Понятие о НБ, его элементы. Система показателей статистики национального богатства. Основные фонды, их классификация и виды оценки. Амортизация ОФ. Балансы ОФ. 3.1 и 3.2

Показатели состава населения по: полу, возрасту, образованию, занятиям, семейному положению и другим признакам. Переписи населения как источник информации о численности и составе населения. Особенности переписи 2010 г.

Изучение состава населения статистика производит по след признакам: полу, возрасту, СП, состоянию в браке, национальности, месту жительства, уровню образования, статусу в занятости, источнику средств существования и др.

За 8 лет после прошедшей предыдущей переписи в рейтинге самых населённых стран мы опустились на 1 позицию, численность населения стала меньше на 3,2млн чел. Нас обогнал разрастающийся Бангладеш, а бессменным лидером остаётся Китай, за которым следуют Индия, США, Индонезия, Бразилия, Пакистан.

Мы находимся среди самых населённых стран благодаря Кавказским регионам. Есть тенденция стабилизации рождаемости страны, но причина её в том, что во взрослую жизнь вступили «дети» 90-х, 91-го гг. На смену им идёт поколение 1993-1996гг, когда рождаемость резко сократилась, и теперь нас снова ждёт спад рождаемости.

Численность населения в трудоспособном возрасте на начало 2011г составила 87,8млн чел или 61,5%; моложе – 23млн чел, 16,9%; старше – 38,2млн чел, 22,2%. Коэффициент брачности – 9,2 промилле против 6,2 в 2000г. Разводимости – 4,2 против 5,7.

2012 г – 143 млн чел. Перепись 2010 – 142,9 млн чел. 2002 – 145,2 млн чел.

Всероссийская перепись населения является основным источником формирования официальной статистической информации, касающейся численности и структуры населения, его распределения по территории Российской Федерации в сочетании с социально - экономическими характеристиками, национальным и языковым составом населения, его образовательным уровнем с целью определения перспектив социально-экономического развития страны.

Данные переписи населения уникальны, их невозможно получить при текущем учете или использовании данных административных источников. Информация о численности и составе населения необходимы для формирования бюджетов всех уровней, на их основе производится расчет параметров социально-экономического развития России и ее регионов. В связи с этим требуется регулярное обновления информации о населении.

Велико культурно-историческое значение каждой переписи. Ведь она является своего рода портретом общества, мгновенной фотографией всей России.

6. Абсолютные показатели численности, состава и воспроизводства трудовых ресурсов. ЭАН, занятые и безработные. Показатели уровней экономической активности, занятости, безработицы. 2.1, 2.4

Показатели численности, состава и динамики труд рес.

Численность опр-ся на базе данных статистики населения по составу, трудоспособности, возрасту. Выделяют 3 группы населения: моложе трудоспособного возраста, в трудоспособном, в возрасте старше. Однако не всё население трудоспособного возраста по состоянию здоровья может работать. Поэтому, при расчёте трудовых ресурсов из численности населения вычитают численность нетрудоспособного населения – инвалидов 1-2гр, льготных пенсионеров, кроме тех, кто вышел на пенсию ранее пенсионного возраста. Полученные численности нужно добавить к численности работоспособных подростков от 16 лет и пенсионеров, таким образом будут получены показатели численности труд рес.

Центральный показатель – численность экономически активного населения или раб сила – той части населения, кот. Предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Уровень эк активности характеризует коэффициент, равный отношению численности экономически активного населения к численности всего населения страны или населения в трудоспособном возрасте.

Экономически активное население подразделяют на занятых и безработных. Занятые в экономике – лица от 16 и старше и лица, кот. В данный момент выполняли работу по найму, временно отсутствовали на работе по уважительным причинам и выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. В международной статистике в категории занятых выделяют 2 гр – лица, работающие по найму, и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой. Уровень занятости населения хар-т коэффициенты, исчисляемые как отношение численности занятых к экономически активному населению или населению в трудоспос возрасте. Безработными являются лица от 16 и старше, кот. В теч длительного периода, не имея работы или занятия, приносящего доход, занимались её поиском и готовы приступить к ней. Уровень безработицы опр-ся аналогично ур-ню занятости. Экономически неактивное население – лица, не входящие в состав раб силы. Численность равна разности меж численностью всего населения и экономически активного.

7. Методы расчета средней списочной численности работников. Показатели движения рабочей силы и использования рабочего времени.2.2, 2.3, 2.5, 2.6, 2.8

Численность работников предприятия или организации определяется на основе данных о численности работников, состоящих в списках (списочной численности работников). Сюда включаются все постоянные, временные и сезонные работники. Эти показатели мб моментными и интервальными (средними). Расчёт ср численности работников зависит от имеющихся исходных данных и производится след способами:

1) Если имеются данные о списочной численности на начало и конец периода, то средняя равна их полу сумме;

2) Если известны списочные численности за все дни периода, то средняя равна отношению их суммы к числу календарных дней в данном периоде. При этом численность работников в выходные и праздничные дни принимается равной численности их в предыдущие дни;

3) Если имеются данные о явках и неявках на работу, то средняя равна отношению их суммы к числу календарных дней в данном периоде;

4) Если известны списочные численности работников на ряд моментов, равноотстоящих друг от друга, то используется средняя хронологическая простая;

5) Если предприятие работало неполный период, то сумму списочных численностей за время работы следует разделить на календарную продолжительность периода.

Движение раб силы – изменение численности работников вследствие приёма на работу и увольнения. Для характеристики движения раб силы исчисляют, прежде всего, абсолютные показатели оборота раб силы: оборот по приёму – число принятых по всем источникам поступления; оборот по выбытию – число уволенных по всем направлениям. Он состоит из необходимого оборота – числа уволенных по причинам естественного (физиологического) характера, а также гос и производственного характера, и излишнего оборота (текучести), показывающей число уволенных за прогул по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины по лишению труда.

На основе абс показателей оборота исчисляются относительные показатели – коэффициенты оборота, характеризующие интенсивность этих процессов в процентах. Определяются они как отношение соответствующего абсолютного показателя оборота к среднесписочной численности работников.

Доп характеристикой к ним служит:

1) Коэффициент замещения раб силы – отношение оборота по приёму к обороту по выбытию или коэффициент оборота по приёму к коэффициенту оборота по выбытию;

2) Коэффициент постоянства кадрового состава – отношение численности работников, проработавших весь изучаемый период (списочная численность на начало периода и численность уволившихся из этой величины за данный период) к списочной численности на конец периода.

В качестве измерителей раб времени статистика использует человеко-день и человеко-час. Отработанным человеко-днём считается день, в который работник явился на работу и приступил к ней, независимо от того, ск времени он проработал, а отработанным человеко-часом считается час фактической работы.

Исходными показателями для изучения использования раб времени являются фонды раб времени, исчисляемые в человеко-днях или человеко-часах и являющиеся абс показателями нормативного и фактически отработанного работниками времени. Различают календарный, табельный и максимально возможный нормативные фонды, а также фактический фонд раб времени.

Календарный фонд – максимальное рабочее время, исходя из календарной продолжительности раб периода и установленной законом продолжительности раб дня. Мб исчислен 3-мя способами:

1) Как произведение ср списочной численности работников на календарное число дней в этом периоде;

2) Как сумма списочной числ-ти работников за все дни в данном периоде по календарю;

3) Как сумма всех явок и неявок, при этом явка – день, в который работник пришёл на работу независимо от того, ск времени он работал.

В человеко-часах календарный фонд равен произведению этого фонда в человеко-днях на установленную продолжительность раб дня. Расчёт её осуществляется, исходя из того, что продолжительность норм раб недели, установленная законодательством для лиц, работающих по найму, составляет 40ч (за день – 8,2ч = 40/5), а для несовершеннолетних и работающих в тяж условиях – 36ч в нед.

Табельный фонд отлич от календарного на величину кол-ва дней или человеко-часов праздничных и выходных.

Максимально возможный фонд раб времени характеризует потенциально возможное раб время, которое мб реально использовано без учёта праздничных, выходных и очередных отпусков. Его можно исчислить 3-мя способами:

1) Как разность меж календарным фондом и перечисленными праздничными, выходными и тп;

2) Как разность меж табельным фондом и очередными отпусками;

3) Как сумму след элементов: фактически отработанные человеко-дни, целодневные простои, внутрисменные простои, отпуска по учёбе и доп неявки: по болезни, предусмотренные законом, с разрешения админ-и и прогулы.

Фактический фонд раб времени характеризует число фактически отработанных ч-дней и ч-ч. Отлич от календарного на величину неявок и потерь раб времени.

Характеристика исп-я раб времени в относительном выражении даёт коэффициенты его использования, каждый из которых исчисляется в процентах как отношение фактического фонда раб времени к соответствующему нормативному фонду раб времени. Особенно часто на практике в кач-ве нормативного используется максимально возможный фонд.

К абс показателям использования раб времени относятся также: средняя продолжительность раб дня, раб периода и раб недели.

Средняя продолжительность раб дня показ число часов, кот должен отработать 1 работник за 1 день по нормативному времени или отработал фактически.

Средняя установленная продолжительность раб дня опр-ся как ср арифметическая взвешенная из установленной законом продолжительности раб дня для отдельных категорий работников.

Средняя календарная продолжительность раб дня составляет календарное число часов – 24ч.

Средняя максимальная продолжительность раб дня показывает максимально возможное число часов, которое должен отработать работник за 1 день, и равна отношению макс возможного фонда раб времени в ч-ч к максимально возможному фонду в ч-днях.

Средняя фактическая продолжительность раб дня показывает средне-фактическое число часов, отработанных 1 работником за 1 день и мб исчислена по полному времени – с учётом сверхурочных работ и по урочному времени. Она равна отношению числа фактически отработанных ч-ч к числу отработанных ч-дней.

Уровень использования нормативной продолжительности раб дня характеризуют коэффициенты использования, каждый из которых исчисляется в процентах как отношение средней фактической продолжительности дня к нормативной (установленной, календарной, максимально возможной).

Указанные показатели позволяют рассчитать величину потерь раб времени на одного рабочего за один день: в часах – как разность меж средней фактической и нормативной продолжительностью дня и в % - как отношение этой разности к нормативной продолжительности дня.

Средняя продолжительность раб периода показывает среднее число дней за изучаемый период, кот должен отработать каж рабочий по нормативному времени или фактически отработал. По календарному времени она равна числу календарных дней в периоде; по максимально возможному – отношению максимально возможного фонда в ч-днях к среднесписочной численности работников; по фактическому – отношению фактического фонда в ч-днях к среднесписочной численности работников.

Сравнивая фактическую продолжительность с нормативной, получим показатели использования продолжительности раб периода и можем определить абсолютные потери раб времени в днях на 1 работника.

Произведение коэффициентов использования раб дня и раб периода даёт интегральный коэффициент использования раб времени сразу по 2-м параметрам – продолжительности дня и раб периода.

На предприятиях и в организациях, кот работают в сменном режиме, исчисляют также коэффициенты сменности и использования сменного режима.

Коэффициент сменности показывает среднее число смен, отработанных 1 работником за 1 день. На дату он рассчитывается, как отношение общ численности во всех сменах к числу рабочих в наибольшей по их численности смене. За календарный период он равен отношению числа отработанных работниками ч-дней во всех сменах к числу отработанных ими ч-дней в наибольшую по числу работников смену.

Коэффициент исп-я сменного режима показывает уровень использования числа установленных по режиму работы смен и равен отношению коэффициента сменности к числу установленных смен по режиму.

При изучении использования раб времени важная задача статистики состоит в расчёте изменения общ затрат раб времени за счёт отдельных факторов: изменения продолжительности раб дня, раб периода, среднесписочного числа рабочих. Она решается путём построения многофакторных моделей индексов.

8. Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. 2.9-2.12

Производительность труда характеризует эффективность, резуль­тативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.

Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объёма произведённой про­дукции с затратами труда. В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин существует два показателя: выработка и трудоёмкость. Выработка характеризует количество продукции в единицу рабочего времени. Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции.

Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (^ ОП) к затратам рабочего вре­мени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):
В=ОП/Т или В=ОП/Ч

Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:
Вч=ОП_мес/Т_час; В_дн=ОП_мес/Тд,
ОП_мес – объем продукции за месяц (квартал, год);
Т_час, Т_дн – количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

Трудоёмкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объёмом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.

