Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Структура курсовой работы. 1.1. Выбор объекта, для которого проектируется (модернизируется) система управления.



1. Анализ СУ:

1.1. Выбор объекта, для которого проектируется (модернизируется) система управления.

Критериями для выбора могут быть: наличие или возможность получения необходимой для выполнения работы фактической информации об объекте управления; соответствие выбранного объекта профессиональным интересам, наличие практических интересов и т.д.

1.2. Дать общую характеристику организации (форма собственности, место расположения, профиль, отрасль, продукция (услуги), положение на рынке и т.д.). Определить глобальную цель организации и ее миссию. Произвести первичную декомпозицию СУ.

1.3. Проанализировать внешнюю среду. Выделить положительные и отрицательные факторы, которые оказывают значительное влияние на организацию. Оценить конкурентные позиции организации на рынке. Провести SWOT-анализ СУ.

1.4. Провести структурный анализ СУ (определить вид организационной структуры, определить рациональную численность управленческого и исполнительного персонала, определить рациональное число уровней управления, оценить эффективность организационной структуры).

1.5. Провести функциональный анализ СУ. Анализ основных подсистем системы управления и оценка качества их функционирования. Определение дерева целей организации и его анализ. Анализ функций отделов организации. Анализ реализации основных функций управления (планирование, организация, мотивация и контроль). Оценить методы управления, применяемые в организации (административные, экономические, социально-психологические), проанализировать систему мотивации персонала. Проанализировать стили руководства и технологии принятия управленческих решений. Провести анализ кадрового состава персонала.

1.6. Провести информационный анализ СУ: наличие и направления внешних и внутренних информационных потоков организации, проанализировать документооборот (перечень документов, маршруты движения документов и т.д.), исследование локальной информационной сети, наличие информационных ресурсов и пр.

1.7. Провести параметрический анализ СУ: оценить устойчивость СУ и эффективность управления. Экспресс диагностика предприятия. Количественная оценка эффективности существующей системы управления по выбранным показателям.

2. Синтез СУ:

2.1. Определение целей и назначения организации в целом (миссия, стратегические цели, стратегия и иерархическая структура целей организации).

2.2. Построение иерархической структуры управленческих функций организации и формулирование целей и функций ее отдельных подразделений.

2.3. Построение новой организационной структуры предприятия.

2.4. Проектирование функций, методов и технологий управления.

2.5. Проектирование управленческих решений.

2.6. Проектирование системы мотивации.

2.7. Проектирование информационной подсистемы.

2.8. Сравнение существующей и новой системы управления.

2.9. Оценка эффективности новой системы управления (количественно) по тем же показателям, которые использовались в первой части курсовой работы.

Курсовая работа должна содержать:титульный лист, оглавление, введение (актуальность, цель, задачи, объект и предмет исследования), две главы, заключение и список использованных источников и литературы (не старше 5 лет). Объем курсовой работы – 40-45 стр. Оформление по ГОСТу (см. Положение о порядке подготовки, оформления и защиты выпускных квалификационных работ студентами Уральской академии государственной службы).

 

Основная литература:

1. Игнатьева А.В. Исследование систему управления: учеб. Пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2010. – 167 с.

2. Малин А. С. , Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузов.–3-е изд.– М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 399 с.

3. Михайлов Л.М. Исследование систем управления. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. – 189 с.

4. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2007. – 527с.

5. Мухин В. И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления: Учебник.– 2–е изд., доп. и перераб – М.: Экзамен, 2006. – 479с.

6. Мыльник В. В. и др. Исследование систем управления: Учеб. пособие.–3-е изд. – М.: Акад. Проект, 2006. – 352 с.

7. Ползунова Н. Н., Краев В.Н. Исследование систем управления: Учеб. пособие. – М.: Акад. Проект, 2006. – 240 с.

8. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» –М.: Омега–Л, 2009. – 368 с.

 

Основная литература:

9. Игнатьева А.В. Исследование систему управления: учеб. Пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2010. – 167 с.

10. Малин А. С. , Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузов.–3-е изд.– М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 399 с.

11. Михайлов Л.М. Исследование систем управления. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. – 189 с.

12. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2007. – 527с.

13. Мухин В. И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления: Учебник.– 2–е изд., доп. и перераб – М.: Экзамен, 2006. – 479с.

14. Мыльник В. В. и др. Исследование систем управления: Учеб. пособие.–3-е изд. – М.: Акад. Проект, 2006. – 352 с.

15. Ползунова Н. Н., Краев В.Н. Исследование систем управления: Учеб. пособие. – М.: Акад. Проект, 2006. – 240 с.

16. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: Учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» –М.: Омега–Л, 2009. – 368 с.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.