківської справи,
протокол № ___ від «___»_____2012р.
Голова вченої ради факультету
фінансів та банківської справи ______________В.П.Унинець-Ходаківська
Завідувач навчально-методичного відділу ____________ О.О.Бойко
Процес модернізації вищої школи в Україні спрямований на входження до европейського освітнього простору, що висуває особливі вимоги до підготовки фахівців міжнародного рівня, підвищення їх конкурентоздатності, професійної компетентності, мобільності. У зв’язку з цим виникає необхідність переорієнтації навчального процесу на розвиток особистості студента, його пізнавальних, творчих здібностей, вироблення досвіду професійної діяльності та комунікації, цінностей і сенсів майбутньої професії, що визначають сучасну якість освіти.
Одним із пріоритетних завдань, які стоять перед вищою освітою, є формування та розвиток у студентів системи компетентностей, зокрема комунікативної компетентності як необхідної складової майбутньої професійної діяльності.
Проблему формування та розвитку комунікативної компетентності студентів можна вирішити шляхом виконання індивідуальних завдань, що сприятиме активізації навчання, забезпечить розширення сфери професійного спілкування майбутніх фахівців.
Мета– сформувати комунікативну компетентність студентів як необхідну складову майбутньої професійної діяльності; розвивати креативне мислення, самоосвітню активність; сприяти розвиткові організаторських здібностей, реалізації самостійно здобутих знань у практичній діяльності.
Виконання індивідуальних завдань в умовах кредитно-модульної системи навчання дозволяє вирішити низку проблемних завдань:
1. Активізувати самостійну діяльність студентів.
2. Сформувати комунікативну компетентність.
3. Сформувати креативну компетентність як складник комунікативної.
Активізувати пізнання й самопізнання, самореалізацію студентів.
Індивідуальним завданням передбачено виконання навчального проекту, результатом якого є наукова робота, доповідь, засідання за круглим столом, конференція, перемовини, прес-конференція, дискусія, презентація, есеї, творчі роботи, сценарії вистав тощо.
Виконання навчальних проектів формує у студентів
вміння:
– виокремлювати проблеми та визначати тему проекту;
– вибирати підтеми проекту;
– організовувати творчі групи;
– визначати індивідуальний графік роботи;
– визначати форми представлення результатів дослідження;
– координувати дії учасників проектної діяльності;