Середньорічна заробітна плата одного працівника, грн.
2. Проаналізувати вплив показників використання праці (середньорічна кількість промислово-виробничого персоналу і середньорічний виробіток продукції на одного працівника) на обсяг реалізованої продукції методом абсолютних різниць (табл. 11).
Таблиця 11
Факторний аналіз обсягу реалізованої продукції підприємства
Показники
Попередній період
Звітний період
Відхилення (+,-)
Вплив факторів
Реалізована продукція, тис. грн.
Середньорічна кількість промислово-виробничого персоналу, осіб
Середньорічний виробіток продукції одним працівником, тис. грн.
3. Розрахувати і проаналізувати вплив використання матеріальних витрат на обсяг реалізованої продукції методом відносних різниць (табл. 12).
Таблиця 12
Факторний аналіз обсягу реалізованої продукції підприємства
Показники
Попередній період
Звітний період
Відхилення (+,-)
Вплив факторів
Реалізована продукція, тис. грн.
Матеріальні витрати на виробництво продукції, тис. грн.
Матеріаловіддача, грн.
4. Проаналізувати вплив показників використання виробничих фондів на обсяг реалізованої продукції індексним методом (табл. 13).
Таблиця 13
Факторний аналіз обсягу реалізованої продукції підприємства
Показники
Попередній період
Звітний період
Відхилення (+,-)
Вплив факторів
Реалізована продукція, тис. грн.
Основні і промислово-виробничі фонди (середні за рік), тис. грн.
Фондовіддача за 1 грн. фондів, коп.
Частина ІІІ. Порівняльна комплексна оцінка
Порівняльну комплексну оцінку діяльності підприємств (чотири підприємства однієї галузі, котрі досліджуються групою студентів) необхідно провести на основі розрахованих показників – чиста рентабельність основної діяльності (Род), фондовіддача (Ф), матеріаловіддача продукції (М), середньорічний виробіток продукції одним працівником (В), собівартість реалізованої продукції (С). Комплексну порівняльну оцінку провести методом суми місць. Результати дослідження представити у табличній формі (табл. 14) і зробити висновки.
Таблиця 14
Порівняльна комплексна оцінка діяльності підприємств методом суми місць
Назва підприємства
Темпи зростання
Інтеграль-на оцінка
Місце
З врахуванням вагомості показників
Род
Ф
М
В
С
Інтегра-льна оцінка
Місце
Коефіцієнт вагомості
Стимулятори (+1), дестимуля-тори (-1)
+1
+1
+1
+1
-1
Вимоги щодо оформлення розрахункової роботи
Розрахункова робота виконуються за допомогою комп’ютера на одному боці аркуша білого паперу формату А-4 (210х297мм) через 1,5 комп’ютерних інтервали до тридцяти рядків на сторінці. Мінімальна висота шрифту 1,8 мм, що відповідає 14-му розміру комп’ютерного шрифту. На кожному аркуші повинні бути поля таких розмірів: ліворуч, зверху та знизу – не менше 20 мм, праворуч не менше 10 мм. Шрифт друку -Times New Roman.
Сторінки роботи, окрім титульного аркуша та змісту, потрібно пронумерувати у правому верхньому куті арабськими цифрами. Нумерація сторінок починається з титульного аркуша і закінчується списком використаної літератури.
У змісті розрахункової роботи подають назви теоретичної і розрахункової частин роботи, пунктів та підпунктів і вказують сторінки, на яких вони починаються.
Заголовки структурних частин розрахункової роботи друкують великими жирними літерами симетрично до тексту. Переноси слів у заголовках не допускаються. Крапка в кінці заголовка не ставиться. Заголовки не підкреслюють. Відстань між заголовками і подальшим текстом має дорівнювати 1,5 комп’ютерних інтервали (один раз натиснута клавіша Enter), а відстань між заголовком і останнім рядком попереднього тексту (для тих випадків, коли кінець одного і початок другого підрозділу розташовується на одній сторінці) – трьом комп’ютерним інтервалам (двічі натиснута клавіша Enter).