Трудоемкость определяется по формуле:

Т_р=Т/ОП

Т_р – трудоёмкость

Т – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч, человеко-ч

ОП – объём произведённой продукции в натуральном выражении.

В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоём­кость продукции, и их роли в процессе производства выделяют тех­нологическую трудоёмкость, трудоёмкость обслуживания производ­ства, производственную трудоёмкость, трудоёмкость управления производством и полную трудоёмкость.
Технологическая трудоёмкость (Т_техн) отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков (Т_сд) и рабочих-повременщиков (Т_повр):

Т_техн=Т_сд+Т_повр
Трудоёмкость обслуживания производства (Т_обсл) представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (Т_вспом) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического и т.д.), занятых обслуживанием производства (Т_всп):

Т_обсл=Т_вспом+Т_всп
Производственная трудоёмкость (Т_пр) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

Т_пр=Т_тех+Т_обсл
Трудоёмкость управления производством (Т_у) представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах (Т_сл.пр), так и в общезаводских службах предприятия (Т_сл.зав):

Т_у=Т_техн+Т_сл.зав
В составе полной трудоёмкости (Т_полн) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

Т_полн=Т_техн+Т_обсл+Т_у
В зависимости от характера и назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоёмкости может быть:

1. Нормативная трудоемкость — это время выполнения операции, рас­считанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормо-часах. Для перевода ее в фактические затраты времени она корректи­руется с помощью коэффициента выполнения норм, который увели­чивается по мере роста квалификации рабочего.

2. Фактическая трудоемкость - это фактические затраты времени од­ного рабочего на выполнение технологической операции или изготов­ление единицы изделия в данный период.

3. Плановая трудоемкость - это затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы из­делия, утвержденные в плане и действующие в течение планового пе­риода.

9. Натуральные и стоимостные индивидуальные и общие индексы производительности труда, методы их построения и анализа. Расчет изменения объёма продукции за счёт отдельных факторов. 2.10, 2.13

10. Трудовые индексы производительности труда, методы их построения и анализа. Расчет экономии затрат рабочего времени за счет изменения производительности труда. 2.14, 2.16

Трудовые показатели производительности основаны на измерении объема произведенной продукции в нормо-часах рабочего времени. Трудовые показатели производительности определяются по одному или нескольким видам однородной продукции. Соизмерителем различных видов продукции или работ при этом является нормативная трудоемкость, которая отражает затраты труда на выпуск единицы продук­ции. Производительность труда определяется:

, (1)

где q – количество единиц продукции каждого вида;

t_Н – норма времени на единицу продукции каждого вида,

ST – время, отработанное за данный период.

Дробь в правой части показывает выработку в нормо-часах на единицу фактических затрат рабочего времени, по существу, это обратный показатель выполенния норм выработки.

Трудовой метод обеспечивает возможность измерения производительности труда при выпуске разноименной продукции, изолируя при этом влияние всех факторов, не зависящих от рабочих (стоимость потребленных материалов).

11.Индексы средней производительности труда: переменного и постоянного состава, структурных сдвигов, сфера их применения, экономический смысл и взаимосвязь. 2.13, 2.15

Индекс переменного состава – индекс, выражающий соотношение средних уровней изучаемого явления, относящихся в разным периодам времени. Например, индекс переменного состава себестоимости продукции:

.

Отражает изменение не только изменение индексируемой величины (в данном случае, себестоимости), но и структуры совокупности весов (объем).

Индекс постоянного состава – это индекс, исчисленный с весами, зафиксированными на уровне одного какого-либо периода, и показывающий изменение только индексируемой величины. Например, индекс фиксированного состава себестоимости продукции:

Индекс структурных сдвигов – индекс, характеризующий влияние изменения структуры изучаемого явления на динамику среднего уровня этого явления:

Система взаимосвязанных индексов при анализе динамики средней себестоимости имеет следующий вид:

12. Задачи статистики оплаты труда. Понятия фонда оплаты труда и средней заработной платы, их взаимосвязь. Индексный метод их анализа. Номинальная и реальная заработная плата, их взаимосвязь. 2.17, 2.20

Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда.
Более конкретно задачами статистики оплаты труда в материальных отраслях народного хозяйства можно обозначать следующим образом:

1. изучение распределения фонда заработной платы по отдельным категориям работающих;

2. изучение объема и состава фонда заработной платы рабочих;

3. определение абсолютной и относительной экономии (перерасхода) планируемого фонда заработной платы;

4. изучение уровней и динамики оплаты труда работников;

5. изучение образования и использования фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования;

6. изучение соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающих.

Фонд оплаты труда – это совокупность денежных сумм, начисленных персоналу организации за выполненную в течение определенного периода работу.

В зависимости от характера выплат заработной платы выделяют три группы:.

· часовой фонд заработной платы Фчас,

· фонд дневной заработной платы Фдн,

· полный фонд заработной платы (месячный, квартальный, годовой) Фгод.

Заработная плата отдельных работников разная, поэтому определяется интегральный показатель, характеризующий уровень средней заработной платы.
Средняя заработная плата определяется делением фонда оплаты труда Ф на отработанное время или среднесписочную численность персонала:.

Средняя заработная плата

В зависимости от задач экономического анализа средние уровни заработной платы можно определить исходя из часового, дневного или полного фонда оплаты труда. Средняя часовая заработная плата рассчитывается по формуле:

средняя дневная заработная плата рассчитывается по формуле:

средняя годовая заработная плата одного рабочего рассчитывается по формуле:

Номинальная заработная плата - зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника. В отличие от номинальной, реальная заработная плата учитывает покупательную способность денег.

Реальная заработная плата - заработная плата, исчисленная как совокупность благ, потребительских товаров и услуг, которые можно на нее приобрести. Реальная заработная плата определяется размером номинальной заработной платы и уровнем цен на потребительские товары и услуги, а также налогов, выплачиваемых из заработной платы. Реальная заработная плата снижается при инфляции, если инфляция не компенсируется индексацией заработной платы.

Связь между этими величинами будет определяться уровнем цен (P) на товары и услуги: Wреал = Wном/P.

13. Показатели динамики и дифференциации заработной платы работников. Индексы средней заработной платы, методы их расчета. Размер изменения фонда заработной платы за счет изменения средней заработной платы.2.17, 2.19

Динамика уровня з/п анализируется с помощью индексов переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов.

На изменение средней з/п влияет 2 фактора

1) изменение з/п каждого работника

2) изменение структурной численности работников

Для изучения влияния фактора

Индекс фиксированного состава

Для изучения влияния фактора

Индекс структурных сдвигов

Статистика изучает дифференциацию заработной платы работников. Размер заработной платы зависит от уровня квалификации работника, ин­тенсивности труда, условий труда, а также от отрасли, в которой занят ра­ботник, территориального размещения предприятий и организаций и других факторов,

Основным источником статистических данных о дифференциации заработной платы являются материалы ежегодно проводимого обследования. Данные этого обследования позволяют получить ряды распределения работ­ников по размеру начисленной за месяц заработной платы. При этом пред­приятия представляют данные о численности работников и размере начис­ленной им заработной платы только для тех работников, которые работали на данном предприятия или в организации в течение всего месяца, который обследуется.

В результате получаются ряды распределения работников по размеру заработной платы по отдельным отраслям экономики и по народному хозяйству в целом. На основе этих данных рассчитываются различные коэффициенты дифференциации заработной платы. Наиболее часто используются децильный и квартальный коэффициенты дифференциации, коэффициент фондов и др.

1. Децильный коэффициент дифференциации - отношение наименьшей среднемесячной заработной платы 10% наиболее высокооплачиваемых работников к наибольшей среднемесячной заработной плате 10% работников с самой низкой заработной платой:

K_d = d₉/d₁ (2.4)

где d₉ — девятая дециль, показывающая, что 10% работников имеют

заработную плату выше этого уровня;

d₁—первая дециль, показывающая, что 10% работников имеют

заработную плату ниже этого уровня.

Первая и девятая децили рассчитываются по формулам соответственно:

, (2.5)

, (2.6)

где , - нижние границы интервалов, содержащих первую и девятую дециль;

h₁, h₉ - величины интервалов, содержащих первую и девятую

дециль;

- объем совокупности;

и - накопленные частот интервала, предшествующего

децильному;

и - частоты интервалов, содержащих первую и девятую

дециль.

2. Квартильный коэффициент дифференциации -отношение наименьшей среднемесячной заработной платы 25% наиболее высокооплачиваемых работников к наибольшей среднемесячной заработной плате 25% работников с самой низкой заработной платой:

K_Q = Q₃/Q₁ (2.7)

Где Q₃ - третья квартиль, показывающая, что 25% работников имеют

заработную плату выше этого уровня;

Q₁ — первая квартиль, показывающая, что 25% работников имеют

заработную плату ниже этого уровня.

Первая и третья квартили рассчитываются по формулам соответственно:

, (2.8)

, (2.9)

где , - нижние границы интервалов, содержащих первую и

третью квартиль;

h₁, h₃ - величины интервалов, содержащих первую и третью

квартиль;

- объем совокупности;

и - накопленные частоты интервала, предшествующего

вартальному;

и - частоты интервалов, содержащих первую и третью

квартиль.

3. Коэффициент фондов - отношение средней заработной платы 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников:

, (2.10)

где F₁₀ и F₁ - фонд заработной платы, который приходится на 10 % работников с самой высокой и с самой низкой заработной платой, соответственно;

х₁₀ и x₁ - средняя заработная плата наиболее оплачиваемых работников и наименее оплачиваемых, соответственно.

Индекс заработной платы – относительный показатель, характеризующий динамику уровня заработной платы рабочих и служащих различных отраслей народного хозяйства, регионов.

Индивидуальный индекс заработной платы определяют по формуле:

,

где и - средняя заработная плата отдельной категории работников в текущем и базисном периодах.

Индивидуальный индекс фонда оплаты:

,

где и - фонд заработной платы в текущем и базисном периодах;

- индекс заработной платы;

- индекс численности работников.

Понятие о НБ, его элементы. Система показателей статистики национального богатства. Основные фонды, их классификация и виды оценки. Амортизация ОФ. Балансы ОФ. 3.1 и 3.2

НБ – национальное богатство.

В стат практике НБ – рыночная стоимость всех экономических активов страны, уменьшенная на её фин обязательства.

Экономические активы – объекты, находящиеся в собственности институциональных единиц, кот получают от их владения и использования эк выгоду. Состоят из фин и нефин активов. Это объекты, приносящие владельцам экономические выгоды в результате их использования в эк деятельности или хранения в качестве запасов стоимости. Подразделяются на произведённые и непроизведённые. Произведённые фин активы – результат производства и состоят из 3-х элементов: основные фонды (капитал), оборотные фонды и запасы и ценности.

Основные фонды – та часть НБ, кот. используется в натуральной вещественной форме в качестве средств труда длительное время для производства товаров и оказания услуг и постепенно переносят свою стоимость на создаваемые товары и услуги.

Материальные оборотные средства – запасы продукции и приобретённых товаров, находящиеся в распоряжении производителей и предназначенные для продажи, переработки или др использования. Они состоят из след элементов: производственные запасы, незавершённое производство, готовая продукция, товары, приобретённые для перепродажи и мат резервы. В отличие от основных фондов, они участвуют в процессе производства в качестве предметов труда и сразу переносят свою стоимость на изготовляемые продукты или оказанные услуги.

Ценности – дорогостоящие предметы длительного пользования, хранящиеся в качестве запасов стоимости и неиспользуемые в процессе производства или потребления. К ним относятся: драг металлы и камни, хранящиеся дом хоз-вами и предприятиями, а также антикварные и ювелирные изделия, имеющие значительную стоимость, уникальные произведения искусства и коллекции.

Непроизведённые нефин активы – земля, богатства недр, подземные водные ресурсы, естественные биологические ресурсы, вовлечённые в экономический оборот, т е те ресурсы, кот. созданы природой и называемые материальными активами.

Нематериальные непроизведённые активы – документы, кот. дают право их владельцам заниматься конкретной деятельностью, недоступной др хоз ед. Они создаются вне процесса производства, и права владения ими устанавливаются определёнными юр или учётными операциями.

Фин активы – фин требования и обязательства, кот. возникают из договорных отношений между институциональными единицами при предоставлении одной из них средств (капитала) др ед. Они могут принимать различные формы: монетарное золото, валюта, акции, займы, депозиты, технические страховые резервы и тп.

В стат практике величина НБ в РФ опр-ся в виде моментного показателя, как правило, на нач года без учёта стоимости земли, недр и лесов, поскольку оценка стоимости природных богатств, вовлечённых в экономический оборот в практике росс стат, никогда не производилась, и они учитываются в натуральном выражении.

В задачу стат НБ входит определение объёма НБ в целом и его элементов, изучение их состава и использования.

Система показателей стат НБ содержит след разделы:

1) Стат основных фондов;

2) Стат оборудования;

3) Стат материальных оборотных средств;

4) Стат природных ресурсов и охраны окр среды.

ОФ – основные фонды.

Это основной элемент НБ, характеризующий производственный потенциал страны. Натурально-вещественный состав характеризует общеросс класификатор осн фондов (ОКОФ).

Группировка объектов в нём осуществляется в основном по признакам назначения, связанными с видами деятельности, осуществляемыми с использованием ОФ и производимыми в рез-те этой деятельности продукцией и услугами.

В росс стат практике учитываются только мат ОФ, к кот. относятся: здания, сооружения, машины и оборудования, транспортные средства, раб и продуктивный скот, др виды ОФ.

Для опр общего объёма ОФ, их вещественной и отраслевой структуры, анализа их воспроизводства применяется ден оценка ОФ. В связи с длительным периодом их функционирования сущ-т след виды оценки ОФ:

1) Полная первоначальная стоимость ОФ – стоимость ОФ в момент их создания и ввода в эксплуатацию.

2) Первоначальная стоимость за вычетом износа или остаточная стоимость – та часть полной первоначальной стоимости, кот. остаётся к моменту учёта после нек периода функционирования ОФ.

3) Полная восстановительная стоимость ОФ – стоимость создания аналогичных ОФ в современных условиях.

4) Остаточная восстановительная стоимость основных фондов, определённая с учётом изменения условий их воспроизводства.

5) Балансовая стоимость (учётная) – смешанная оценка ОФ, поскольку характеризует стоимость ОФ с учётом их переоценки и опр-ся след образом: ОФ, имеющиеся у предприятия до момента последней переоценки, учитываются по полной восстановительной стоимости, а введённые в действие после переоценки ОФ – по полной первоначальной стоимости. На балансе предприятия ОФ числятся по балансовой стоимости.

6) Ликвидационная стоимость реализуемых остатков ОФ, например, в виде металлолома.

7) Рыночная стоимость ОФ – цена продажи ОФ с учётом их состояния, покупательского спроса и предложения.

В СНС ОФ учитываются по восст. Стоимости.

Стат опр не только мат-вещественный состав ОФ, но и их структуру по формам собственности и видам эк деятельности.

С оценкой ОФ неразрывно связан вопрос об их амортизации. Амортизация – ден выражение стоимости износа ОФ, перенесённой на производимые продукцию и услуги. Она включается в себестоимость продукции и услуг, поскольку характеризует затраты ОФ на их производство. По мере реализации продукции эти ден суммы накапливаются, образуя амортизационный фонд, предназначенный для полного восстановления (реновации) ОФ.

Годовая сумма амортизации опр-ся как отношение разности между полной и ликвидационной стоимости к нормативному сроку их службы. А годовая норма амортизации опр-ся в % как отношение годовой суммы к полной первоначальной стоимости ОФ.

Динамику за год характеризуют балансы ОФ. Они мб составлены по полной и остаточной ст-ти. В подлежащем баланса ОФ по полной стоимости показываются виды, а сказуемое содержит след показатели: наличие на начало года, поступления за год, выбытие за год, наличие на конец года. В этом балансе введённые в действие ОФ показываются по полной первоначальной ст-ти, а все остальные – по полной восст.

Баланс ОФ по остаточной стоимости строится по той же схеме, но в расходной части его добавляется графа «Износ ОФ за год».

15. Показатели состояния и использования основных фондов, их экономический смысл, методы расчёта и взаимосвязь с показателем производительности труда.

Показатели состояния ОФ – коэффициенты, исчисляемые в процентах:

1. Износа ОФ, показывает степень износа на определённую дату, равен отношению стоимости износа ОФ на эту дату к полной стоимости их.

2. Годность ОФ – годность на дату, равен отношению остаточной стоимости к полной стоимости их на ту же дату или разности между 100% и коэффициентом износа.

3. Обновления ОФ – степень их обновления за год, равен отношению стоимости введённых в действие за год ОФ к полной стоимости их на конец года. 10 - 3,7%, 11 – 3,9%.

4. Выбытия – ликвидации ОФ, доля выбывших за год ОФ, равен отношению полной стоимости выбывших в течение года к полной стоимости ОФ на начало года.

Показатели использования – фондоотдача, фондоёмкость, фондовооружённость труда.

Фондоотдача – стоимость продукции или услуг на единицу стоимости ОФ, равна отношению стоимости продукции или ВВП к среднегодовой стоимости ОФ.

Фондоёмкость – величина, обратная фондоотдаче, показывающая стоимость ОФ, используемую для производства продукции, на 1 рубль.

Фондовооружённость труда – стоимость ОФ на 1-го работника.

Указанные 3 показателя взаимосвязаны с производительностью труда: производительность труда = фондоотдача * фондовооружённость труда.

16. Индексы фондоотдачи, их экономический смысл и виды. Расчёт изменения объёма продукции за счёт изменения фондоотдачи. 3.3, 3.8,3.9

Расчёт индивидуального индекса фондоотдачи:

Общий индекс фондоотдачи переменного состава представляет собой соотношение средних значений фондоотдачи за отчётный и базисный периоды:

Из логической формулы показателя выразим объём продукции и подставим в предыдущую формулу индекса переменного состава, то есть

Чтобы измерить влияние изменения первого фактора, строится частный индекс - индекс фондоотдачи постоянного состава - при условии, что показатель использования фондов меняется, а объем основных фондов остается неизменным (по общепринятой методологии, на уровне отчетного периода), то есть

Для характеристики влияния на динамику средней фондоотдачи изменения в распределении основных фондов между филиалами строится индекс влияния структурных сдвигов при условии, что объем основных фондов меняется, а уровень фондоотдачи остается неизменным (по базисному периоду):

Рассчитаем величину прироста произведённой продукции:

За счет изменения фондоотдачи:

∆ млрд. руб.

