Поддерживающая среда КоАктивного коучинга

Ко (Командное взаимодействие клиент-коуч) + Актив (активно) = активная командная деятельность, направленная на результат.

Важным является то, что в команде всегда есть поддержка, необходимая для достижения результата.

Коактивный коучинг от простого отличается тем, что в процессе взаимодействия клиента с коучем создается поддерживающая среда для клиента.

В КоАктивном коучинге определяющая сила принадлежит отношениям между клиентом и коучем.

Клиент играет важную роль в определении этих отношений.

Отношения клиента и коуча приспосабливаются уникальному взаимодействию, наиболее подходящему для клиента.

В процессе такого уникального взаимодействия (клиент-коуч), создается альянс, соответствующий потребностям клиента.

Этот альянс называется поддерживающей средой.

Благодаря поддерживающей среде, отношения клиент-коуч становятся высокопродуктивными и эффективными.

Клиент не получает готовую программу в КоАктивном коучинге. Он сам участвует в ее создании.

Процесс формирования поддерживающей среды, создание и воплощение индивидуальной программы подразумевает взаимную ответственность коуча и клиента.

Благодаря этому, клиент чувствует и понимает, что он самостоятельно осуществляет контроль над отношениями и, в конечном итоге, над изменениями, происходящими в его жизни.

Действия и Самообучение

В процессе взаимоотношений клиент-коуч происходит действие/деятельность в пониманииэкшен (action)

Коучинг связан как с действием/деятельностью, так и с обучением, они происходят в рамках системы Коактивного коучинга.

Обучения (самообучение) клиента является дополнительной силой процесса изменения.

Обучение (самообучение) - это мощная и дополняющая сила, создающая новые ресурсы, расширяющая возможности и дающая энергию для изменений.

Следовательно, вторая часть работы коуча заключается в "углублении самообучения".

Благодаря самообучению, в будущем клиент сможет уже самостоятельно решать те задачи, с которыми ранее обращался к коучу.

Личный рост - один из множества бонусов, который клиент получает в результате взаимодействия с коучем.

В чем различия

Возьмем для примера обучение катанию на лыжах. Это поможет "новичку в коучинге" понять - на сколько профессионален его коуч, и действительно ли в работе с ним используется технология коучинга.

Представим, что клиент хочет научиться кататься на лыжах и пришел к специалисту.

· Психоаналитик выяснит у клиента, что он чувствовал, когда в детстве падал с лыж в снег.

· Тренер покажет и научит, как правильно двигаться на лыжах и дышать.

· Консультант расскажет клиенту об истории лыжного вида спорта и видах лыж.

· Коуч встанет на лыжи рядом со своим клиентом (подопечным) и просто спросит: Куда Вы хотите доехать и каким образом?

В процессе движения своего клиента (подопечного) в пункт назначения коуч всегда находится рядом и поддерживает его. Благодаря персональной поддержке коуча клиент (подопечный) всегда уверен в том, что приедет куда ему нужно.

Клиент коуча точно знает и уверен, что получит именно то, что ему нужно!

Как мы видим из примера:

· психоаналитик погружает клиента в прошлый опыт, иногда связанный с неприятными переживаниями, чтобы выяснить причины проблем

· тренер поможет выработать навык

· консультант поделится своей экспертностью

· коуч не предлагает готовых решений, а спрашивает о том, что хочет его клиент, встает на лыжню рядом с ним и сопровождает на всем пути движения к цели

Здесь я не призываю вас делать выбор в пользу КоАктивного коучинга. Каждый метод хорош по-своему.

На мой взгляд, клиент должен сам решить, что лучше всего поможет ему в движении вперед.

И если клиент выбрал коучинг, то должен получить всю силу и пользу именно от коучинга.

Коактивный коучинг не имеет прямого отношения к знаниям или опыту коуча, а также не предлагает готовых решений.

Знания и опыт коуча проявляются только в отношении самого процесса.

Задача коуча - помочь клиенту осознать и сформулировать свои желания, мотивы, принять свое назначение, цели и намерения, а также достичь желаемого результата.

Поиск по сайту: