Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Тема 2.1. Вопрос: Управление впечатлением.



Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. – 2-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2002. С.507-511. Гл. 10, параграф «Особенности межличностного восприятия».

Тема 2.2. Вопрос: Удовлетворенность трудом и преданность организации.

Джоуэлл Л. Индустриально-организационная психология: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2001. С. 276-289.

Тема 2.3. Вопрос: Современные теории трудовой мотивации.

Карташова Л. В., Никонова т. В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. С.105-142.

Тема 3.1. Вопрос: Команды в современных рабочих условиях.

Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. – 2-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2002. С.453-487. Гл. «Власть и группа».

 

Тема 3.2. Поведенческие подходы к стилям руководства.

Ситуационные подходы к руководству.

Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. – 2-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2002. С.223-239. Гл. «Лидерство».

Тема 3.3. Вопрос: Отношения при ведении переговоров.

Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1996. Гл. 5: Отношения при ведении переговоров. С. 122-157.

Курбатов В.И. Как успешно провести переговоры (Пособие для деловых людей). – Ростов-на-Дону: «Феникс», 1997. – 256 с.

Тема 3.4. Стресс в организации.

Джоуэлл Л. Индустриально-организационная психология: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2001. С. 409-439.

Тема 4.1. Вопрос: Интерактивные коммуникации в организации

Источники: Лютенс Ф. Организационное поведение: Учебник для вузов: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. С. 469-493.

Тема 4.2. Вопрос: Особенности организационной культуры в развитых организациях

Кричевский Р.Л. Если вы – руководитель… М.: Дело, 1998. Глава 3. Организационная культура.

 

Тема 4.3. Международные аспекты ОП, организационные изменения

Источники: Лютенс Ф. Организационное поведение: Учебник для вузов: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. С. 603-650.

 

Вопросы для подготовки к зачету

  1. Что такое организационное поведение?
  2. Основополагающие концепции ОП
  3. Система ОП
  4. Модели ОП
  5. Процесс восприятия и управление впечатлением
  6. Сущность и значимость восприятия в ОП
  7. Социальное восприятие и ОП
  8. Личность и установки
  9. Развитие личности и социализация
  10. Удовлетворенность трудом
  11. Основы мотивации трудовой деятельности
  12. Модели мотивации трудовой деятельности
  13. Оценка результатов труда и вознаграждение
  14. Целостная система вознаграждения
  15. Организация как социальная система
  16. Команды и их создание
  17. Конфликты в организации
  18. Стрессы в организации
  19. Управление стрессами в организации
  20. Межгрупповое поведение и конфликт
  21. Навыки и ведение переговоров при решении конфликтов
  22. Организация и власть
  23. Коммуникации в организации
  24. Коммуникационные технологии
  25. Организационная культура
  26. Типологии организационной культуры.
  27. Формирование организационной культуры
  28. Влияние национальной культуры на ОП
  29. Организационные изменения и их последствия
  30. Проблемы организационного развития

 

8 2. Рефераты (Деловые игры или другие виды СРС).

(Указывается примерный перечень тем рефератов, методические указания по их подготовке, примерный объем рефератов (и) или других видов СРС).

 

Организационная культура: новый взгляд на организацию.

1. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2001. – 352 с. (Серия «Ключевые

вопросы»)

2. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель… - 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Дело, 1998.

3. Рюттингер Р. Культура предпринимательства (Пер. с нем.). – М.: ЭКОМ, 1992. – 240 с.

Формирование организационной культуры.

1. Гончарова Н.Е. Организационная культура: Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2004

2. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии

//«Управление персоналом», 2000, № 2, с. 66-70.

3. Староверов О., Алехина О. «Обучающийся» подход к развитию культуры организации

//«Управление персоналом», 2001, № 7, с. 54-57.

Философия и миссия организации

1. Бланчард К., Ввэгхорн Т. Миссия возможного или как стать компанией мирового класса: Пер. с англ. – Челябинск: «Урал LTD», 1998. – 298 С.

2. Горелик С. Управление персоналом начинается с разработки миссии // «Управление

персоналом», 2002, № 3.

3. Жуплев А., Шеин В. Ключевое условие успеха (анализ подходов компаний США к

проблеме миссия и философия фирмы) // «Управление персоналом», 1999, № 12.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.