17. Индексы фондоёмкости, их экономический смысл и взаимосвязь. Расчёт изменения стоимости ОФ за счет изменения фондоёмкости. 3.3, 3.4, 3.8

Индивидуальные индексы фондоемкости рассчитаем по формуле:

18. Понятие об энергетическом и производственном оборудовании. Показатели их состояния и использования. Взаимосвязь коэффициентов экстенсивной, интенсивной и интегральной нагрузки оборудования3.10-3.13

Активной частью ОФ являются машины и оборудование. Всё оборудование делится на 2 части: энергетическое или силовое и производственное.

Силовое оборудование – то, с помощью которого осуществляется производство, передача, преобразование и использование энергии всех видов. Классификация его содержит следующие группы: энерго-генерирующие установки, преобразующие установки, а также передающие и потребляющие.

Учёт энерго-оборудования осуществляется в штуках и в киловаттах мощности. Для перевода устаревшей единицы измерения «лошадиные силы» в киловатты используется след соотношение: 1 лошадиная сила = 0,736 кВт. 1 кВт = 1,36 лошадиной силы.

Мощность энерго-оборудования – кол-во энергии, производимой или потребляемой им за единицу времени. Исходным показателем мощности оборудования является эффективная максимально длительная мощность, характеризующая наибольшую мощность двигателя, которую можно использовать длительное время без риска аварии.

Средняя фактическая мощность одного двигателя = отношению кол-ва фактически произведённой или потреблённой энергии к числу часов его работы.

Для группы установленных двигателей, например, на электростанции исчисляют:

1) Установленную мощность станции как сумму максимально длительной эффективной мощности всех установленных двигателей;

2) Располагаемую или рабочую мощность станции как разность между установленной мощностью и мощностью двигателей, которые не могут быть использованы в настоящее время;

3) Среднюю фактическую мощность станции как отношение объёма произведённой станцией энергии ко времени работы станции. При этом временем работы станции считается время, когда работал хотя бы 1 двигатель;

4) Пиковая мощность – наибольшая мощность всех фактически работающих двигателей.

Использование энерго-обуродования статистика изучает с помощью след коэффициентов:

1) Коэффициент экстенсивной нагрузки, показывающий использование оборудования по времени работы и равный соотношению времени фактической работы к максимально возможному времени работы (календарному, плановому, нормативному);

2) Коэффициент интенсивной нагрузки, характеризующий использование оборудования по мощности для 1-го двигателя. Равен отношению средне-фактической мощности к эффективной максимально длительной. Для группы двигателей – отношение средней фактической мощности станции к её установленной мощности.

3) Коэффициент интегральной нагрузки, характеризующий использование энерго-оборудования сразу по 2-м параметрам: времени и мощности. Мб исчислен 2-мя способами: как отношение объёма фактически произведённой или потреблённой энергии к максимально возможному объёму её; как произведение 2-х коэффициентов – экстенсивной и интенсивной нагрузки;

4) Суммарная энергетическая мощность предприятия – способность производить или потреблять энергию в единицу времени всеми производственными энерго-установками предприятия. Характеризует производственные возможности предприятия и техническую вооружённость его и определяется как сумма мощностей: механических двигателей, электромоторов, электроаппаратов.

Кол-во потреблённой на производственные нужды энергии определяется как сумма механической и электрической энергии, потреблённой всеми производственными энергоустановками.

Производственное оборудование – те машины и оборудование, с помощью которых оказывается непосредственное воздействие на предметы труда. Учёт его осуществляется по каждой группе оборудования в физических единицах и по мощности или производительности. Для характеристики состояния этого оборудования статистика производит 2 группировки его: по эксплуатационному состоянию, когда всё наличное оборудование делится на 2 группы – установленное и неустановленное; по техническому состоянию, когда выделяют след категории оборудования:

· новое, ещё не бывшее в эксплуатации;

· исправное или требующее текущего ремонта;

· требующее среднего или капитального ремонта;

· негодное, подлежащее списанию.

Дополнительной характеристикой состояния производственного оборудования является его возраст. Различают возраст оборудования физический, исчисляемый с момента начала его эксплуатации, и возраст по конструкции, исчисляемый с момента его изобретения. Сводной характеристикой возраста оборудования является средний возраст его, исчисляемый по формуле средней арифметической взвешенной.

Характеристику использования производственного оборудования статистика обеспечивает с помощью показателей – коэффициентов, характеризующих использование: парка наличного оборудования, времени его работы, производительности или мощности и всех показателей одновременно.

Использование парка наличного оборудования характеризуют коэффициенты, получаемые путём сравнения численности различных категорий оборудования между собой, например, установленного и наличного оборудования, фактически установленного и работающего оборудования.

Использование по времени работы оборудования характеризуют коэффициенты: экстенсивной нагрузки, сменности и использования сменного режима. Коэффициент экстенсивной нагрузки исчисляется как отношение фактического времени работы к нормативному фонду времени. Коэффициент сменности равен отношению кол-ва смен, отработанных всеми единицами оборудования, к числу отработанных ими станко-дней, а если расчёт производится за 1 день, то к числу станков. Он может быть исчислен как по установленному, так и по фактическому времени работы. Коэффициент использования сменного режима равен отношению коэффициента сменности к режиму работы предприятия по числу смен.

Коэффициенты интегральной нагрузки характеризуют использование производственного оборудования по времени и мощности и могут быть исчислены двояко:

1) как отношение фактически произведённого объёма продукции к максимально возможному объёму её;

2) как произведение коэффициентов экстенсивной и интенсивной нагрузок.

Если оборудование производит разнородную продукцию, которую нельзя суммировать, то для расчёта данного коэффициента необходимо пересчитать всю продукцию в трудовом выражении с помощью показателей трудоёмкости продукции. Кроме того, по производственному оборудованию исчисляется общий показатель как произведение коэффициентов использования парка оборудования, интенсивной и экстенсивной нагрузки. По видам экономической деятельности рассчитываются особые показатели использования специального технологического оборудования.

