* А. Гражданский служащий- гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы (Федеральные ГГС и ГГС субъектов РФ).
Б. Военнослужащие - граждане (иностранные граждане), проходящие военную службу.
В.Лица, находящееся на должностях правоохранительной службы (ФЗ от 17 января 1992 г. "О прокуратуреРФ", ФЗ от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции").
*А.Государственныегражданскиеслужащие;
Б. Государственные не гражданские (или же милитаризованные)служащие (военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел).
* В системе разделения властей это:
Государственные служащие в органах законодательной власти.
Государственные служащие в органах исполнительной власти.
Государственные служащие в органах судебной власти.
Источники:
Лекция.
Поступление на гражданскую службу.
ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ.
На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим ФЗ.
Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы происходит по конкурсу либо в порядке назначения.
Служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы.
Права и обязанности сторон:
Представитель нанимателя обязуется предоставить гражданину возможность прохождения гражданской службы, а также предоставить указанному гражданину возможность замещения определенной должности гражданской службы, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии.
Гражданин, поступающий на гражданскую службу обязуются исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом и соблюдать служебный распорядок государственного органа.
В акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы и служебном контрактесторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
Испытание не устанавливается:
1) для беременных женщин - гражданских служащих;
2) для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службув соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
3)для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", которые замещаются на определенный срок полномочий;
4) для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы.