Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Определение показателей процесса



 

Результат процесса может быть как положительным, так и отрицательным. Все, что получилось на выходе процесса, должно быть проверено, прежде чем этот выход использует потребитель. Продукт на выходе может пройти процедуру проверки успешно, а может быть отклонен и направлен на доработку или утилизацию.

Чтобы владелец мог управлять процессом (влиять на ход процесса и его результат), должны быть установлены показатели процесса(таблица 4), адекватно отражающие его ход и на основании которых производятся другие измерения (делаются прогнозы).

Показатели процессов – количественные и/или качественные параметры, характеризующие процесс и его результат. По этим показателям (в том числе экономическим) владелец процесса обязан регулярно отчитываться перед высшим руководством о результатах своей деятельности [3]. Для каждого показателя устанавливается норматив, который позволяет определять, достигнут ли результат процесса.

Показатели процесса способствуют принятию решений руководством, позволяют представить, где именно они находятся, оценить прогресс проекта (продукта, процесса) и служат основой для улучшения и совершенствования деятельности предприятия (процесса, продукции).

При определении показателей процессов рекомендуется ответить на вопросы, представленные в таблице 3.

 

Таблица 3 – Перечень вопросов, задаваемых при определении показателей

1. Показатель
Какое название нужно дать показателю? Отражает ли название то, что измеряется? Понятно ли будет название всем окружающим? Очевидно ли, что данный показатель важен?
2. Цель
Зачем вводится показатель? Какова цель/намерение, заложенное в данном показателе?
3. Отношение
С какими другими показателями связан данный показатель? Какие показатели он поддерживает?
4. Система измерений/формула
Какими способами можно измерить данный показатель? Можно ли выразить показатель в математических терминах? Понятна ли система измерения/формула? Достаточна ли точность измерения?
5. Частота
Как часто необходимо проводить измерения? Как часто нужно сообщать результаты по показателю? Достаточна ли частота для того, чтобы отследить влияние действий направленных на улучшение?
6. Источник данных
Откуда должны поступать данные для отслеживания данного показателя?

 

В качестве примеров показателей можно привести следующие:

- кол-во клиентов;

- удовлетворенность клиентов;

- количество жалоб клиентов;

- количество новых клиентов;

- процент дохода от новых клиентов;

- затраты на обслуживание клиента;

- средние затраты на процесс;

- время ответа на вопрос клиента;

- процент брака;

- затраты на НИОКР;

- время необходимое для выхода на рынок новых продуктов/услуг и др.

 

Построение матрицы ответственности

 

Для совокупности выделенных процессов (основных и вспомогательных) составляется Матрица ответственности.

При построении матрицы распределения ответственности необходимо соблюдать основное правило – за каждый процесс должен быть назначен один ответственный (таблица 4).

 

Таблица 4 – Матрица ответственности

№ п/п ФИО/Должность сотрудника Наименование процессов
Процесс №1 Процесс №2 Процесс №3 Процесс №4
Сотрудник №1 О К У И  
Сотрудник №2   И О    
Сотрудник №3 И У К О  
         

 

К – контролирующий выполнение процесса.

О – ответственный за проведение и результат данного процесса (работы, функции).

У – участвует в проведении данного процесса (работы, функции).

И – получает информацию о результатах и/или ходе данного процесса (работы, функции).

Правило. В каждом столбце Матрицы может быть только одна буква О. То есть, за каждую работу может быть назначен только один ответственный. Букв У и И может быть несколько, или не быть вообще, но, как правило, Владелец бизнес-процесса должен участвовать или получать информацию обо всех процессах. Ответственность, закрепленная в Матрице, должна быть внесена в Должностную инструкцию данного сотрудника.

Матрица ответственности строится также и для подпроцессов по такому же принципу.

 

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.