18. Материальные оборотные средства, показатели их объема, структуры, динамики, обеспеченности ими предприятий. 3.14-3.20

Материальные оборотные средства – товары, предназначенные для использования в производстве или для продажи. К ним относятся: производственные запасы, незавершённое производство, готовая продукция, мат резервы.

Производственные запасы: запасы топлива, инструментов, семян, кормов и др товаров, которые их владельцы приобретают и используют в качестве промежуточного потребления и хранят в качестве запасов. Особенностью их является то, что они потребляются, как правило, в одном производственном цикле, и их стоимость полностью переносится на изготовляемые продукты.

Незавершённое производство – товары и услуги, производство которых начато, но ещё не закончено, т е будет продолжено тем же производителем в след периоде. Учитывается оно в виде изменения остатков, т е как разность между остатками на конец и на начало периода.

Готовая продукция – товары, полностью изготовленные, оформленные соответствующим образом и проданные или предназначенные для продажи и отправки потребителям.

Материальные резервы – государственные страховые запасы стратегических материалов, зерна и др товаров. Статистика определяет размер запасов мат ресурсов на начало и конец периода, а также средний запас за год.

Состав ОФ изучается с помощью группировок по след признакам: натурально-вещественному составу, секторам экономики, видам эк деятельности, источникам финансирования, регионам и др.

По предприятиям, производящим товары, исчисляется показатель обеспеченности запасами в днях как отношение фактически имеющихся запасов на дату к среднесуточной потребности в них.

Разность между фактическими запасами мат ресурсов на дату и потребностью в запасах по норме показывает сверхнормативные запасы мат ресурсов или недостаток их.

19. Показатели использования материальных ресурсов. Индексы удельного расхода и затрат материалов. Показатели материалоемкости продукции и материалоотдачи. 3.14- 3.20

Показателями эффективности использования мат ресурсов являются показатели их оборачиваемости:

1) скорость оборота, показывающая число оборотов, совершённых оборотными средствами за изучаемый период. По предприятиям и организациям, производящим продукцию и услуги, она определяется как отношение объёма реализованной продукции или услуг к среднему остатку оборотных средств; по торгующим организациям – отношение оборота товаров к среднему запасу их. Обратная величина скорости оборота называется коэффициентом закрепления оборотных средств. Он показывает сумму оборотных средств в рублях на единицу стоимости реализованной продукции или товаров.

2) Время обращения показывает число календарных дней, в течение которых совершается один оборот оборотных средств, и исчисляется как отношение числа календарных дней в данном периоде к скорости оборота.

Величину экономического эффекта, полученного в рез-те изменения оборачиваемости оборотных средств, можно определить 3-мя способами:

1. Как разность между фактической суммой запаса оборотных средств и базисной суммой их, скорректированной на индекс стоимости реализованной продукции (умноженной).

2. Как разность между фактической суммой запаса оборотных средств и суммой запаса необходимых для фактически реализованной продукции при базисном времени обращения.

3. Как произведение величины изменения коэффициента закрепления оборотных средств на отчётный объём реализации продукции.

Общий расход мат ресурсов характеризует расход сырья и материалов, топлива, энергии и др на всю продукцию. Сопоставив фактический расход мат ресурсов с базисным, получим величину экономии или перерасхода мат ресурсов, значение которой зависит от 2-х факторов: удельного расхода материалов (на единицу продукции) и кол-ва произведённой продукции. Система агрегатных индексов общего расхода материалов, удельного расхода материалов и объёма продукции позволяет изучить динамику каждого из этих показателей и изменение общего расхода за счёт каждого фактора в абсолютном и относительном выражении. При этом следует иметь в виду, что если изучается изменение одного вида материалов, то мы используем индивидуальные индексы удельного расхода, а если несколько – то агрегатного состояния.

Обобщающим показателем использования мат ресурсов является показатель материалоёмкости ресурсов, исчисляемый как отношение стоимости потреблённых мат ресурсов к стоимости потреблённой продукции, т е аналогично фондоёмкости продукции. Материалоёмкость показывает величину мат затрат в денежном выражении на единицу стоимости произведённой продукции и исчисляется на всех уровнях, в частности на уровне экономики в целом как отношение стоимости материальных затрат к ВВП.

Обратной величиной этого показателя является материалоотдача, характеризующая выход готовой продукции на единицу затрат на материалы. Для определения степени эффективности использования отдельных видов материалов, топлива, энергии рассчитываются коэффициенты материалоёмкости, теплоёмкости, металлоёмкости, энергоёмкости и тп.

В простейшем случае индекс удельного расхода одного вида материала, затрачиваемого на производство одного вида продук­ции, вычисляется по формуле

(2),
в которой подстрочные индексы (0) и (1) обозначают, что соот­ветствующие данные относятся к сравниваемому периоду (1) или к периоду, принятому за базу сравнения (0). Практически не имеет значения, принимается ли за базу сравнения фактический удельный расход прошлого периода или действующая в данном периоде нормативная величина удельного расхода; порядок рас­чётов при этом не изменяется.

На практике может возникнуть необходимость рассчитать сводные показатели, характеризующие относительное изменение удельного расхода в среднем по всем видам продукции (сводные индексы удельных расходов) и абсолютные величины экономии (перерасхода) вследствие изменения удельных расходов по от­дельным видам материалов. В наиболее общем случае, когда раз­личные виды материальных ресурсов расходуются на производ­ство нескольких видов продукции, для получения сводных дан­ных необходимо использовать денежные оценки (цены) единицы материалов каждого вида. В современных условиях для этой цели можно использовать либо цены предыдущего (р₀), либо цены от­четного (p₁) периода. Сводный индекс удельных расходов в таком наиболее общем случае будет исчисляться по формуле

(5),
где m₁ и m₀ — удельные расходы материала данного вида на производство едини­цы каждого вида продукции;

Р — цена единицы материала, принимаемая неизменной для обоих сравниваемых периодов;

q₁ — количество единиц продукции каждого вида, фактически произве­дённых в отчётном периоде.

20. Задачи и система показателей статистики природных ресурсов и окружающей среды, научно-технического потенциала и инноваций.

Статистика окружающей среды и природных ресурсов – это отрасль экономической статистики, которая включает комплексные показатели, характеризующие состояние окружающей среды, наличие и качество природных ресурсов, взаимодействие человека и окружающей природной среды, влияние антропогенной деятельности на состояние окружающей среды и реакцию общества на последствия этой деятельности.

К основным задачам статистики окружающей среды относятся:

1. обеспечение правительственных и государственных органов управления, министерств, ведомств, научно-исследовательских учреждений, а также общественности информацией о масштабах вовлечения в производственно-хозяйственный оборот природных ресурсов;

2. контроль над выполнением государственных заданий по охране окружающей среды и рациональным природопользованием;

3. статистическое изучение эффективности затрат на мероприятия по охране и улучшению состояния окружающей среды;

4. совершенствование теоретических и методических основ экономической и неэкономической оценки воздействия человека на окружающую среду;

5. нормативно-информационное обеспечение работ по дальнейшей разработке кадастров природных ресурсов и оценке природного потенциала;

6. контроль над выполнением мероприятий, предусмотренных международными соглашениями, например, за выполнением мероприятий по охране от загрязнения Балтийского и Черного морей.

В статистике окружающей среды разработана система статистических показателей окружающей среды и использования природных ресурсов. Она базируется на методологических принципах, обеспечивающих комплексный подход к описанию состояния соответствующих компонентов окружающей среды, отражению факторов и действий, влияющих на их изменение в количественном и качественном выражении.

В состав системы показателей статистики окружающей среды входит большинство показателей, которые применяются в экономической статистике, а также ряд специфических показателей, необходимых для анализа окружающей среды.

В систему статистических показателей окружающей среды входят подсистемы показателей, применяемые при изучении тех компонентов природной среды, для охраны которых требуется осуществление природоохранной деятельности в первую очередь. К ним относятся:

1. показатели состояния, загрязнения и охраны атмосферы;

2. показатели состояния, использования и охраны водных ресурсов;

3. показатели состояния, использования и охраны земельных ресурсов;

4. показатели состояния, использования и охраны лесных ресурсов;

5. показатели состояния и охраны заповедных территорий и лесных насаждений на территории;

6. показатели охраны недр и рационального использования минеральных ресурсов.

Данная система показателей постоянно дополняется новыми показателями, например, отдельно учитываются территории с особо неблагоприятной экологической обстановкой, в частности, территории, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС, регионы Аральского моря и т. д.

Система показателей статистики окружающей среды построена по единому принципу, в соответствии с которым могут быть выделены следующие группы показателей:

1. показатели наличия и состава компонентов среды;

2. показатели, характеризующие деятельность человека, вызывающую те или иные изменения количества и качества компонентов среды;

3. показатели природоохранных мероприятий и контроля над их выполнением;

4. показатели экологических инвестиций, связанных с проведением природоохранных мероприятий;

5. показатели, отражающие качественное состояние компонентов среды в определённых пунктах и регионах.

Научный и инновационный потенциал рассматривается как совокупность ресурсов научной и инновационной деятельности на определённом этапе развития общества в их единстве с результатами научной и инновационной деятельности.

Концепция статистического изучения научного и инновационного потенциала базируется на системном подходе к исследованию его сущности и структуры, обоснованию задач, направлений и методов статистического анализа. При этом следует исходить из оценки места и роли научных исследований и инноваций в процессе расширенного воспроизводства как элементов единого научно-инновационного цикла. Только комплексное рассмотрение всех аспектов научной и инновационной деятельности и необходимых для её осуществления ресурсов — трудовых, материальных, информационных, финансовых — во взаимосвязи с результатами их использования позволяет получить объективное представление о тенденциях научно-технического развития. Это даст возможность интегрировать разрозненные, иногда несопоставимые между собой показатели, характеризующие отдельные элементы научно-инновационного цикла, в целостную систему.

Учитывая сказанное, в составе системы показателей научного и инновационного потенциала выделяются характеристики ресурсов и результатов научных исследований и инновационной деятельности, а также их внутренних и внешних связей (см. рис. 33.2).

Рис. 33.2. Система показателей научной и инновационной деятельности

21. Макроэкономические показатели продукции, используемые в СНС. Их экономическое содержание, оценка, методы расчета и анализа. 4.1-4.4

Основными макроэкономическими показателями продукции являются ВВП, ЧВП, ВНП и доход.

Понятия внутреннего и национального продуктов и дохода связаны с разграничением между внутренними и внешними хоз единицами: «внутренние» отражают результаты деятельности только резидентов, а «национальные» учитывают также доходы, связанные с использованием труда и капитала заграницей.

Понятия «валовой и чистый продукт» и «доход» различаются на величину стоимости потреблённого основного капитала (амортизации ОФ). Исключение её из стоимости продукта преобразует ВВП в ЧВП.

Центральным макроэкономическим показателем в статистике и СНС является ВВП, характеризующий конечный результат экономической деятельности всех хоз единиц-резидентов за определённый период времени как стоимость товаров и услуг, произведённых на территории страны и предназначенных для конечного потребления, накопления и экспорта (за вычетом импорта). Учитывается ВВП в основных и рыночных, текущих и сопоставимых ценах. Основные – цены производителя без налогов. Рыночные отличаются от основных на величину «чистых» налогов на продукты и импорт, которые исчисляются за вычетом субсидий на продукты – текущих безвозмездных выплат из федерального государственного бюджета предприятия и организации при условии производства ими определённого вида продукции и услуг.

ВВП мб исчислен 3-мя методами: производственным, распределительным и методом конечного использования.

1) Производственный метод. Как разность между выпуском товаров и услуг в целом по стране и промежуточным потреблением – ПП. Выпуск – стоимость товаров и услуг, произведённых экономическими единицами-резидентами за определённый период, как правило, год. ПП – стоимость потреблённых в течение данного периода товаров и услуг в виде сырья, материалов, топлива, энергии и других элементов , которые трансформируются или полностью потребляются в процессе производства товаров и услуг. Не учитывается потребление основного капитала.

2011г, выпуск в основных ценах в России составил 94081 млрд. р., ПП – 47761 млрд. р., ВВП – 46320 млр

Поиск по сайту: