Виберіть групу дій, характерних для поведінки лідера

Лідерство, як концептуальна ідея та новий науковий напрямок, почало всебічно вивчатися дослідниками

- в античності у ІІ - Уст. н.е.

- у період Відродження ХУ – ХУІ ст.

- у новітню добу з ХІХ ст. – поч.. ХХ ст.

2. Романтичне визначення “лідерство схоже на красу, йому важко дати визначення, але коли ви його бачите, то точно знаєте, що воно перед вами”. Це твердження належить:

- геніальному німецькому романтику Гете;

- американському політологу У.Беннісу

- великому античному філософу Аристотелю.

Мудрому китайському філософу Конфуцію належить одне із найцікавіших визначень лідерства

- Суть лідерства – рухатись до певної мети, замість того, щоб бродити безцільно;

- Щоб утвердитися самому, необхідно допомогти утвердитися іншим;

- Лідерство схоже на красу, йому важко дати визначення, але коли ви його бачите, то точно знаєте, що воно перед вами.

4. Античні філософи Платон і Аристотель дотримувались думки, яка мала і продовжує знаходити своїх послідовників серед дослідників

- Є люди, в яких від природи закладена здатність вести за собою інших;

- “Шлях до лідерства – це не індивідуальна стежка, якою людина має пройти одиноко, а дорога, яка існує тільки в просторі взаємовідносин з іншими людьми”;

- Лідерство схоже на красу, йому важко дати визначення, але коли ви його бачите, то точно знаєте, що воно перед вами.

5. Мері Паркер Фоллетт, вивчаючи природу лідерства, прийшла до висновку, що:

- Є люди, в яких від природи закладена здатність вести за собою інших;

- “Шлях до лідерства – це не індивідуальна стежка, якою людина має пройти одиноко, а дорога, яка існує тільки в просторі взаємовідносин з іншими людьми”;

- Лідерство – це здатність піднятися над ситуацією, побачити і оцінити всю картину в цілому, організувати людей для досягнення мети, лідерство не залежать від посад і позицій.

6. Автором теорії трансформаційного лідерства, яка є найпоширенішою сьогодні як в життєвій практиці сучасних реалій, так і в наукових розробках, вважають:

- Платона та Аристотеля;

- Джеймса Макгрегора Бернса;

- Мері Паркер Фоллетт.

Яке із наступних тверджень, на Вашу думку, найбільш повно розкриває суть лідерства?

- Лідерство – це вміння завжди бути першим;

- Лідерство – це агресія і домінування над іншими;

- Лідерство – це певне автентичне самовираження людини, що працює на досягнення значущої, позитивно перетворювальної мети спільно з іншими людьми.

8. Бути автентичним, означає:

- виражати себе без переоцінки і фальші, чинити дії, які несуть за собою позитивні зміни, бути чесним, відвертим, сміливим, долати інертність і перепони;

- бути дорослою вихованою людиною, люб’язно ставитися до колег;

- бути людиною, яка отримавши вищу освіту, вміє підтримати розмову.

9. Які автори працювали чи працюють над дослідженням теорій лідерства?

- Парацельс, Д. Менделєєв, Лаплас, Ж.Кюрі, М.Остроградський, Ю.Кондратюк;

- С.Кови, Р.Дафт, Д.Уелч, Дж.Максвелл, У.Байхем, Р.Шарма;

- Авиценна, Гіппократ, С.Вавилов, І.Мечніков, В.Докучаєв.

10. Вислів «Лідерство – найбільш очевидний і найменш зрозумілий феномен на землі», належить:

- відомому філософу Нікколо Макіавеллі;

- 16-ому президенту США Аврааму Лінкольну;

- відомому медіа-магнату Руперту Мердоку.

11. Яке із нижче наведених визначень не є змістовним вираженням терміну «парадигма»:

- це певні схеми, моделі, регулятиви, які служать взірцем для визначення понять;

- це спільна ментальність, що являє собою спосіб осмислення, сприйняття і розуміння світу;

- це відповідний рівень знань, що гарантує формування економічної свідомості населення.

12. Які якості в нових реаліях сучасного світу, у відповідності до нової парадигми, будуть менш сприятливими для ефективного лідерства:

- героїзм, егоцентризм, налаштованість на стабільність;

- вміння ставити високі цілі, скромність, вміння застосовувати елементи кризового менеджменту;

- налаштованість швидше на співробітництво, аніж на конкуренцію, вміння делегувати владні повноваження.

13. Чи можна погодитися із таким простим твердженням, що лідерство, це той самий менеджмент?

- так;

- швидше ні, аніж так;

- категорично ні.

Виберіть групу дій, характерних для поведінки лідера.

- Концентрується на людях, розвиває, реалізує нововведення;

- Концентрується на системі і структурі, управляє і регулює, підтримує;

- Підтримує статус-кво, застосовує тотальний контроль, переймається питанням «як» і «коли».

Поиск по сайту: