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Tabella riepilogativa del nuovo sistema educativo



Tabella riepilogativa del nuovo sistema educativo
SCUOLA DELL'INFANZIA- durata: 3 anni
  • le bambine e i bambini possono essere iscritti già a 2 anni e mezzo.
PRIMO CICLOScuola primaria - durata: 5 anni
  • iscrizione in 1a classe: facoltativa a 5 anni e mezzo; obbligatoria a 6 anni
  • introduzione di una lingua europea dalla 1a classe
  • uso del computer
  • abolizione esame di 5a classe
PRIMO CICLO Scuola secondaria di I grado - durata: 3 anni
  • introduzione di una seconda lingua europea uso di tecnologie informatiche
  • durata: 3 anni; orientamento guidato per la scelta del percorso successivo; nuovo esame di Stato a chiusura del primo ciclo
SECONDO CICLO Licei, Istruzione e Formazione Professionale
  • possibilità di scelta tra i due percorsi di studio: - Licei - Istruzione e Formazione Professionale
  • possibilità di passare da un percorso all'altro e di cambiare indirizzo all'interno dello stesso percorso, attraverso adeguate iniziative didattiche offerte dalla scuola
  • formazione avanzata sulle tecnologie informatiche
  • dai 15 anni diverse modalità di apprendimento: studio a tempo pieno, alternanza scuola-lavoro con stage presso realtà culturali, sociali e produttive, anche all'estero; apprendistato
  • nell'ultimo anno orientamento guidato per la scelta del percorso superiore: università, accademie, formazione professionale superiore verso il lavoro e le professioni
LICEI - durata: 5 anni
  • i ragazzi possono scegliere il liceo artistico, classico, delle scienze umane, economico, linguistico, musicale, scientifico, tecnologico
  • articolazione didattica: 2 bienni più un 5° anno di approfondimento disciplinare e di orientamento agli studi superiori nuovo esame di Stato alla fine del 5° anno utile per iscriversi all'Università e all'Alta formazione artistica, musicale e coreutica
ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE durata: variabile, minimo 3 anni
  • dopo 3 anni prima qualifica spendibile nel mondo del lavoro e riconosciuta a livello nazionale ed europeo
  • possibilità di conseguire ulteriori qualifiche spendibili nel mondo del lavoro e per l'accesso alla Formazione Tecnica Superiore
  • con una qualifica almeno quadriennale i ragazzi possono frequentare un anno di preparazione all'esame di Stato, utile per iscriversi all'Università e all'Alta formazione artistica, musicale e coreutica
 
       

Integrazione tra il mondo della scuola e del lavoro

Il tema legato all'integrazione del rapporto tra scuola e lavoro è sempre più presente nel panorama italiano e comprende una pluralità di opportunità educative che valorizzano la componente formativa dell'esperienza pratica, proponendo legame sempre più forte tra lo studio teorico e l'esperienza pratica mediante:

  • Visite aziendali
  • Stage
  • Tirocini
  • Tirocini estivi
  • Imprese formative simulate
  • Percorsi di alternanza
  • Job-shadow

Visite Aziendali

Le visite aziendali, soprattutto nella fase di orientamento e di scelta dei percorsi formativi, rappresentano un mezzo efficace per avvicinare gli studenti alle professioni osservate in contesti operativi reali. Interagendo con i professionisti sui luoghi di lavoro, i giovani possono assumere informazioni dirette e approfondire interessi e motivazioni personali.

Stage

Lo stage assume una significativa valenza formativa di verifica "sul campo" della preparazione acquisita dal giovane nel percorso formativo, delle proprie attitudini e dei propri interessi. Gli stage sono progettati e realizzati soprattutto nell'ambito dell'area di professionalizzazione dei corsi post qualifica dell'istruzione professionale e nell'area di progetto dell'istruzione tecnica. Le scuole, nell'esercizio della propria autonomia didattica e organizzativa, possono programmarli nel corso dell'anno scolastico.

Tirocini

La L. 196/97 ed il decreto attuativo n. 142/98 indicano due tipologie di tirocinio: il tirocinio orientativo, il cui obiettivo principale è quello di supportare il tirocinante nelle proprie scelte professionali; il tirocinio formativo, che consente al tirocinante un diretto coinvolgimento nelle attività concrete dell'azienda, finalizzato all'acquisizione di pratiche lavorative.

I tirocini formativi, infatti, offrono ai giovani percorsi di apprendimento che integrano e valorizzano sapere e saper fare; essi rappresentano un vero e proprio ponte che collega i percorsi scolastici e formativi e il mondo del lavoro e della ricerca.
Le modalità di svolgimento dei tirocini sono varie e molto spesso non c'è una netta distinzione tra le due tipologie che, spesso, sviluppano entrambi gli aspetti.

Per informazione dettagliate sui tirocini in Piemonte è possibile consultare "Monitoraggio Tirocini" nel sito dell'Agenzia Piemonte Lavoro
www.agenziapiemontelavoro.net/APLtirocinio/index.htm

Le statistiche on line consentono di consultare gli archivi del Sistema Informativo Web Tirocini producendo, in tempo reale, dati, statistiche e grafici personalizzabili in funzione delle diverse necessità informative.

 




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